东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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见习行政人员
1、本科及以上学历；
2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书；
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、应届毕业生亦可；
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞兴利五金塑胶有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
本科
应届毕业生
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人事专员
岗位职责：
1、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
2、负责员工入职、离职手续的办理；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织公司内部培训活动；
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜；
6、维护良好的员工关系，解答员工疑问；
7、协助制定和完善人力资源相关制度；
8、完成上级交办的其他人事工作；
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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采购兼人事文员
熟悉电脑办公软件操作，主要人事、招聘、考勤等工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇隔坑下车岗风水坣路8号
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4.5-5K
东莞-横沥镇
中专
1年
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行政人事
岗位要求：
年齡：18-28岁；
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责社会保险购买，固定资产及各项福利
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
13、完成总经理下达的其它工作。
工作地点
广东省东莞市万江区汾溪路276号
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4.5-6K
东莞-万江区
大专
3年
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人事助理文员
熟悉人力资源招聘，性格开朗。熟练与工人交流。做过业务的优先！
工作地点
广东省东莞市清溪镇香芒西路
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4-6K
东莞-清溪镇
高中
3年
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人事文员
岗位职责：年龄(20-35).
1.人员入离职相关事宜处理..
2.考勤统计与处理..
3.宿舍管理；用餐管理..
4.公司运营短视频，抖音等拍摄..
5.员工社保相关..
6.其他
工作地点
广东省东莞市横沥镇西环路和恒泉路交叉口西北600米A3栋
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5-6K
东莞-横沥镇
大专
2年
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组织发展专员
岗位职责：
1、协助搭建并评估、完善集团0D体系框架标准，促进组织及人才的发展;
2、协助上级支持、辅导子公司0D体系框架搭建及完善工作，促进0D工作顺利开展;
3、协助上级开展0D项目的统筹与推进实施:
4、负责推进汇美实业绩效体系(OKR)的实施运行:
5、负责推动EHR人事系统在子公司使用，提升组织人力资源管理效率;
6、完成上级交代的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，有制造业经验优先；
2、办公软件操作熟练；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇汇美湾区总部项目基地
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8-10K
东莞-谢岗镇
本科
应届毕业生
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行政人事文员
1、年龄：18岁以上；
3、学历：高中以上文化程度；
4、经验：具有一年以上文件管理工作经验或进行岗前培训。
5、技能：
A、熟练电脑操作，能用电脑打字、编排文件、制作表格等。
B、能通过网络工具进行内外沟通。
5、素质：
A．有高度责任心和敬业精神；
B．具有敏锐的洞察力和处理问题的能力；
3、负责公司员工的招聘、面试、负责员工档案的建立，负责员工有关证件复印件的管理。
4、负责完成上级临行时交办的工作。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市祥昱实业有限公司-东南门
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4.5-5.5K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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人事文员
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼
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4-4.5K
东莞-谢岗镇
不限
1年
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