东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位469个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5382-最高¥5724
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为5628元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.31%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.67%,高中以下占26.78%,专科占59.08%,本科以上占2.48%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5195
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4859,高中以下工资¥4986,专科工资¥5106,本科以上工资¥5195,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.46%,1年及以内占52.27%,1-3年占35.36%,3-5年占0.91%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5897
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4909,1年及以内工资¥5098,1-3年工资¥5198,3-5年工资¥5595,5年以上工资¥5897。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
1名,年龄20-40 周岁,26天,工资 4500-6000元,买社保,包食宿。要求:有模具厂工作经验,主要负责公司招聘以及协助办公室一些日常工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市良工精密模具有限公司广东省东莞市长安镇龙源街2号101室
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4.5-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘:质检员、仓管员、物料员、技术员、工程师、文职类等职员岗位的招聘;
2、负责办理入职手续,收集入职档案资料,包括身份证、学历/学位证、资格证、健康体检报告、离职证明/离职申明等并存档;
3、负责签订劳动合同,每月初检查本月是否有合同到期人员,至少提前2周与所在部门负责人确认是否同意续签,同意续签的应当及时续签合同,不同意续签则应及时办理离职手续;
4、负责宿舍管理,给新员工办理入宿手续,房号/床位登记等;
5、负责协助举办每月生日会,拍照、布置生日会现场、 制作视频用于招聘;
6、负责每月新员工培训,收集培训试卷,做好培训资料,便于后期查询;
7、完成上级领导安排的临时工作事项。
任职要求:
1、22-30岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、办公软件精通,应变能力强,抗压能力强;
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇罗马路300号之一
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6-8K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事行政助理
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理
2、协助开展招聘工作,筛选简历并安排面试
3、管理员工档案,确保资料完整准确
4、协助组织公司各类活动及培训工作
5、处理日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、宿舍管理、5S、日常办公室、宿舍维修维护等
6、负责考勤统计及薪资核算的基础工作
7、维护员工关系,及时解决员工问题
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理专业、人力资源管理专业优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力
3、熟练使用办公软件,特别是Excel表格操作
4、工作细致认真,责任心强
5、具有较强的学习能力和团队合作精神
6、能够妥善处理员工关系
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市超盈精密机械有限公司3栋4楼
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人事专员
人员招聘,入职,离职,劳动合同签订 ,劳动纪律管理,员工会议组织等,有二年以上招聘经验
工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省东莞市长洞街1号
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5-8K
东莞-黄江镇
大专
2年
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高级人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司所有人事、行政、后勤工作管理;
2、负责所有外围联系、政府对接、劳动纠纷、劳务派遣、员工关系、工伤事故处理;
3、负责协助人事文员对公司食堂、宿舍、前台、入离职工作的协调、安排;
4、负责公司质量体系,人权体系外围对接,文件的存档、收集;
5、负责协助人事文员完善员工相关档案资料和劳动合同,保密协议等;
6、协助总助完善公司员工的薪酬制度,奖罚制度和绩效考核。
任职要求:
1、5年以上人事行政主管职位工作经验;
2、精通人力资源六大模块和制造型企业的流程,常规电脑办公软件;
3、大专以上学历,男女不限,年龄30-42岁,身体健康有活力;
4、情商高,沟通能力强,富有正能量;
5、有处理过劳动纠纷和劳务关系的工作经验。
岗位福利:
1、试用期2-3个月,薪资8-10K,包吃住,26天责任制。
2、各类节假日福利,年底奖金。
注意:此岗位的工作位置在前台,不能接受勿扰!!!
工作地点
广东省东莞市常平镇漱旧园区一街4号
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8-9K
东莞-常平镇
大专
5年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、负责员工入职、入职培训、劳动合同签订/到期终止/续签、转正、人员异动/调职/考勤/离职等手续办理;
3、整理和维护人事相关文件和资料,做好归档工作;
4、负责处理员工日常考勤异常、加班申请及每月考勤汇总表;
5、负责制作员工厂牌、上岗证;
6、负责员工宿舍及厂房水电抄表,管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题;
7、完成上级交办的其他文员相关工作;
8、有五金厂工作经验!!
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市鸿凯精密科技有限公司(东坑分公司)
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5-7K
东莞-东坑镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责招聘流程的日常执行与维护,包括职位发布、简历筛选和面试安排
2、协助开展校园招聘和社会招聘活动,拓展人才引进渠道
3、维护招聘数据库,及时更新候选人信息和招聘进度
4、参与招聘相关的数据统计和分析工作
5、协助优化招聘流程,提升招聘效率
工作地点
广东省东莞市凤岗镇天安深创谷E27创展大厦
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5-6.5K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料:
3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表
4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修:
5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作;
6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度;
7、配合完成社保相关事务的申报与调整:
8、协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询:
9、完成领导安排的临时任务等。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市沃顿印刷有限公司-西南门
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5-5.5K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、维护员工档案,确保信息准确、完整并及时更新;
4、参与员工考勤、薪酬核算及社保缴纳等日常人事事务;
5、协助组织员工培训、文化活动,提升团队凝聚力;
6、解答员工咨询,处理基础人事问题,维护良好劳动关系。
7、统筹人力资源全方位工作,指定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
任职要求:
1、3-5年相关工作经验,欢迎应届毕业生或转行人士申请;
2、中专及以上学历,注重实际能力和学习态度;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能熟练使用办公软件,处理基本文档和数据;
5、工作细致、有责任心,能适应快节奏工业环境。
26天8小时,包吃住,交社保
工作地点
广东省东莞市道滘镇昌平扶屋水工业区新兴路3号
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6-8K
东莞-道滘镇
中专
经验不限
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