东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.97%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5588/月,按经验,5年以上工资¥5926/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1320个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5365-最高¥5717
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年3月最新数据统计,3月平均月薪为5629元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.97%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年3月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.97%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.58%,专科占59.12%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5588
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4876,高中以下工资¥5168,专科工资¥5341,本科以上工资¥5588,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.86%,1年及以内占51.9%,1-3年占35.3%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5926
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4942,1年及以内工资¥5172,1-3年工资¥5207,3-5年工资¥5620,5年以上工资¥5926。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
人事专员
二、岗位职责
1. 负责招聘全流程,筛选简历、邀约面试、跟进录用,搭建并维护招聘渠道,保障各岗位人员补给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理归档人事档案,维护员工信息台账。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,落实员工福利,协调员工关系,解答员工基础人事咨询。
4. 配合完成考勤统计、薪资核算相关辅助工作,执行公司人事管理制度,完成领导交办其他人事相关工作。
三、任职要求
1. 有人事相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
2. 性格细心严谨、善于沟通,有良好的执行力和责任心,具备基本的公文撰写能力。
3. 熟悉电脑基本操作,熟练使用Office办公软件,能快速适应人事办公流程及相关系统。
4. 了解基础人事法律法规,原则性强,有良好的保密意识和团队协作精神,服从工作安排。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段450号301室
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6-8K
东莞-大岭山镇
高中
1年
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人力资源专员/助理
人事文员
岗位职责:
1、负责招聘人员招聘工作。
2、负责招聘平台的维护。
3、负责员工入离职手续的办理、食宿安排、劳动合同的签订。
4、完成部门负责人交代的其它工作。
任职要求:
1、熟练使用Excel、WPS及等办公软件。
2、工作责任心强,踏实。
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神 。
4、可接受应届毕业生,无需经验。
待遇:
3500元-5000元/月,实际待遇根据能力及面谈结果确定
包吃住+节日/生日福利+空调房.热水+6天8小时制
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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4-5.5K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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人力资源主任
岗位职责:
1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,重点完成模具专业教师、招生专员等岗位的人才引进。
2、搭建并维护员工入离职、考勤、绩效等人事档案,办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等相关手续。
3、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。
4、对接校企合作招聘活动,配合做好企业专场招聘的筹备与执行工作。
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验:1-3 年人力资源相关工作经验,有教育行业、职业院校 HR 工作经验者优先。
3、专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘面试技巧,能独立完成招聘任务;熟练使用 Office 办公软件。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力。
5、其他要求:认同职业教育理念,对模具行业人才需求有基本认知者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校
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8-10K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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资料文员
岗位职责:
1、8小时制,月休4天,熟悉使用办公软件;
2、负责公司人事资料档案的整理、存档、更新;
3、具有良好的团队协作精神,责任心强;
工作地点
广东省东莞市沙田镇102室
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4-4.3K·13薪
东莞-沙田镇
大专
2年
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行政人事文员
1、员工招聘、入离职、社保办理
2、人员考勤管理,汇总核算
3、饭堂、宿舍后勤管理、活动组织策划
4、车间6S检查
5、其他行政、人事日常事务
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市模点动漫科技有限公司东莞市石排镇崇科路4号1号楼108室
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
大专
3年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工招聘工作,制定并执行招聘计划;
2、管理员工薪资核算与发放,确保准确性和及时性;
3、组织实施员工培训计划,提升员工技能和综合素质;
4、负责人事资料的整理、归档及日常维护;
5、协助处理员工关系,营造良好的工作氛围;
6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程;
7、定期进行人力资源数据分析,为决策提供支持;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉劳动法及相关法律法规;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统;
5、工作细致认真,具有较强的责任心;
6、具备一定的抗压能力,能够适应多任务处理;
7、有相关工作经验者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市桥头镇田新村前进路13号
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4.5-6K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,完成学校教师、招生专员等岗位的人才引进。
2、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。
3、对接校企合作招聘活动,负责学员相关就业岗位。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人事专员(驻企老师)
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。
要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。
工作地点:广东省内,基本在珠三角企业服务。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇百果洞社区
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4.5-7K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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人力资源专员/助理
1.岗位职责:招人 ,正直,仔细,有一定招聘经验优先;
2.任职要求:有招来人的能力,较好的沟通能力,善解人意。
3.工资面议
工作地点
广东省东莞市大岭山镇金雄达科技园-西北门
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5-7K
东莞-大岭山镇
中专
1年
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