东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 招聘主管

  招聘主管5-8K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
  2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
  3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
  4、负责做好季度人才盘点；
  5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
  8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号

  

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  5-8K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  通科

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司招聘工作，多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试，确保招聘任务顺利完成；
  2、制定并完善公司薪酬制度及绩效考核方案，并监督实施；
  3、办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护良好的员工关系；
  4、负责人事档案的整理与管理；
  5、定期开展员工访谈，了解员工动态，协助解决员工及部门问题；
  6、依据劳动法律法规，维护劳动关系，预警用工风险，处理工伤、投诉及劳动纠纷；
  7、办理员工社保、公积金及商业保险相关业务；
  8、负责日常考勤审批、假期管理及每月工资考勤核对；
  9、核算每月薪资，解答员工相关咨询；
  10、协助开展培训及员工关系管理工作；
  11、完成领导交办的其他任务。
  
  任职要求：
  1、大专学历，3年制造业人力资源工作经验；
  2、熟悉国家劳动政策与法规，具备劳资风险规避能力；
  3、擅长招聘流程管理，精通入转调离等工作；
  4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力；
  5、具备较强的沟通能力和人际交往能力；
  6、责任心强，具有团队合作精神和服务意识；
  7、语言不限，制造行业经验优先。

  工作地点

  广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋

  

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  6-7K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  广东同亚科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5-7K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、协助上级进行招聘需求分析，发布职位信息并筛选简历；
  2、负责办理员工入职、转正、调岗及离职等人事手续；
  3、维护和管理员工档案，确保人事数据的准确性与完整性；
  4、协助组织新员工入职培训及企业文化宣导活动；
  5、核算考勤数据，协助处理员工请假、加班等日常事务；
  6、配合开展绩效考核工作，收集并整理相关评价资料；
  7、解答员工关于薪酬福利、社保公积金等方面的咨询；
  8、协助策划和组织员工关系活动，提升团队凝聚力；
  9、参与人力资源制度的修订与完善，推动制度落地执行；
  10、完成上级领导交办的其他人力资源相关支持工作。
  
  任职要求：
  1、经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生或转行者加入；
  2、具备良好的人际沟通能力和亲和力，善于倾听；
  3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
  4、熟练使用Office办公软件，具备一定的文档处理能力；
  5、具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
  6、对人力资源工作有热情，愿意在新能源行业长期发展；
  7、具备基本的保密意识，严格遵守公司信息安全规定；
  8、学习能力强，能快速掌握公司业务及人事流程规范；
  9、性格开朗，积极向上，具备良好的抗压能力；
  10、无不良职业记录，符合劳动法规定的用工条件。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市欧力普新能源有限公司坪山路6号

  

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  5-7K

  东莞-虎门镇 学历不限 3年
  

  欧力普

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 人力资源专员

  人力资源专员8-12K

  东莞-大岭山镇

  学历不限

  5年

  任职要求：
  1、5年及以上制造业人事行政全盘实操经验，有耳机、3C消费电子、数码配件工厂岗位招聘者优先，熟悉行业岗位特性、用工特点及淡旺季招人模式，熟悉工厂运营模式，可独立处理人事行政各类突发问题；
  2、了解基本劳动用工标准，熟悉东莞当地社保、公积金政策，能有效规避工厂劳资风险；
  3、擅长人事数据分析、各类考勤、招聘、薪资报表制作，协调、落地执行能力突出；
  4、职业素养高、保密意识强，执行力高效，抗压性好，具备良好的团队服务意识与全局管理思维；
  5、22–39 岁，稳定性强，能配合生产加班、应急处理员工纠纷。
  
  岗位职责：
  1、主导生产、品质、工程、PMC、拉长、技术岗、职能岗等全岗位招聘落地，保障各部门人员稳定补给、完成月度招聘到岗指标；
  2、负责全厂考勤薪资核算、社保公积金基数申报与异动处理；
  3、负责员工关系、违纪管控、离职面谈、劳动风险规避及纠纷调解；
  4、负责人事档案规范化管理、新员工入职培训、绩效考核落地执行；
  5、负责管理宿舍、食堂、固定资产、办公用品台账管理、后勤运维；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇太公岭村渭溪路8号福林工业园E栋2-3楼E栋3楼

