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东莞人力资源专员/助理工资待遇

东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位466个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥5628
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事行政专员(主管)

    人事行政专员(主管)8-10K

    东莞-清溪镇

    高中

    3年

    职位类别:人事行政专员/主管
    任职要求:
    1、25-40岁, 中专学历以上,有制造业同等岗位3年以上经验。
    在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
    2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
    3、具备办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录经验。做好决议、决定等文件的起
    草、发布等工作;
    4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
    5、负责保管使用企业图章和相关证件;
    6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
    7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
    8、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;
    9、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,并完善公司人力资源结构,执行人力资源规划及负责人员的招募;
    10、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施;
    11、督导办理员工入职、离职手续的办理,建立完善员工个人档案;
    12、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审
    核工作;
    13、完善公司绩效考核制度;
    14、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作;
    15、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化;
    16、完成上级临时安排的工作。
    
    一周6天,包吃住,买社保。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞安铂能电子科技有限公司谢坑龙江路2号

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    8-10K
    东莞-清溪镇 高中 3年
    安铂能电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员5.5-6K

    东莞-长安镇

    中专

    经验不限

    岗位职责:  
    1、负责公司专职招聘工作,根据用人需求开展多渠道招聘;  
    2、熟练运用微信群、小程序、智通人才网及线下招聘会等渠道进行岗位推广与人才筛选;  
    3、按时完成每月员工考勤数据统计与核对工作;  
    4、维护招聘台账,更新人员入职、离职及流动情况;  
    5、协助组织面试安排并跟进录用流程,提升招聘效率。  
    
    任职要求:  
    1、中专学历;  
    2、年龄22到35岁;  
    3、有3年以上人力招聘经验;  
    4、熟悉生产制造行业招聘特点,具备基础人事流程知识;  
    5、认真踏实,执行力强,具备较强的责任心和团队意识;  
    6、具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门用人需求;  
    7、目标导向,能够独立完成招聘任务指标;  
    8、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇民一路3号302室

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    5.5-6K
    东莞-长安镇 中专 经验不限
    卓圣泰科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事行政

    人事行政4-6K

    东莞-茶山镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职,培训等手续;
    6、协助公司财务相关财务事宜,如考勤,工资计算,报销等
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
    8、独立负责人事行政所有事宜;
    任职要求
    1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
    2、5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;
    2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
    3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
    4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作
    Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
    5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟
    练掌握人力资源专业技能;
    6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力.
    此职位,要求为人灵活,悟性高,情商高,活泼,外向

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇添爱五金科技(广东)有限公司

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    4-6K
    东莞-茶山镇 大专 3年
    添爱五金科技(广东)有限公司
    服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
  • 人事

    人事5-5.5K

    东莞-桥头镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    早8点-晚8点
    需勤快,细心,积极主动,充满正能量,有能力完成繁琐的工作,公司给与发展的空间。
    1.协助完成日常文字处理,熟悉电脑操作,考勤及工资的结算。
    2.完成网上采购及日常供应商采购,协助完成供应商对账。
    3.协助完成采购产品跟单。
    4.人事相关的人员入职及离职的处理,相关文控的管理。
    5.日常报销统计。
    6.车间5S稽查。
    7.每月供应商对账。
    8.协助完成公司指派的其他工作。
    能吃苦耐劳者优先,处理事情有条理优先,对采购相关产品有鉴别力的优先,办公室乃至工厂将是你的管理区间,欢迎你的到来。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇奥科精密

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    5-5.5K
    东莞-桥头镇 大专 2年
    奥科精密压铸
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员4.5-7K

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    岗位职责
    1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
    3、负责管理人力资源相关文件和档案。
    4、执行领导安排的其他行政工作
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇 详细地址: 金富二路49号4栋2楼办公室(荣辰智谷高新科技产业园)

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    4.5-7K
    东莞-寮步镇 大专 1年
    寰圆新材料
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 人事专员

    人事专员4-8K

    东莞-道滘镇

    大专

    1年

    1,25- 45周岁大专或以上学历
    2,负责人事招聘、面试,录取新人求职
    3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘
    4.工作时间八小时,双休制,公司福利待遇好,工作环境优美
    5,薪资面谈
    

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇小河路宝泰大厦A栋11楼605

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    4-8K
    东莞-道滘镇 大专 1年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部-
    银行 2000人以上
  • 人事

    人事4-8K

    东莞-塘厦镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表;
    2、负责招聘及面试销售精英,及培训及跟进新业务员上岗;
    3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资;
    任职要求:
    1、熟悉WORD,Execl基本的办公软件;
    2、有一定的表达能力和亲和力;
    3、有一定的责任心,服从上司的上管和安排; 

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇爱民街6号广基大厦三楼

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    4-8K
    东莞-塘厦镇 高中 3年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部
    银行 500-1000人
  • 人力资源专员

    人力资源专员6-8K

    东莞-石碣镇

    大专

    5年

    职责:
    1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案;
    2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案;
    3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善;
    4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准;
    5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案;
    6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护;
    7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇涌口东风中路建银大厦20号

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    6-8K
    东莞-石碣镇 大专 5年
    华仕威水处理
    环保 1-100人
  • 前台文员

    前台文员5-7K·13薪

    东莞-谢岗镇

    大专

    1年

    协助人事,,行政部门日常的管理,文件整理与统计相关工作

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇东莞市瓷谷五金科技有限公司

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    5-7K·13薪
    东莞-谢岗镇 大专 1年
    瓷谷五金科技
    生产/制造/加工 1-100人
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