东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位518个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事专员
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进;
具体事项如下:
1、部门办公用品申购、发放、物资管理;
2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等;
3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实;
4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;
5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新;
6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜;
7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训
8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等;
9、上级领导交办的其他工作。
任职要求;
1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程;
2、年龄25-30岁,有上进心,执行力强;
3、2-3年以上行政人事岗位工作经验;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司
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5.5-7K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护花名册及相关人事资料;
3、负责考勤数据统计与分析,按时提交考勤报表;
4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
5、参与招聘流程支持,发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈;协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作;
6、起草和发布通知、通告及内部文件,完善基础管理制度;
7、配合完成社保相关事务的申报与调整;
8、成为用人部门强有力的后勤支柱,协调各部门后勤工作,及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
9、完成领导安排的临时任务等。
任职要求:
1.大专或以上学历,同岗位工作经验1年以上,年龄32岁以下,了解劳动法,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.具有一定的文学功底,可以进行一些文件的编写,如通知通告、企业规章制度等;
3.熟练运用EXCEL常见函数,对数字敏感,善于进行数据分析,办公软件熟练;
4.语言表达能力强,具有亲和力,善于主动和员工沟通;
5.良好的职业道德素养,仔细认真,严谨,具有保密意识。
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工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇山和村雅堤南一路28号
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5-6K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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前台人事文员
人事文员兼前台文员:
一、岗位职责:
1. 负责公司前台事务性工作处理和来访接待等;
2. 负责公司的部分人事基础工作:员工考勤统计,员工入离职办理等;
3. 协助面试工作并协助各部门负责人进行面试接待等;
4.协助人事主管处理员工入离职办理/档案管理/劳动合同签订等事宜。
5.协助部门经理实施公司人事行政的所有相关工作。
二、任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源/工商管理相关专业,初级以上人力资源管理师资格;
2. 能够高效地处理行政事务/后勤采购/人力资源相关任务;
3. 热爱人力资源工作并能够长期稳定的接受培养发展成长;
4.具备出色的沟通能力和团队合作精神;
5、半年以上同岗位工作经验,为人处事反应灵敏。
三、薪资福利:
◎薪资待遇:综合月薪6—10K/月,办公室文职类岗位晋升空间大;
◎工作时间:5.5天8小时,能自主加班完成工作任务;
◎国家法定节假日全部放假!
◎按照上市公司标准运作!薪资福利好,每月20号准时出粮!
◎社保五险一金;岗位津贴、春节返乡补贴、新客户开发奖励等众多福利!
◎年度旅游(可免费带直系亲属);年度体检;生日庆祝;爱心基金等!
◎岗位培训公司承担费用,优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位!
◎全勤奖、工龄奖、超额奖、销冠奖等众多奖励!
◎带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动等团建活动!
◎总部/分公司/办事处等五星级办公环境!发展空间大!
工作地点
广东省东莞市东坑镇东横路7号汇金科技园
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6-9K
东莞-东坑镇
本科
1年
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HR专员
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标科学化、规范化;
2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
3、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘 ;
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业区振兴东路6号(六甲加油站正对面)
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面议
东莞-横沥镇
大专
1年
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人事行政文员
1、人事档案管理 2、员工教育培训 3、考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助总经理制订公司各项管理制度及计划 10、劳动合同、保密协议、退休返聘协议的签订 11、社保 公积金 商业保险的办理
工作地点
广东省东莞市万江区拔蛟窝西二横路9号
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4-5.5K
东莞-万江区
高中
应届毕业生
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人事专员
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司,隶属于“永晟集团”,成立于2016年,,主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排,冲压铜排、铝排、软铜排等产品,为新能源电动汽车的动力电池包提供服务,客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。
岗位要求/职责:
1、大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳;
2、熟悉人力资源事务性工作流程(如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等);
3、人员考勤、薪资核算等;
4、具有3年以上制造业(400-800人)同等岗位工作经验;
5、沟通能力良好,团队协作精神佳;
6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先;
说明:此岗位为6天工作制,月薪责任制。
包食宿、五险一金。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海工业园F4栋
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6-7.5K
东莞-谢岗镇
大专
1年
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人事专员
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5.每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
6.月底对关联报表的整理并交于财务。
7.企业文化宣传,公众号抖音号的管理。
8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
9.完成人事部门主管临时交托的工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇城乡路190号1号楼
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4.5-6K·13薪
东莞-横沥镇
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续;
2、协助办理员工入职、转正、离职等人事相关流程;
3、负责员工档案的建立与维护,确保资料完整、准确;
4、协助考勤统计及日常行政事务管理;
5、支持组织企业文化活动,提升团队凝聚力;
6、完成上级交办的其他人事行政工作。
任职要求:
1、大专不限;
2、年龄20-35;
3、工作经验1年以上;
4、语言不限;
5、具备良好的沟通能力和服务意识;
6、工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力;
7、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
8、能适应快节奏的工作环境,积极主动解决问题;
9、有团队合作精神,执行力强。
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇田饶步沿河路6号
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5-6K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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行政人事专员
工作职责:
1、全面负责工厂人事行政管理工作,制定并落实相关制度及流程;
2、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作,确保人员配置合理;
3、负责员工关系管理、处理劳动纠纷、营造和谐的工作氛围;
4、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用的报销;
5、组织策划员工活动(如团建、年会、生日会等),营造积极向上的企业文化;
6、负责行政后勤事务,包括宿舍、订餐及办公设施管理;
7、优化内部管理流程、提升整体运营效率
8、协调各部门工作、推动企业文化的建设及落地;
9、负责整个公司KPI考核规则制定及考核;
公司后期主要方向为KPI考核制度的建立及推行,未做过此类工作的勿扰;
任职要求:
1、有多年以上人事岗位相关工作经验;
2、能独立制定、运行KPI考核经验。
3、有团队协作精神,服从安排,能独立处理行政相关事务;
4、对办公软件操作熟练,有招聘经验者优先;
工作地点
广东省东莞市厚街镇科技大道黄金小镇16栋1单元801
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5-5.5K
东莞-厚街镇
大专
3年
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