东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 行政人事文员

  行政人事文员5-7K

  东莞-大朗镇

  学历不限

  经验不限

  任职要求:
  1.；
  2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
  3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
  4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。
  
  岗位职责： 
  1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
  2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
  3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
  4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
  5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
  6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
  7.完成部门领导交待的其他工作。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号

  

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  5-7K

  东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
  

  施家

  金属制品 1-100人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-厚街镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责每日员工出勤数据的统计与汇总；
  2、核对请假、加班、调休等异常考勤记录；
  3、维护考勤系统数据，确保信息准确无误；
  4、每月按时生成并导出考勤报表；
  5、协助上级进行考勤制度的宣导与执行监督；
  6、定期整理归档考勤相关原始凭证；
  7、配合财务部门提供薪资核算所需的考勤依据；
  
  任职要求：
  1、熟悉Office办公软件，尤其是Excel数据处理；
  2、工作细致认真，具有高度的责任心；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、能够适应快节奏的工作环境；
  
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司

  

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  面议

  东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
  

  东莞乐嘉塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品 2000人以上
• 人事行政专员

  人事行政专员4.5-8K

  东莞-洪梅镇

  高中

  1年

  【岗位职责】
  负责员工入离职、劳动合同、人事档案、考勤核对、招聘邀约；撰写人事通知、奖惩公告；维护企业微信人员信息，员工关系对接，完成人事行政相关事务。
   
  【任职要求】
  有工厂人事经验优先，熟练Excel，会基础公文写作；细心有原则，沟通良好，能独立处理人事日常事务。
   
  【福利】
  岗位稳定，全套人事实操学习机会，包吃住，准时发薪，晋升通道清晰。薪资4500-8000，面议。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇洋兴产业园三栋三楼

  

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  4.5-8K

  东莞-洪梅镇 高中 1年
  

  润飞五金实业

  金属制品 100-200人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-6K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  岗位职责
  1. 招聘配置：负责日常人员招聘工作，发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、面试接待，完成正式员工、临时工的入职办理；做好临时工入职资料收集、信息登记，建立人员台账。
  2. 考勤核算：负责全厂考勤管理，针对两班倒排班模式，核对员工打卡记录，核查异常打卡、漏打卡、加班、调休、请假等情况，整理考勤数据，为工资核算提供准确依据。
  3. 薪资社保个税：根据考勤、绩效、补贴等数据核算员工工资；负责员工社保增员、减员、社保基数申报调整；每月核对工资数据，与外账对接核对个人所得税相关数据，保证个税申报准确无误。
  4. 入离职管理：办理员工入职、转正、离职全套手续，整理归档人事档案，做好离职人员信息登记、社保停缴等工作。
  5. 沟通协调：对接各部门，协调处理员工日常人事相关问题，处理员工咨询、劳资相关事宜；配合完成其他人事行政相关临时性工作。
  
  任职要求
  1. 熟悉人事基础全流程，懂考勤核算、工资计算、社保申报、个税相关基础业务，有两班倒工厂人事工作经验优先。
  2. 工作细致严谨，数据敏感度高，能够认真核对打卡、考勤、薪资、社保基数、个税等数据，减少出错。
  3. 性格开朗，善于沟通协调，能够妥善对接员工、各部门以及外部财务外账人员，处理各类人事沟通问题。
  4. 熟练使用办公软件，能够做好人员台账、资料归档。
  5. 责任心强，做事有条理，能承受基础人事事务性工作。
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇力图塑胶制品有限公司

  

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  5-6K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  力图塑胶制品

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 前台人事文员

  前台人事文员4.8-5.5K

  东莞-万江区

  大专

  1年

  一、工作职责：
  1、办理新员工的入职手续：包括入职资料收集、建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版））、劳动合同签订、办公用品准备、入职培训等；
  2、负责公司考勤管理：收集和核对各部门的考勤数据、处理员工打卡方式设置、考勤异常调整，并对异常考勤数据进行汇总；
  3、办理员工的转正、调动、离职、劳动合同续签、退休等手续；
  4、对员工进行培训：含入职培训、制度培训、安全培训等，并对培训资料登记保管；
  5、负责行政日常事务管理，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与发放、快递账号管理、固定资产管理、名片印制等；
  6、负责员工福利的发放，组织员工活动（如团建、年会、员工生日会、节日关怀等），协助推动企业文化建设，增强员工归属感与凝聚力；
  7、协助团队完成人力资源相关的数据统计和报表制作。
  二、任职要求
  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。具备1年及以上人事行政相关工作经验；
  2、熟练使用办公软件：Word、Excel（熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等功能者优先）等。
  3、良好的沟通与协调能力，语言表达清晰，能与各部门同事进行有效沟通，注重细节；
  4、积极主动，有服务意识，具备团队合作精神，能很好地融入团队。
   注：大小周，8小时工作制（如有加班，视本职工作需要自行安排完成工作即可）

