东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.52%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5687/月,按经验,5年以上工资¥5934/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位489个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5397-最高¥5721
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年12月最新数据统计,12月平均月薪为5644元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.52%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年12月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.52%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.74%,高中以下占26.69%,专科占59.06%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5687
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4867,高中以下工资¥5153,专科工资¥5443,本科以上工资¥5687,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.59%,1年及以内占52.14%,1-3年占35.34%,3-5年占0.93%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5934
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4920,1年及以内工资¥5108,1-3年工资¥5202,3-5年工资¥5616,5年以上工资¥5934。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政助理
1.办公电脑操作比较熟练;
2.协助执行公司各项规章制度,维持工作秩序;
3.负责公司员工出勤管理;
4.负责公司所有员工的后勤工作;
5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。
6.完成上级安排的其它工作.
工作地点
广东省东莞市东坑镇长安塘村长兴工业区5号
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历及安排面试
2、负责员工档案的建立、更新与维护,确保信息准确完整
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续
4、协助组织员工培训活动,并做好相关记录
5、支持日常行政事务,包括办公用品管理及文件处理任职要求:
1、学历不限,具备相关经验者优先考虑
2、工作态度积极,具备良好的沟通协调能力
3、熟悉办公软件操作,能够高效处理文档和数据
4、注重细节,责任心强,能适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇环保南路2号洪义创展电子工业园c栋五搂东莞市沙田镇稔洲村环保南路1号C栋厂房502
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5-6.5K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,发布招聘信息
2、组织线下面试安排
3、维护良好的人才库资源
4、定期进行招聘数据分析
5、优化招聘流程提高效率
6、建立并维护与高校的合作关系
7、策划并执行校园招聘活动
8、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力
2、熟悉招聘流程和相关法律法规
3、能够独立开展招聘工作并达成目标
4、熟练使用办公软件和招聘管理系统
5、具有较强的团队合作精神
6、具备良好的时间管理能力
7、能够处理多任务并保持工作效率
8、注重细节并具有保密意识
9、具备较强的抗压能力
10、认同公司企业文化和发展理念
11、积极主动,乐于接受挑战
12、具有良好的职业道德素养
13、能够快速适应工作环境变化
14、持续学习并提升专业能力
15、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
16、具有招聘工作经验者优先
17、具备良好的文字表达能力
18、具有较强的逻辑思维能力
19、能够准确把握用人部门需求
20、具备良好的服务意识和责任心
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇漱新村公岭二路3号
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4-8K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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人事助理
3600-5400+生活补贴+奖金
1、 一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、根据公司实际情况,制定并审核各级人员培训计划,督导培训实施;
2、负责公司日常行政管理工作的运作;
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作;
4、负责各类会议的组织与安排;
5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作;
6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作;
7、策划并安排员工活动;
8、管理并完善人事档案;
9、督导办理员工保险及劳动用工手续;
10、制定并执行人员招聘计划;
11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度;
12、办理员工入职、离职相关手续;
任职要求:
1、高中及以上学历,三年以上相关岗位工作经验;
2、熟练使用电脑及办公软件;
3、具备良好的沟通和表达能力,态度友善,善于与人合作;
工作地点
广东省东莞市厚街镇村中路南路雅志幼儿园西侧约110米
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5-6.5K
东莞-厚街镇
高中
3年
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行政人事专员
1. 负责员工招聘、入职、离职,
2.员工考勤、绩效统计
3. 人事档案整理和管理、社保购买、
4. 公司会议记录、公司活动的组织安排
5. 宿舍和车间5S监督管理,
6. 后勤管理如办公设备、食堂报餐、水电记录
7. 上级安排的临时工作。学历:大专,年龄:28岁以上、责任心强、良好的沟通能力、有亲和力、干练,有较强的适应能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市石排镇向西松园五路5号1号楼301室
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5.7-6.7K
东莞-石排镇
大专
3年
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人事专员
【岗位职责】
- 负责公司前台接待及日常行政事务
- 协助处理人力资源相关工作
【职位要求】
- 有行政前台或人力相关经验者优先
-学历不限,经验不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资:
5000-5500元/月
工作地点
广东省东莞市桥头镇天一写字楼307
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3-6K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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人事助理文员
岗位职责:
1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试
2、维护员工档案,确保人事记录的准确性和完整性
3、支持员工入职、离职手续办理,提供相关咨询服务
4、协助组织员工活动和培训,提升团队凝聚力
5、处理日常人事行政事务,如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通,收集和反馈人力资源相关需求
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请
2、学历不限,注重实际能力和学习态度
3、语言不限,具备基本沟通能力即可
4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力
5、工作细致耐心,能适应快节奏的人力资源服务环境
6、积极主动,具备团队合作精神和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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高级人事专员
岗位说明:
1、负责公司绩效及招聘两个模块管理;
2、各部门绩效指标的设定、推进、实施、落地;
3、建立招聘体系,拟定年度招聘计划,并推动各工厂进行;
4、负责所招聘岗位的招聘活动实施工作,包括招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施;
5、负责发放录用通知的审核,并衔接录用人员与各区域办理招用手续等相关工作;
6、建立人才选拔方案和人才储备机制并推动执行;
6、依据公司人力资源需求,做好员工集团人员与关键岗位人员培训发展建议,并推动实施;
7、协助建立畅通的沟通渠道,定期对关键员工访谈,做好关键员工保留;
8、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、全日制大学本科或以上学历,30-40岁;
2、招聘相关工作经验5年以上;
3、精通各种招聘渠道及绩效管理,较强的组织和规划能力,能够在紧张的时间下有效完成招聘任务。
工作地点:
东莞市横沥镇兴业路54号
工作地点
广东省东莞市横沥镇兴业路54号
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8-12K·13薪
东莞-横沥镇
大专
5年
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