东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 行政人事专员

  行政人事专员5.5-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进；
  具体事项如下:
  1、部门办公用品申购、发放、物资管理;  　　
  2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等;  　　
  3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实;  
  4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;  　　
  5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新;   　　
  6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜;  　　
  7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训
  8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等;  　　
  9、上级领导交办的其他工作。
  任职要求；
  1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程；
  2、年龄25-30岁，有上进心，执行力强；
  3、2-3年以上行政人事岗位工作经验；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司

  

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  5.5-7K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  广东前润机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 人事行政文员

  人事行政文员5-6K

  东莞-桥头镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整；
  2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料；
  3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表；
  4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
  5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作；
  6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度；
  7、配合完成社保相关事务的申报与调整；
  8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
  9、完成领导安排的临时任务等。
  任职要求:
  1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，年龄32岁以下，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
  2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等;
  3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练;
  4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通;
  5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。
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  工作地点

  广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号

  

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  5-6K

  东莞-桥头镇 大专 经验不限
  

  瑞兴隆

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 人事专员

  人事专员5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等；
  2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；
  3、维护员工档案，确保信息准确、完整；
  4、协助组织员工培训活动，跟踪培训效果；
  5、处理日常人事咨询，解答员工疑问；
  6、支持绩效考核数据的收集与整理；
  7、参与员工关系管理，促进团队和谐；
  8、协助处理社保、公积金等福利事务；
  
  任职要求：
  1、经验不限，欢迎应届毕业生申请；
  2、学历不限，注重实际能力和学习态度；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、工作细致、责任心强，能适应快节奏环境；
  5、熟练使用Office办公软件，优先考虑有相关实习经验者；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇西溪大进路7号

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 3年
  

  聚友智能装备科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 前台人事文员

  前台人事文员6-9K

  东莞-东坑镇

  本科

  1年

  人事文员兼前台文员：
  一、岗位职责:
  1. 负责公司前台事务性工作处理和来访接待等；
  2. 负责公司的部分人事基础工作：员工考勤统计，员工入离职办理等；
  3. 协助面试工作并协助各部门负责人进行面试接待等；
  4.协助人事主管处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等事宜。
  5.协助部门经理实施公司人事行政的所有相关工作。
  二、任职要求：
  1. 全日制本科以上学历，人力资源/工商管理相关专业，初级以上人力资源管理师资格；
  2. 能够高效地处理行政事务/后勤采购/人力资源相关任务；
  3. 热爱人力资源工作并能够长期稳定的接受培养发展成长；
  4.具备出色的沟通能力和团队合作精神；
  5、半年以上同岗位工作经验，为人处事反应灵敏。
  三、薪资福利：
  ◎薪资待遇：综合月薪6—10K/月，办公室文职类岗位晋升空间大；
  ◎工作时间：5.5天8小时，能自主加班完成工作任务；
  ◎国家法定节假日全部放假！
  ◎按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！
  ◎社保五险一金；岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利！
  ◎年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！
  ◎岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！
  ◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励！
  ◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动！
  ◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境！发展空间大！

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园

  

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  6-9K

  东莞-东坑镇 本科 1年
  

  科尼盛

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• HR专员

  HR专员面议

  东莞-横沥镇

  大专

  1年

  1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标科学化、规范化；
  2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
  3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘 ；
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇六甲工业区振兴东路6号（六甲加油站正对面）

  

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  面议

  东莞-横沥镇 大专 1年
  

  永腾橡胶制品有限公司

  生产/制造/加工 100-200人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-5.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  3年

  工作职责：
  1、全面负责工厂人事行政管理工作，制定并落实相关制度及流程；
  2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作，确保人员配置合理；
  3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围；
  4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销；
  5、组织策划员工活动（如团建、年会、生日会等），营造积极向上的企业文化；
  6、负责行政后勤事务，包括宿舍、订餐及办公设施管理；
  7、优化内部管理流程、提升整体运营效率
  8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地；
  9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核；
  公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行，未做过此类工作的勿扰；
  任职要求：
  1、有多年以上人事岗位相关工作经验；
  2、能独立制定、运行KPI考核经验。
  3、有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务；
  4、对办公软件操作熟练，有招聘经验者优先；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇科技大道黄金小镇16栋1单元801

  

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  5-5.5K

  东莞-厚街镇 大专 3年
  

  广东金密

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-6K

  东莞-黄江镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护
  2、协助执行招聘流程，发布职位信息并安排面试事宜
  3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录
  4、组织企业内部文化活动，提升团队凝聚力
  5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实
  
