东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中72.75%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事专员
5年以上行政人事工作经验，
1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施；
2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作；
3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。
5、公司交办的其他事项
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路四巷7号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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人力资源专员/助理
岗位职责：
1、管理员工的入职和离职手续办理；
2、负责公司人员的接待工作；
3、协助处理日常行政事务；
4、维护员工档案并确保信息准确完整；
5、协调内部沟通，支持人力资源相关工作；
6、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4、有较强的服务意识和责任心；
5、能够高效处理多任务并具备良好的时间管理能力；
6、注重细节，具备保密意识；
工作地点
广东省东莞市东城区东莞欣昌电子元件有限公司-工会委员会
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4.5-6K
东莞-东城区
中专
1年
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前台人事
岗位职责：
1、负责前台接待工作并进行考勤统计；
2、执行招聘邀约及新员工入职手续办理；
3、管理员工档案并安排会议；
任职要求：
1、熟练使用Excel和Word办公软件；
2、具备清晰的沟通表达能力；
3、有人事相关工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市东城区三期5-305
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5.5-6.5K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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行政人事专员
要求：大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 工作时间：5.5天8小时 提供独立舒适单间
岗位要求：
1.1年以上同等职位经验；
2.能全面组织工厂人事及行政工作；
3.熟练掌握人力资源模块，善于统筹、完善部门各项工作；
4.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；
5.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
6.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出;
7.按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有非常丰富的人事行政管理工作 ；
2.熟练操作办公软件；
3.具有很好的表达能力，及良好的沟通协调和人际交往能力；
4.工作细心，自发主动，责任心强，具较强团队意识，吃苦耐劳，抗压能力强；
工作地点
广东省东莞市万江区流涌尾五星太阳公司内
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5-6.5K
东莞-万江区
大专
3年
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人事专员
要求：五年以上人力资源管理工作经验。
负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协调招聘流程，确保人才的有效引进，处理员工入职手续，进行岗前培训，跟进员工离职流程，确保相关手续的完备，维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性，负责社保、考勤记录的管理，协助薪资计算，确保薪资发放的准确性。
工作地点
广东省东莞市厚街镇富裕路3号广东省东莞市厚街镇涌口富裕路3号8号楼
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5.5-8K
东莞-厚街镇
本科
3年
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人事兼采购-包吃住
工作内容：
1、负责公司招聘工作，多渠道发布信息，人员筛选、组织面试，确保招聘的顺利完成；
2、负责制定公司有关薪酬制度及绩效考评方案并监督实施；
3、负责员工关系办理、入职、离职、转正、异动等；；
4、负责人事档案的管理；
5、定期与员工进行访谈，了解员工工作状况，协助部门及员工解决各类问题；
6、维护劳动关系，按劳动法律相关政策，预警及避免用工风险、处理员工工伤，解决员工投诉和劳动纠纷；
7、员工社保及公积金、商业保险办理等各项业务；
8、日常考勤审批、答疑、各类假期维护，及每月工资考勤核对工作；
9、每月薪资计算，员工咨询的解答工作等；
10、协助进行培训、员工关系等事宜的处理；
11、领导交代的其他事宜。
要求：
1、全日制大专学历；
2、3年以上人力资源工作经验及招聘岗位工作经验；
3、有驾照；
4、接受外出招聘。
薪资福利：综合薪资6-7K，试用期2个月，包吃住，有六险、带薪假期（法定节日假、年假、婚假、产/陪产假、丧假等）、入职培训、公司旅游、团建活动、包吃住、年终奖、节日慰问金/礼品等等..
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市同亚电子科技有限公司
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6-7K
东莞-万江区
大专
3年
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人力资源专员/助理
岗位要求：
1、开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续；
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整与保密；
2、负责新员工入职培训
3、负责员工关系的处理，协调各部门之间的合作，确保工作顺利进行；
4、协助考勤、企业文化活动的开展
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，人力资源管理或工商管理、行政管理等相关专业。
2、有大型工厂普工招聘、考勤等工作经验者优先考虑
3、熟悉六大模块，擅长招聘、考勤、培训、员工关系等经验。
经验优先者，薪酬可谈。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇科谱达光电-东门
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5-8K
东莞-望牛墩镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司招聘工作的开展，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
2、协助办理员工转正、调动等人事手续，维护员工档案信息；
3、负责考勤数据的收集与核对，收集薪酬绩效相关基础工作；
4、组织企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力；
5、负责社保增减员及申报，莞E申报，工伤处理；
6、负责对外工作的对接，消防、安全生产等工作；
7、负责厂区设施的维护及维修；
8、宿舍、食堂等行政后勤工作的管理；
9、配合总经办完成各项工作；
10、劳务公司的对接，劳务费的核算；
任职要求：
1、高中及以上学历； 年龄25-38；
2、该岗位从业经验3年或以上；
3、能独立完成以上岗位职责内容； 抗压能力强；
4、熟悉相关的劳动法律法规；
5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；
6、熟练使用办公软件，能高效处理日常事务；
7、有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源工作有兴趣，愿意长期在该领域发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓龙安路12号
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6-7K
东莞-塘厦镇
高中
3年
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行政人事文员
1:负责招聘，入职，离职手续，劳动合同，考勤，员工活动，培训组织，员工档案，薪酬福利核算，绩效考核协助，员工关系协调。
2:熟悉使用office软件， Word，Excel，ppt，函数。
3:负责公司的抖音维护
4:每个月安检的检查，工厂的5s
5:员工的保险维护
妥善的处理机密信息，准确的处理数据和文件，灵活应对多任务，高效完成工作，积极主动，富有团队精神，善于和内外部人员打交道处理员工关系。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇华表街一巷一号
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4.5-5K
东莞-大岭山镇
高中
1年
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