东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1245个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、来访接待:10 分钟内响应访客,维护接待区域整洁,保障重要客户接待服务体验
2、招聘全流程:需求及时响应、简历初筛、面试协调、入职背调,保障招聘计划落地
3、考勤管理:月度考勤精准核算,3 日内完成考勤异常核实跟进
4、人事手续:内办结入离职等员工手续,规范人事档案归档等等;
5、行政事务:及时响应各类行政咨询,准确解答行政流程问题
6、工作复盘优化:每周提交工作周报,每月输出流程优化建议并推动落地
任职要求:
1、对招聘工作有热情,经验不限;
2、有人事、行政综合实操经验,熟悉招聘、考勤、入离职、访客接待全流程;
3、细心严谨,时效意识强,数据处理零差错优先;沟通耐心,能高效对接员工、来访客户
工作地点
广东省东莞市塘厦镇昌盛高新科技产业园-2号楼2栋2楼前台
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5-6K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼
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6-8K
东莞-凤岗镇
高中
2年
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人事行政专员
1、负责人员招聘;
2、负责考勤、薪资核算;
3、负责员工入、离职手续办理
4、负责宿舍、后勤管理
工作地点
广东省东莞市沙田镇明珠路30号逸朗科技
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5.5-7K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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HR人事
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案信息;
3. 参与日常考勤、休假及绩效数据的统计与整理;
4. 协助组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力;
5. 完成上级交办的人事相关支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 具有较强的服务意识和团队合作精神;
4. 能够独立处理多任务,适应快节奏的工作环境。
5.具有外贸公司相关经验优先考虑。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇镇中路78号之一(宏日手袋有限公司)
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6-10K
东莞-望牛墩镇
学历不限
3年
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人事行政文员
1. 负责企业文化建设,包括策划并制作企业文化墙等宣传物料,以提升员工归属感与凝聚力;
2. 统筹管理公司后勤服务,如食堂、宿舍、保安及清洁工作,确保日常运营高效有序;
3. 策划并主持各类文化活动,包括员工生日会、军训拓展、年度旅游、年会筹备及体育赛事等;
4. 负责各部门考勤统计、工衣发放及日常福利管理,为员工提供周到细致的行政服务;
5. 组织新员工入职培训,制定年度培训计划,并监督按月执行,确保培训效果落地;
6. 负责客户到访的接待准备,包括餐饮、酒店预订等后勤安排,以维护公司良好形象;
7. 全面开展公司招聘工作,从职位发布到面试安排,确保人才引进流程顺畅高效。
任职要求:
1. 年龄在25至38岁之间,具备良好的职业形象与气质;
2. 性格开朗,具备优秀的沟通与协调能力,能够独立处理问题并做出合理判断;
3. 拥有至少3年人事行政相关工作经验,熟悉人力资源及行政管理流程;
4. 具备较强的组织与计划能力,能够高效完成各项行政事务;
5. 熟练使用办公自动化软件,具备良好的文字处理与数据分析能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇四村正龙工业区一号
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5.5-6.5K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人事行政兼采购员
招聘岗位:人事行政兼采购员
岗位职责
一、【人事行政模块】
1、招聘与入职:发布招聘信息、筛选简历、安排面试,办理入职手续,组织新员工培训及试用期考核;
2、考勤管理:每日统计考勤记录(迟到、请假、加班等),提交考勤报表至财务;
3、绩效考核:每月跟进绩效考核打分及核实数据。
4、行政后勤:前台接待、快递代收、办公用品采购与盘点、办公设备维护、办公区域5S检查、饭堂报餐及对帐;
5、会议组织:每周召开周例会并做会议记录,跟进会议决议落实情况;
6、宿舍与消防:每月抄记水电表并处理宿舍报修;每月盘点消防器材,确保完好无过期;
7、员工活动:组织生日会、年会及节假日活动;
8、外务对接:向社区提交报表及对接各项检查;
二、【采购模块】
1、采购执行:根据生产需求下达采购订单,核对单价、数量及供应商信息;
2、物料跟催:跟进供应商生产及发货进度,确保物料准时交付;
3、供应商管理:开发新供应商,组织考核,淘汰不合格供应商;
4、对账与成本:每月与供应商对账并提交财务付款;定期比价议价,推动年度成本降价。
三、福利待遇
✅ 包吃包住——公司提供食宿,宿舍有空调,减轻生活成本
✅ 五险——依法为员工缴纳社会保险
✅ 8小时工作制——每天8小时,工作生活两不误
✅ 绩效奖金——胜任工作后可申请调整,多劳多得
✅ 年终奖金——年终根据公司及个人表现发放
✅ 全勤奖励——出勤满勤即有奖励
✅ 节日福利——传统节日发放贴心福利
✅ 员工活动——生日会、年会、节假日活动丰富多彩
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市品美电线科技有限公司广东省东莞市常平镇东深路常平段102号2号楼301
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4.5-6K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责日常员工招聘、档案管理、员工培训、员工关系维护、报表、 合同整理;
2、公司行政事务,办公环境、会务接待、访客对接;
3、负责英文沟通、邮件往来、英文通知、中英文资料翻译;
4、参与跨部门沟通及对外接待,能用英语完成日常沟通、会议交流、口头对接工作;
5、完成领导交办的其他人事、行政及涉外相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,形象气质佳,1 年以上人事 / 行政相关工作经验(优秀毕业生亦可);
2、英语相关专业,英语八级,听说读写流利,可独立完成英文沟通、邮件撰写、文档翻译、涉外接待;
3、熟悉基础人事行政流程,做事细心严谨、执行力强,有良好服务意识;
4、熟练使用 Office 办公软件,具备较好文字功底;
5、性格开朗,沟通协调能力佳,能适应日常涉外工作对接。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞利士包装有限公司苏坑工业园一路8号
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面议
东莞-常平镇
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及入职手续办理。
2、负责员工档案的建立、维护与管理,确保人事资料准确完整。
3、协助办理员工入离职、转正、调动、合同签订等日常人事手续。
4、参与组织员工活动、培训及企业文化宣传,协助营造良好工作氛围。
5、负责部分行政事务,包括办公用品采购、发放、登记及费用报销。
6、协助维护办公环境整洁有序,处理日常行政支持工作。
7、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、要求有相关工作验一年以上。
2、学历不限,具备良好的学习能力和积极的工作态度。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、认同企业文化,具备团队合作精神和服务意识。
工作地点
广东省东莞市虎门镇捷南路161号力源电线厂内金耀达科技
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5.2-6K
东莞-虎门镇
高中
1年
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