东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-大朗镇

  高中

  3年

  一、岗位职责：
  1、人事板块：
  （1.1）根据人力需求负责人力补充工作，分为普工招聘（正式工/临时工/派遣工）、一线技术岗（物料员/仓管员/QC等）、管理岗或中高技术岗（采购/品质/工程/PMC/各部门主管）三大类别，这点最重要，需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心，完成公司招聘需求，包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等；
  （1.2）建立完善的人事档案库，按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作；
  （1.3）负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办；
  （1.4）根据劳动法和公司管理规定，执行劳动合同的签订等工作；
  （1.5）负责公司人力制总表的日常更新，全面掌控公司人力状况，协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度；
  （1.6）负责制定及执行公司培训制度；
  （1.7）负责执行公司绩效考核制度；
  （1.8）负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作；
  （1.9）负责公司劳务纠纷的调解工作，在公司不同阶段做出对应的预防措施，防止出现劳务纠纷，缓解员工和公司管理关系；
  
  2、行政板块：
  （2.1）负责制定及处理公司行政规章制度有关工作；
  （2.2）负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作；
  （2.3）负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作；
  （2.4）负责公司行政公告工作；
  （2.5）负责执行公司文化建设和团建活动；
  （2.6）负责公司行政物品的管理工作，包括规划需求提出申请实际使用等；
  （2.7）负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作；
  （2.8）负责公司办公权限的设置和处置工作；
  （2.9）负责公司会议安排；
  
  二、岗位要求：
  1、高中以上文化，23-35岁；
  2、有3年以上人事或行政工作经验，实业型公司经验优先；
  3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则，对招聘工作的重要性有清晰的认知，对紧急招聘任务要有规划有思路有方法；
  4、熟悉常规的办公软件；
  5、对劳动法律法规有了解，对社保、工伤等流程也有一定了解；
  6、有良好的沟通能力，有一定的写作宣传能力；
  7、性格开朗乐观，主动热情，细心周到；
  7、责任心强，有目标使命感，有团队荣誉感；
  
  
  三、薪资待遇：
  1、月综合收入5500-7000
  2、26天制；
  3、年底有年终奖等；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼

  

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  5.5-7K

  东莞-大朗镇 高中 3年
  

  东莞市泰鑫晟科技工业有限公司

  电子设备制造 100-200人
• 人事专员

  人事专员4-6K

  东莞-常平镇

  大专

  2年

  1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
  2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;
  3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
  4.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答.
  5.领导布置的其它工作安排.

  工作地点

  广东省东莞市常平镇卢屋村环常南路341号标谱工业园2栋9楼

  

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  4-6K

  东莞-常平镇 大专 2年
  

  东莞市顶阳新材料有限公司

  不限 1-100人
• 资深人事专员

  资深人事专员6-7K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  2年

  1、负责人员招聘工作；
  2、办理入职、离职工作；
  3、核算考勤，签订劳动合同；
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼

  

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  6-7K

  东莞-谢岗镇 学历不限 2年
  

  锦佳光学

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事文员

  人事文员4.5-6K

  东莞-桥头镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划；
  2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性；
  3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质；
  4、负责人事资料的整理、归档及日常维护；
  5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
  6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
  7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持；
  8、完成上级交办的其他工作任务；
  
  任职要求：
  1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
  2、熟悉劳动法及相关法律法规；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
  5、工作细致认真，具有较强的责任心；
  6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理；
  7、有相关工作经验者优先考虑；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇田新村前进路13号

  

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  4.5-6K

  东莞-桥头镇 高中 经验不限
  

  弘川手袋皮具制品

  家具制造 1-100人
• 行政人事文员

  行政人事文员面议

  东莞-沙田镇

  大专

  在读学生

  岗位职责：
  1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
  2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
  3、整理和归档人事相关文件及资料；
  5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
  6、维护员工档案并确保信息准确无误；
  7、协助上级完成其他人力资源相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专学历，专业不限；
  2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  5、工作细致认真，有较强的责任心；
  6、具有较强的保密意识；
  7、语言能力不限，普通话流利；
  
  所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇轮渡路208号沙田镇轮渡路沙田段208号

  

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  面议

  东莞-沙田镇 大专 在读学生
  

  锦晨无纺布

  服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-7K·13薪

  东莞-石碣镇

  大专

  经验不限

  职责:
  1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
  2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
  3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
  4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
  5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
  6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
  7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇涌口东风中路20号3楼建银大厦（山堤咖啡对面）

  

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  5-7K·13薪

  东莞-石碣镇 大专 经验不限
  

  华仕威水处理

  环保 1-100人
• 人事专员

  人事专员4.5-5.5K

  东莞-清溪镇

  高中

  2年

  职责描述：
  1、男女不限，22-33岁之间，高中或以上学历，
  必须精通办公软件，会使用常用的一些函数、公式
  2、有制造型企业人事行政工作经验1年以上，有驾驶证会开车者优先；
  3、擅长招聘，并能主导和独立负责招聘；
  4、根据公司的实际运营情况，能完成人事管理等相关工作；
  5、有企业文化、团建的工作经验优先录取；
  6、本岗位必须能随时到岗，不符合者勿投！
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇新屋吓一路36号101室

  

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  4.5-5.5K

  东莞-清溪镇 高中 2年
  

  冠业门窗

  建筑工程检测 1-100人
• 人事行政

  人事行政5-6.5K

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  职位类别：人事文员/助理
  岗位职责：
  1、制定公司人力资源整体规划，完善考核机制，薪酬体系和管理制度
  2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，及时为公司输送人才；
  3、指导规划员工入职培训、岗位培训、制度宣导，宣传推动公司理念及企业文化
  4、建立、维护人事档案，考勤制度，购买员工社保和签订劳动合同。
  5、完成上级领导安排的其他工作
  任职要求：
  1、中专学历及以上，人力资源相关专业优先
  2、有1年及以上人力资源工作经验
  3、熟悉人力资源流程，擅长招聘，熟悉国家各项劳动人事法规政策
  4、有较强的抗压能力，组织管理能力
  5、沟通能力强，具备良好的的口头及书面表达能力
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市朗美电子科技有限公司509

  

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  5-6.5K

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗美电子科技

  电子设备制造 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-6.5K

  东莞-东坑镇

  大专

  1年

  任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验；
            2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规；
            3、熟悉政府部门办事流程；
            4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件；
            5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。
  岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘；
            2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理；
            3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算；
            4、员工入、离职、转调岗手续的办理；
            5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理；
            6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议；
            7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市朗美电子科技有限公司509

  

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  5-6.5K

  东莞-东坑镇 大专 1年
  

  朗美电子科技

  电子设备制造 1-100人