  任职要求：
  1、具备基础办公软件操作能力
  2、具有良好沟通协调能力和服务意识
  3、工作细致认真，具备较强责任心
  4、能够适应快节奏的工作环境
  5、30岁以上，黄江附近

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋

  

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  5-6K

  东莞-黄江镇 大专 3年
  

  景兴包装科技

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 人事专员

  人事专员4-8K

  东莞-常平镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责招聘工作，发布招聘信息
  2、组织线下面试安排
  3、维护良好的人才库资源
  4、定期进行招聘数据分析
  5、优化招聘流程提高效率
  6、建立并维护与高校的合作关系
  7、策划并执行校园招聘活动
  8、完成上级交办的其他工作任务
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、熟悉招聘流程和相关法律法规
  3、能够独立开展招聘工作并达成目标
  4、熟练使用办公软件和招聘管理系统
  5、具有较强的团队合作精神
  6、具备良好的时间管理能力
  7、能够处理多任务并保持工作效率
  8、注重细节并具有保密意识
  9、具备较强的抗压能力
  10、认同公司企业文化和发展理念
  11、积极主动，乐于接受挑战
  12、具有良好的职业道德素养
  13、能够快速适应工作环境变化
  14、持续学习并提升专业能力
  15、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑
  16、具有招聘工作经验者优先
  17、具备良好的文字表达能力
  18、具有较强的逻辑思维能力
  19、能够准确把握用人部门需求
  20、具备良好的服务意识和责任心

  工作地点

  广东省东莞市常平镇常平镇漱新村公岭二路3号

  

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  4-8K

  东莞-常平镇 大专 经验不限
  

  畅彩实业投资

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  注：本岗位工作大部分为事务性工作，人事行政兼前台岗，介意者慎投
  岗位职责人事方面：
  1、负责招聘工作，包括不限于：简历筛选、外出招聘、应聘人员的预约、接待及面试安排、劳务派遣人员招聘及管理；
  2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
  3、负责公司内部员工档案的建立与管理、试用期管理、转正考核、员工调职、离职管理及其他日常管理；
  4、负责月度考勤数据统计工作，外出人员管理，企业微信人事行政模块管理；
  5、负责社保工作实施、社保相关政策了解与工作调整；
  6、负责新员工入职相关培训工作； 
  7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
  8、负责制定监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程；
  9、负责组织企业文化建设工作，活动策划、组织推行及安排； 
  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
  11、协助上级制定员工培训计划，跟踪落实各部门培训工作实施情况，建档；
  12、协助其他人事管理工作；
  岗位职责行政前台：
  13、负责前台日常接待管理，前台区域卫生监督及纪律管理；
  14、负责办公区域及运营中心6S管理/检查； 
  15、负责办公用品/耗材采购申请、公共用品采购申请、报销等；
  16、负责公用固定资产管理登记、盘点、管理，形成管理台账备查；
  17、负责公司宿舍管理、维修管理、食堂管理；
  18、负责日常办公室管理、快递收发、月底对账等、物品放行管理等；
  19、负责公司公众号文章更新、行政发文；
  20、负责公司各部门的行政后勤类相关工作处理，完成上级领导临时交代的其他事务；
  任职要求：
  1、大专学历，文秘、行政、人力资源等相关专业，熟练使用办公软件；
  2、2年以上人事行政工作经验；能独立负责公司日常人事行政运营事务；
  3、熟悉人力资源各模块流程，对招聘、培训、员工关系等模块有实操经验；
  4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具备独立解决问题的能力；
  5、有较深厚的文字组织能力、书写能力和文档呈现能力，对新媒体软文有一定的撰写能力；
  6、熟悉使用各种办公软件和表格函数公式，有企业微信、钉钉、EHR软件系统搭建经验优先考虑； 
  7、有一定的抗压能力，具备较强的执行能力，具备跨部门协调工作经验；。
  8、工作主动积极、认真细心、有耐心，性格开朗活泼、善于沟通表达，责任心强、具有敬业精神，具有保密意识。
  9、身高1米60以上，良好的形象和亲和力，良好的职业素养和服务意识，懂接待礼仪。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村创业一街18号宇阳新能源有限公司保安室

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  宇阳新能源有限公司

  电力/水利/燃气/热力 1-100人