岗位职责：
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理;
5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中;
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有相关工作经验优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
5、工作认真细致，责任心强；
6、具有较强的保密意识和服务意识；
7、能适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；

所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

工作地点

广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司

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1、协助制定和完善公司绩效考核制度、薪酬方案，跟进执行；
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效流程；
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
7、结合日常绩效考核，协助做好年度绩效考评工作；
8、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
9、协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；
10、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
11、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
12、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，从事制造业人力资源工作3年以上；
2、具备人力资源管理知识，熟悉工厂绩效与招聘
3、掌握kpi等多种绩效评估工具，考勤与假期管理等工具;
4、具备数据分析和绩效沟通能力，沟通协调能力，计划组织能力，有创新力;
5、诚信,严谨，有服务意识，能承担压力，沟通协调力强，数据敏感。

工作地点

广东省东莞市大岭山镇朗湖路金雄达科技园3楼

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