东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位513个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责人员招聘
2、人事档案与信息管理,员工入转调离管理
3、核对考勤核算员工薪资
4、员工关系维护,培训与行政辅助
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、1年以上人事行政工作经验,熟练操作办公软件
3、沟通协调能力强,工作严谨细致,注重细节,有责任心及保密意识
注:工作地点樟木头!
工作地点
广东省东莞市东坑镇平谦工业园C栋厂房东莞市维美德电子材料有限公司
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6-7K
东莞-东坑镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放;
2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续;
3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新;
4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题;
5、负责员工考勤管理
6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作;
7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度;
任职要求:
1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑;
2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先;
3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作;
4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能;
5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥村常利科技园9栋B座7楼一棵松电子
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4-5.5K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、维护员工档案,确保人事信息的准确性和及时更新;
4、参与员工关系管理,协助处理员工咨询和日常事务;
5、协助组织员工培训和团队建设活动,配合上级完成其他人事相关行政工作;
任职要求:
1、学历不限,3年人事经验,人力资源或相关管理专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理多任务;
3、熟练使用办公软件,如Word、Excel,进行数据整理和文档处理;
4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;
5、能够适应快节奏工作环境,积极学习并不断提升;
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市温塘莞温路310号
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4-6K
东莞-东城区
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助上级完成人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等;
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理;
3、负责员工档案管理,花名册更新,劳动合同签订与续签;
4、负责每月考勤统计,社保、商业险相关事宜;
5、负责策划和组织员工活动,增强团队凝聚力;
6、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、安保的日常管理;
7、负责办公用品的申购和管理;
8、积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、1年以上人力资源、行政工作经验;
3、熟练使用Office办公软件,有数据分析能力;
4、具有良好的沟通表达能力和组织能力,有责任心,工作细致,有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市川宇绿色科技有限公司
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5-8K
东莞-茶山镇
本科
1年
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人事行政文员
工作内容:
1.公司人员招聘与配置,员工入职离职手续办理,劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求:
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真,有责任心
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市科鑫电线电缆设备有限公司广东省东莞市虎门镇德隆围西路20号
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5-7K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。
3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。
4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。
5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。
任职要求:
1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。
2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。
备注:此岗位为东莞石龙办事处工作
工作地点
广东省东莞市石龙镇美能达工业城
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5-6K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
经验不限
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人事行政文员
1、负责招聘工作,员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计;供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物
2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强;
3、能吃苦耐劳服从上级管理,工作主动积极;
4、电脑操作熟练,文书能力强且懂ERP系统操作优先。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙新风街13号110室
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5-7K
东莞-黄江镇
中专
1年
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行政助理
本科学历,当过兵,熟练操作办公软件,年龄30-45岁,具有1-2年行政人事工作经历,执行抗压能力强,能做到公平公正。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新荣路2号2号
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5-7K
东莞-塘厦镇
本科
2年
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