东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1239个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理工作。
2、负责员工考勤统计、核对及日常维护,确保数据准确。
3、协助进行招聘流程跟进、面试安排及候选人沟通协调。
4、负责员工社会保险的申报、缴纳及日常事务处理。
5、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上工作经验。
2、大专以上学历,具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件。
4、能适应生产制造行业工作环境,具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市横沥镇红旗路45号
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5-6K
东莞-横沥镇
本科
2年
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培训专员
岗位职责:
1、负责每天新员工的入职培训,培训完分配至各车间;
2、负责课程设计素材库、课件开发库、案例库的建立和储备;
3、培训组织,包括课程排配、参训人员的组织、学习氛围引导、讲师对接、培训授课等流程;
4、负责各部门在岗培训执行的监督和复核;
5、负责学员培训档案的建立。
签字意见
招聘要求:
1、全日制大专以上学历,有公众演讲/主持经验优先;
2、具备独立开发课件及授课能力;
3、性格活泼开朗、积极向上,热爱培训。
工作地点
广东省东莞市常平镇开来电子京九路333号
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7-9K
东莞-常平镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待;
2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理;
3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作;
4、维护员工关系,跟进人员留存,完成上级交办人事工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉酒店
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5-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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人事文员
岗位职责:
1.负责员工初步面试,入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务;
2.负责招聘发布、简历筛选、面试邀约。
3.支持人力资源部门的其他工作,如员工培训安排、活动组织等。
4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,1年及以上工作经验。
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事建立良好关系。
4.有人事招聘、人力资源相关证件者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田心科苑城鹿苑路107号
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4-5.5K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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人事专员(驻印度尼西亚)
一、职位工作职责:
1、协助印尼分厂的人事系统的导入、人事系统日常使用及对接模块升级维护;
2、协助建立分公司人事相关制度并落实执行;
3、负责分公司的薪资核算,对分公司人事团队的招聘、培训、薪酬等日常人事工作进行统筹;
4、协助总部人事经理对人事政策在分工厂的落实工作;
5、补贴另计。
二、专业技能/特别技能/管理能力要求:
1、3年以上人事工作经验,有千人以上公司考勤和薪酬核算经验优先;
2、有系统的人事工作理念,有三级助理人力资源管理师证书优先。
3、有护照优先
4、工作地点:印度尼西亚巴淡岛;
5、包吃住
6、薪资:国内薪资(发布是国内薪资范围)+每月补贴1000美金。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇江贝步步高大道212号
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8-10K
东莞-长安镇
大专
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理。
2、协助进行招聘渠道维护、简历筛选及面试安排。
3、负责日常行政事务处理,如办公用品采购与管理。
4、协助组织员工活动及处理相关人事行政文书工作。
5、完成上级交办的其他日常人事与行政支持工作。
任职要求:
1、经验不限,对人事行政工作有热情者优先。
2、学历不限,具备良好的学习与沟通能力。
3、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神。
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室
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4-7K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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行政人事文员
1.独立完成人员招聘工作,办理员工招聘.入职.离职等手续;
2.建立.维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.协助上级建立健全公司招聘.保险.福利.绩效考核等制度;
4.及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络.邮箱;
5.负责日常办公用品采购.发放.登记管理,办公室设备管理;
6.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理;
7.保证前台所需物资的充足(如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等)及费用结算。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇8栋401室
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4-5K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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人事文员
岗位职责:
1、招聘工作:负责发布普工招聘信息、筛选简历、安排面试等
2、员工入离职管理:负责办理员工入职、离职、调动等相关手续,包括劳动合同的签订、续签与管理
3、考勤与绩效管理:负责员工考勤记录、统计和管理以及绩效考核的统计
4、人事档案管理:负责建立和管理员工人事档案,确保档案的完整性和准确性
5、行政后勤工作:负责办公用品的采购、管理、厂区及办公环境的维护等
6、培训与发展:负责协助人事行政主管组织员工培训工作
7、员工关系管理:负责维护员工关系,和员工建立良好的关系,跟进员工工作状态
8、计件工资核算:负责根据生产日报表核算员工工资
9、其他日常工作:负责协助生产副总处理一些生产方面的文职工作
任职要求:
1、年龄23-35岁之间,高中以上学历,性格外向有亲和力;
2、电脑操作熟练,一年以上制造业人事行政文职工作经验;
3、工作稳定,想在公司长期发展,做事细心,责任心强;
4、开车技术熟练,持C1驾照;
工作时间:6天制,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,包吃住
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东路86号
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4.5-6K
东莞-道滘镇
高中
2年
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