东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5-7K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责:
  1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试等。
  2. 管理员工入职、培训及离职流程，确保所有手续顺畅进行。
  3. 维护和更新员工档案，确保信息的准确性。
  4. 组织和实施员工培训，包括制度知识及岗位技能培训。
  5. 考勤日常维护
  5. 处理其他人事管理事务等。
  任职要求：
  1. 有充足的工作热情，性格开朗大方。
  2. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理招聘和员工管理事务。
  3. 对员工关系管理有一定的理解和经验。
  4. 能够独立处理和解决问题。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞宇鑫实业东莞长安镇海滨路33号

  

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  5-7K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  宇鑫实业

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事文员

  人事文员5-6K

  东莞-常平镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工考勤统计及异常数据核对，确保数据准确无误；
  2、熟练操作考勤管理系统，定期输出考勤报表供相关部门审核；
  3、协助办理员工入离职手续，完善人事档案管理工作；
  4、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理；
  5、接听办公电话，接待来访人员，维护公司良好形象；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，专业不限；
  2、具备1-3年行政前台或人事文员相关工作经验；
  3、年龄25到35岁，熟悉办公软件及考勤系统操作；
  4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  5、服从工作安排，具有较强的责任心和团队合作精神。
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇中聚环保共性产业园4栋103号

  

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  5-6K

  东莞-常平镇 大专 1年
  

  煜坤泽精密

  金属制品 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员4-7K·13薪

  东莞-东坑镇

  博士

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理等基础人事工作；
  2、协助处理员工劳动合同的签订、续签、变更及档案管理；
  3、协助进行员工考勤统计、薪资核算等基础薪酬事务；
  4、参与员工关系维护，协助处理员工咨询与沟通；
  5、支持人力资源相关报表的整理与数据录入工作；
  
  任职要求：
  1、对人力资源工作有热情；
  2、学历大专以上，具备良好的学习能力和沟通协调能力；
  3、工作认真细致，有责任心，能熟练使用办公软件；
  4、能适应橡胶/塑料制品制造行业的工作环境。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞盈塑塑胶科技有限公司65号

  

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  4-7K·13薪

  东莞-东坑镇 博士 经验不限
  

  盈塑科技（漳州）有限公司

  橡胶/塑料制品 1000-2000人
• 人事行政助理

  人事行政助理5-6K

  东莞-塘厦镇

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、负责人力资源日常事务处理，包括员工入离职、转正、人员异动手续办理、档案管理及劳动合同管理；
  2、协助执行公司行政管理制度，维护办公环境，管理办公用品及固定资产；
  3、协助组织员工活动、会议安排，以及部分后勤保障工作；
  4、协助进行基础人事数据的统计与整理，支持人力资源相关报表的制作；
  5、完成上级交办的其他行政人事相关工作；
  
  
  任职要求：
  1、性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致认真；
  2、能够熟练使用常用办公软件；
  3、有责任心，具备团队合作精神。
  4、有1年及以上工作经验；
  5、26天制，周日休息。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石路17号

  

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  5-6K

  东莞-塘厦镇 高中 1年
  

  永耀传动科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事行政全盘

  人事行政全盘5-7K·13薪

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：6天制
  1、负责建立并完善公司人力资源及行政管理体系，确保各项工作规范化运行；
  2、统筹招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理；
  3、负责员工档案管理、劳动合同签订及劳动关系维护，规避用工风险；
  4、组织制定薪酬福利方案，核算考勤数据，确保薪资发放准确及时；
  5、策划并组织员工活动，建设企业文化，提升团队凝聚力与员工满意度；
  6、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、资产管理及会议组织；
  7、对接政府相关部门，处理证照年检、社保公积金缴纳及政策申报工作；
  8、协助上级进行制度建设，优化工作流程，提高部门协作效率。
  
  任职要求：
  1   学历不限，具备强烈的责任心与服务意识；
  2、熟悉国家劳动法律法规及当地人事行政相关政策；
  3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部人际关系；
  4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档撰写能力；
  5、工作细致严谨，具有较强的执行力和抗压能力；
  6、有生产制造行业人事行政工作经验者优先考虑。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市奥力肯科技有限公司

  

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  5-7K·13薪

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市奥力肯科技有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事专员（大小周）

  人事专员（大小周）6-7K

  东莞-虎门镇

  大专

  1年

  岗位职责
  岗位核心以招聘工作为主（占比70%），辅以人事基础事务（占比30%），具体岗位职责如下：
  1、根据各部门用人需求，制定并执行招聘计划，保障人员按时到岗，满足公司用工需求；
  2、负责BOSS直聘、前程无忧等主流招聘渠道的维护与开发，定期评估渠道效果，优化招聘策略，提升招聘效率；
  3、独立完成职位发布、简历筛选、面试邀约、初试评估及面试结果跟进等全流程招聘工作；
  4、负责offer沟通、背景核查、入职对接及手续办理，做好新人入职衔接工作；
  5、统计月度招聘数据，完成数据分析及招聘报表输出；
  6、负责员工考勤统计核对、薪资考勤复盘、人事档案整理与审核，规范人事基础管理，确保数据准确；’
  8、协助办理员工入离职、员工关系维护等人事日常工作，完成领导交办的其他工作。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽条件；
  2、1年以上制造业相关人事工作经验，有电子厂、制造业招聘经验者优先，熟悉制造业用工模式；
  3、熟悉主流招聘渠道及完整招聘流程，具备独立招聘及人才甄别面试能力；
  4、熟悉考勤、薪资核对及人事档案审核等基础人事工作流程；
  5、沟通协调能力良好，工作细心负责，执行力、抗压能力强。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市草莓电子有限公司

  

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  6-7K

  东莞-虎门镇 大专 1年
  

  草莓电子

  贸易/进出口 200-500人
• 人事文员

  人事文员5-6K

  东莞-凤岗镇

  大专

  2年

  岗位职责:  
  1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、劳动合同管理及相关人事手续的办理；  
  2. 负责员工档案管理及人事信息维护工作；  
  3. 参与组织公司内部活动及基础行政事务支持；  
  4. 协助处理日常社保、雇主险等人事工作；  
  5. 组织开展员工月度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
  6.负责考勤统计、宿舍管理、卫生管理、办公用品出仓管理；
  7.升产亿系统（新增人员、工时单录入、计件工资导入及更改）；
  8.领导安排的其他工作
  
  任职要求：  
  1. 具备良好的沟通能力，工作认真细致有责任心；  
  2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力；  
  3. 具有较强的服务意识和团队协作精神；  
  4. 能够高效执行事务性工作，适应多任务工作环境。
  上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休
  福利：社保、包吃住、生日会、节假日礼品、下午茶、房补等

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇油甘埔大龙二路2号

  

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  5-6K

  东莞-凤岗镇 大专 2年
  

  好友记手袋

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 招聘主管

  招聘主管5-8K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号

  

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  5-8K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  通科

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5-6.5K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  2年

  1.2年以上人力资源部专员工作经验，能协助上司管理整个公司人力资源部的工作
  2.能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；                                                                                                            3.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良 好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
   4.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；                                                                                                                          
   5.具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；                                                                                                               
   6.沟通能力强，身体素质、心理素质

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号

  

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  5-6.5K

  东莞-塘厦镇 学历不限 2年
  

  正宝科技

  生产/制造/加工 500-1000人