  

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  8-12K

  东莞-大岭山镇 学历不限 5年
  

  恩乐实业

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-凤岗镇

  高中

  2年

  1.人力资源、行政管理相关专业，2年以上人事行政全盘实操经验；
  2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程，能独立处理各类人事事务；
  3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计；
  
  此岗位东莞办事处上班，有意向请直接电话联系面试！
  

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼

  

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  6-8K

  东莞-凤岗镇 高中 2年
  

  深圳市高然青科技有限公司

  工业自动化设备 1-100人
• 人力资源岗

  人力资源岗7-10K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  岗位职责:
  1、统筹培训工作与落地，完成需求调研、计划编制、全品类培训（含AI类）的执行及复盘；
  2、独立完成培训对接、课件制作、现场组织，做好内部讲师培养、激励与日常管理工作；
  3、负责企业文化的建设和落地，策划并执行各类员工活动，提升员工归属感与团队凝聚力；
  4、完成上级交办的其他临时性人力工作。
  任职要求：
   1、男女不限，25-30岁，全日制本科及以上学历，对AI工具使用熟练者优先；     
   2、2-3年培训工作经验，精通培训全流程实操；   
   3、具备企业文化活动策划和对接能力，有完整活动落地案例；   
   4、积极主动，热心帮助同事，热爱人力及文化建设工作。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇太安路224号7号楼

  

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  7-10K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  芙麦科技

  烟草制造业 500-1000人
• 人事行政文员

  人事行政文员5-6.5K

  东莞-桥头镇

  学历不限

  2年

  岗位职责：
  1. 人事板块：人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系；
  2. 行政板块：宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地；
  3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。
  
  要求：
  1. 年龄不限、学历不限、有工厂人事行政2年以上实操经验；
  2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保等办理、劳动合同管理；
  3. 负责厂区行政统筹：宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检；
  4. 沟通能力强，执行力强，眼里有活；
  5. 熟练使用办公软件；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市拓玮科技有限公司莲湖路998号5号楼101室

  

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  5-6.5K

  东莞-桥头镇 学历不限 2年
  

  东莞市拓玮科技有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-8.5K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理；
  2、协助制定并执行人事管理制度，包括考勤、绩效等；
  3、负责员工档案的建立、更新与管理，确保信息准确无误；
  4、处理员工关系，解答人事相关咨询，维护良好的劳资关系；
  5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳；
  6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  
  任职要求：
  1、对人力资源工作有热情，有相关实习经验者优先；
  2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
  3、工作细致认真，有责任心，能够处理多任务并行的工作；
  4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
  5、了解国家相关劳动法律法规及政策。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇富东智慧城3栋B区301

  

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  5-8.5K

  东莞-虎门镇 学历不限 3年
  

  玺泓

  电子设备制造 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-7K

  东莞-凤岗镇

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责人力需求统计与月度人力计划编制，执行招聘全流程管理，协调行政资源保障员工后勤需求。
  2、负责员工全流程人事工作，包括面试审核、入职手续办理、合同档案管理、考勤系统维护及新人入职培训。
  3、负责办理员工离职、辞退等相关手续，核算离职薪资，有效管控劳资风险，确保离职流程资产核对闭环。
  4、对接行政处理考勤异常、员工绩效奖惩事宜，收集并跟进员工后勤投诉与诉求，推动问题解决。
  5、负责工伤申报理赔、安全培训组织，策划并实施员工团建、节日福利等活动。
  6、负责日常信息同步与月度工作复盘，按时完成领导交办的其他相关工作。
  
  任职要求：
  1、本科学历，年龄22岁至30岁，形象气质好，具备1-3年制造业人事专员相关工作经验。
  2、熟悉人事全流程操作，包括招聘、入离职、考勤及工伤处理，能够熟练制作各类台账报表。
  3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，具备良好的沟通协调能力与风险意识。
  4、能够适应跨部门协同工作。
  
  公司氛围超级好，包吃住   买社保   节日福利    年终福利  定期下午茶，定期团建，休闲区每天提供免费零食饮料

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇兆隆科技园C栋A区8楼

  

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  5-7K

  东莞-凤岗镇 本科 1年
  

  华芯

  生产/制造/加工 200-500人