  工作地点

  广东省东莞市万江区广东宏绿环保工程有限公司

  

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  4.8-5.5K

  东莞-万江区 大专 1年
  

  宏绿环保实业

  建筑工程检测 100-200人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-企石镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工入职、离职手续办理及档案管理；
  2、进行日常考勤统计；
  3、维护人力资源信息系统，确保信息准确无误；
  4、协助组织招聘面试，安排面试流程及场地；
  5、处理员工咨询，解答关于公司制度的相关问题；
  6、协助开展员工培训活动的策划与执行工作；
  7、管理办公用品采购、发放及库存登记；
  8、协助起草和修订公司内部行政管理制度；
  9、负责各类文件的归档、保管及借阅管理；
  10、配合上级完成其他人事行政相关事务。
  
  任职要求：
  1、学历不限，专业背景无特定限制；
  2、工作经验不限，欢迎应届毕业生加入；
  3、具备良好的沟通能力和服务意识；
  4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel；
  5、工作细致认真，具有较强的责任心；
  6、具备基本的文档编写和数据处理能力；
  7、性格开朗，善于与人沟通协调；
  8、能够适应快节奏的工作环境；
  9、遵守职业道德，保守公司机密；
  10、具备良好的团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇新洋电子科技有限公司东莞分公司

  

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  东莞-企石镇 学历不限 经验不限
  

  新洋电子科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-6K

  东莞-大岭山镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、员工关系、社保缴纳及工伤处理等事务；
  2、保安、保洁、食堂、宿舍的日常事项对接跟进和改善；
  3、管理办公设备（如电脑、打印机、电梯）维护及办公用品和耗材申购与管控，定期盘点固定资产，确保资产安全与合理使用；
  4、通知公告拟写、打印、张贴，各类表单、制度整理更新；
  5、配合做好安全生产资料、应急资料、政府检查资料整理；
  6、策划并组织公司年会、团建、节日庆祝等活动，提升员工凝聚力。
  
  岗位要求：
  1、大专以上学历；
  2、2年以上工厂人事行政岗位工作经验。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇东莞市精端精密五金制品有限公司-1号门38号

  

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  5.5-6K

  东莞-大岭山镇 大专 2年
  

  精端精密

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 培训绩效员工关系专员

  培训绩效员工关系专员6-8K

  东莞-沙田镇

  大专

  3年

  1、主要负责企业全员培训体系的落地执行，覆盖新员工、在职员工、管理层各层级培训，搭建员工成长体系，提升团队整体专业能力与职业素养。
  2、负责公司绩效考核体系的落地执行、过程跟进与结果复盘，保障绩效考核公平、公正、公开，发挥绩效激励、约束、改进的核心作用。
  3、负责维护企业和谐稳定的劳资关系，落地员工日常管理、沟通关怀、纠纷处理等工作，降低劳资风险，提升员工归属感与留存率。
  4、协助优化培训、绩效、员工关系相关管理制度、流程细则，监督制度落地执行，收集制度执行中的问题并反馈优化。
  5、定期制作月度、季度、年度培训报表、绩效分析报表等，为管理层决策提供依据。
  6、完成人力资源部安排的其他专项工作，配合公司人力盘点、组织架构优化、人才梯队建设等相关工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇微技电子科技园稔洲村丽海中路43号

  

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  6-8K

  东莞-沙田镇 大专 3年
  

  微技电子科技

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人力资源专员/助理（考勤）

  人力资源专员/助理（考勤）6-6.5K

  东莞-石排镇

  大专

  2年

  工作职责：
  1、人事考勤及各类报表统计制作。
  2、负责社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保;
  3、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据;
  4、上司临时交办的其它事项。
  
  任职资格：
  1.大专以上学历，具2年以上人事工作经历，35岁以下。
  2.熟悉人事考勤系统。
  3.性格开朗，具亲和力，有耐心。
  4.了解劳动法与劳动合同法基本规定，能在负责的工作领域有效防范规避风险。
  5.会操作人事考勤系统，能熟练应用EXCEL常用函数。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇广东电邦新能源科技有限公司

  

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  6-6.5K

  东莞-石排镇 大专 2年
  

  电邦新能源科技

  电子/半导体/集成电路 500-1000人