东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.48%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
大量招聘客服，文员，
岗位介绍：
1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；
4、前期有人教有人带。（当天包会）
职责要求：
1、男女不限：16-35周岁，学历不限
2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；
3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；
薪资福利：
1、1天上班8个小时左右，
2、节日礼品金、生日红包、年终奖等；
3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。
4、综合薪资：有能力者可达更高，上不封顶
有意者私聊
工作地点
广东省东莞市黄江镇元岗一街梅塘社区广场西南侧约110米广东省东莞市黄江镇田心村联建楼街106号101室
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5-9K
东莞-黄江镇
不限
不限
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行政人事专员
1、负责东莞厂区日常行政事务的处理；
2、负责员工入职、离职手续办理；
3、负责东莞厂区员工考勤统计及薪资核算；
4、协助组织员工培训活动；
5、协助员工招聘工作，维护招聘渠道；
6、协助处理员工关系，防范人力资源风险；
7、协助对外联络工作，包括与社区、政府职能部门的对接。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门路东社区新安大道46号
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6-7K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、负责娱乐行业人才的招聘工作，制定并执行招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息
2、筛选候选人简历，进行邀约和面试，确保团队人员及时到岗，满足业务需求
3、分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘效率和质量
4、维护与候选人的良好关系，定期沟通，解决其问题并提供支持
5、策划并组织团队建设活动及节日福利发放，增强团队凝聚力
6、协助处理人事相关问题，确保招聘流程顺利推进
任职要求：
1、人力资源或相关专业优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各类人员有效互动
3、熟悉招聘流程及渠道，有娱乐行业招聘经验者优先
4、良好的数据分析能力，能从数据中提炼优化方向
5、热情开朗，善于倾听，具备较强的服务意识和责任心
6、熟练使用办公软件及相关招聘平台工具
7、抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务
8、对娱乐行业感兴趣，熟悉行业动态及发展趋势
9、注重细节，具备较强的执行力和团队协作精神
10、能够快速适应变化并灵活调整工作策略
11、具备一定的创新思维，能提出切实可行的改进建议
12、拥有较强的学习能力，愿意不断提升专业技能
13、关注行业人才市场动态，具备敏锐的洞察力
14、能够妥善处理突发问题，保障招聘工作平稳进行
15、具有较强的保密意识，严格遵守公司规章制度
16、热爱直播行业，对主播职业有一定了解
17、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并达成共识
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
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3-6K
东莞-桥头镇
不限
不限
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人事专员
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制
从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！
分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大
定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！
底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！
团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！
负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
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3-6K
东莞-桥头镇
不限
不限
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行政人事文员
考勤管理绩效考核管理人事档案管理
1、建立健全人事管理工作:招聘、录用、培训、考核、考勤、离职等;
2、负责对公司规章制度的制定与修改
3、负责对违纪及工厂突发事件的处理:
4、负责公司后勤需要时的对外联系和沟通、上级检查的接待工作;
5、食堂宿舍:保障员工就餐，并合理控制成本、安全、保洁等工作;
6、资产管理:负责办公物质(含固定资产、办公设备等)
的盘点/维修/报废/统计工作:
7、对各部门各项体系需求申请的审核、
工作地点
广东省东莞市石碣镇启丰旁真美善服装
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4-5K
东莞-石碣镇
不限
不限
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人事实习生
一、岗位职责：
协助完成公司招聘、考勤、培训、考核、入离调转等人力资源工作，以及部分行政综合类工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历在校生（2026年毕业），人力资源、法学、外语、中文等相关专业；至少能实习6个月；
2、有同岗位实习工作经验者优先；
3、具备良好的写作能力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、执行能力和多角色平衡能力；
4、有较强的独立思考和解决问题的能力，以及有较强的工作责任心；
5、能熟练应用计算机实现办公自动化，精通Office、平面设计、视频编辑等软件的操作。
三、待遇：实习补贴（100/天），提供住宿，餐补（600/月），周末可双休，可转正留用，可开实习证明，资深HR导师辅导
工作地点
广东省东莞市凤岗镇汇鸿工业园广东乔天电子有限公司C栋7楼1号靠山电梯
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2.2-3K
东莞-凤岗镇
本科
不限
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人事专员
1、大专以上学历
2、有人事专员工作经验
3、需要加班到20：20（每天十小时工作时间）
4、会统计考勤和计算工资
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣村科技东路3号
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面议
东莞-石碣镇
大专
3年
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人事行政文员/专员（双休福利好）
工作内容：
1、负责公司日常人事、行政事物工作的处理。
2、根据公司用人需求，制定招聘计划，执行招聘工作及招聘数据统计。
3、入职、离职手续办理。新员工入职、转正、异动、离职手续办理。
4、社保和公金积的增减及费用核对。
5、负责各类人力行政报表数据的收集、统计、汇总。
6、跟踪绩效评估，收集汇总统计考核成绩。
7、会议的召集与通知，拟写会议纪要。
8、各类行政后勤工作的管理及各项费用对帐、付款、报销等。
9、执行领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，有生产制造业HR工作经验优先。
2、年龄30岁以内，3年工作同类工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际运用。
3、熟练操作各类办公软件，熟悉各类招聘平台。
4、具备良好的职业道德、工作认真细致、责任心强，较强的语言表达能力及沟通协调能力。
5、持有人力资源相关证书或擅长招聘者优先。
工作地点
广东省东莞市大朗镇水平村荔乡西路95号
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5-6K
东莞-大朗镇
大专
不限
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驻场负责人
招聘职位：
驻厂负责人！！！
岗位职责：
1.全心全意为学生服务，为合作企业服务；
2.根据公司调研掌握的企业信息，做好驻厂准备工作；
3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程；
4.及时汇报合作企业的学生工需求信息，做好学生安置及入职前期准备工作；
5.及时向公司汇报入职情况、上班情况、离职情况等动态；
6.服务好企业客情关系，确保驻厂工作对接顺畅，并及时获取甲方及同行更多信息
任职要求：
普通话流利，熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度，具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力，具有较强的沟通应变能力，具有较强的事故处理能力，较强的讲解沟通能力。
1.善于交流沟通，乐观积极向上
2.形象良好，无不良嗜好，女性一米六以上，男性一米七以上
3.有经验者优先考虑
4.能接受出差，需在外派遣公司跟员工同吃住
5.年龄30-45左右
6.能接受者欢迎详聊！！！！
薪资待遇：
1.综合工资5000-7000元；
2.按国家规定购买社保，包吃；
3.详细面聊！！！
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖科技四路16号光大We谷产业园C区2栋
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5-7K
东莞-松山湖
中专
1年
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