东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.26%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写;
2、员工招聘工作,简历筛选,电话邀约,招待事宜以及后续跟踪;
3、建立、维护人事档案,员工入、离职手续办理;
4、员工社保的办理与结算;
5、公司员工考勤管理,制作考勤表;
6、公司团建活动组织实施;
7、对接村委消防安全检查,分析整改不符合项。
5.5天7.5H制
任职要求:
1、大专以上学历,工厂人事行政工作1年以上相关经验;
2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先;
3、亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、责任心强、能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇新园一路13号1栋6楼1栋6楼
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5-7K
东莞-大朗镇
大专
2年
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行政人事文员
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备一定的办公软件操作能力,如 Word、Excel 等。
3. 工作细心、有责任心,对数据敏感。
4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。工作细致、认真,有责任心,具备较强的执行力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
6.上班时间:26天8小时责任制
岗位职责:
- 负责办公室日常事务,如办公用品采购与管理、办公设备维护。
- 承担文件资料的整理、归档和保管工作,确保文件的有序存放和便捷查询。
- 负责公司各类会议的组织与安排,包括会议场地预订、会议资料准备等。
- 协助进行员工招聘工作,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 负责员工入职、离职、转正等手续的办理,以及员工档案的建立与管理。
- 协助计算员工工资、考勤统计等工作。
- 协助财务部门处理发票资料,包括按要求整理发票、核对信息,并及时完成发票资料的封装与寄出工作,确保财务流程的顺利推进 。
- 兼职承担文控图纸发行工作,负责图纸的登记、编号、发放、回收与存档,严格遵循文件管理流程,保障图纸流转的规范性与可追溯性。
- 完成上级领导交办的其他临时性任务,积极配合公司各部门的工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德松岗工业区二路2号
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4.8-6K
东莞-虎门镇
高中
1年
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人事专员
1、 根据各部门人员需求,从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。
2、 对公司所有人员每日考勤进行确认,并记录加班时间。
3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,及相关培训计划制订实施。
4、公司日常消耗部品采购。
5、负责办理员工的各项社会保险手续。
6、熟悉办公软件office,会制表,制作文书相关
薪资结构: 底薪+岗位津贴+全勤奖+加班费
工作地点
广东省东莞市企石镇上洞牛古岭路12号
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6-6.5K
东莞-企石镇
中专
不限
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人事文员
1.大专及以上学历,无需工作经验(有工作经验者可以放宽至高中)
2.工作时间周一到五,法定节假日,不定期旅游,发放礼品。
3.需参加5天培训结训方可入职,薪资面谈保底3000-6000
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朱小姐 (微信同号)
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市花园大道73号
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3-6K
东莞-谢岗镇
高中
不限
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人事行政专员
1、建立与执行公司招聘、培训、考勤、薪酬、企业活动、文化宣传、员工福利、员工关系及人事管理等制度,保障公司管理体系的正常运行;
2、负责员工考勤、入离职、人员异动手续的办理,员工劳务合同及协议签订;
3、负责公司日常行政工作的执行(包括资产管理、来访接待、安全保卫、消防、清洁、绿化、宿舍、饭堂、车辆管理),为公司各部门的工作提供支持。
4、负责编制、修订规章制度,并组织实施;
5、负责部门流程的拟定和落地实施;
6、上级交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇仙村仙湖路59号
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5.5-7K
东莞-大朗镇
大专
不限
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人事文员
任职要求:
1.;
2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高;
3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件;
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。
岗位职责:
1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。
3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。
5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。
6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。
7.完成部门领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号
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5-7K
东莞-大朗镇
不限
不限
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人事专员
主要工作内容:
1、利用各种渠道发布招聘广告,完成人员招聘的简历收集、人员初步筛选、应聘通知、面试安排、录用回复等手续办理;
2、公司培训、会议的准备、人员的通知、记录的整理、签收及归档工作;
3、办理员工的入职、离职、调职等各项手续办理;
4、每天负责收集全公司考勤系统资料,与车间核对异常出勤情况,月底考勤数据的统计、签收及编制各部门考勤奖罚总表;
5、每周向部门经理汇报招聘入职、离职及在职人员人数,与各部门明确实际需要岗位人数;
6、负责公司员工的人事档案、劳动合同、外宿协议等日常整理归档工作;
7、严格执行公司的各项规章制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报;
8、公司文件资料的存档、借阅、保管等工作;
9、协助经理组织各项月度考评工作,并及时完成统计、整理和发布工作;
10、协助经理组织员工活动与企业文化开展;
11、定期收集各类人才信息,建立人才信息储备库,按季度统计分析在职员工基本情况、人才流失情况及人员结构状况;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇乐园路383号
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6-7K
东莞-谢岗镇
高中
3年
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人事专员
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,
2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,充分利用各种招聘渠道,满足公司各部门的用人需求,
3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
5、做好员工考勤、休假管理;
6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和料,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
7、员工社保和商业保险办理;
8、根据领导审批的培训,具体安排企业各项培训工作,如新员工入职培训。
9、负责员工活动的策划、组织实施;
10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
12、负责宿舍和饭堂管理。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥东路北二街31号B栋四楼
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4.5-8K
东莞-桥头镇
大专
2年
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行政人事专员
行政人事文员职责: 1. 懂社保系统操作与入职手续资料准备以及员工入职离职调动岗位等办理; 2. 人事通告通知编制、打印管控; 3. 主要负责人员招聘和人员调动,员工进出手续办理; 4. 全厂员工的考勤(100-140人左右)、水电数据与行政人事类账单数据管理。 5. 饭堂菜品菜谱管控下单; 6. 领导安排的其他行政后勤服务工作。 可买社保, 包吃住。 上班时间方式: 6天 8小时责任制。
工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡综合市场附件
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5.3-6K
东莞-清溪镇
不限
不限
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