东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-大朗镇

  高中

  3年

  一、岗位职责：
  1、人事板块：
  （1.1）根据人力需求负责人力补充工作，分为普工招聘（正式工/临时工/派遣工）、一线技术岗（物料员/仓管员/QC等）、管理岗或中高技术岗（采购/品质/工程/PMC/各部门主管）三大类别，这点最重要，需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心，完成公司招聘需求，包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等；
  （1.2）建立完善的人事档案库，按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作；
  （1.3）负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办；
  （1.4）根据劳动法和公司管理规定，执行劳动合同的签订等工作；
  （1.5）负责公司人力制总表的日常更新，全面掌控公司人力状况，协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度；
  （1.6）负责制定及执行公司培训制度；
  （1.7）负责执行公司绩效考核制度；
  （1.8）负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作；
  （1.9）负责公司劳务纠纷的调解工作，在公司不同阶段做出对应的预防措施，防止出现劳务纠纷，缓解员工和公司管理关系；
  
  2、行政板块：
  （2.1）负责制定及处理公司行政规章制度有关工作；
  （2.2）负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作；
  （2.3）负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作；
  （2.4）负责公司行政公告工作；
  （2.5）负责执行公司文化建设和团建活动；
  （2.6）负责公司行政物品的管理工作，包括规划需求提出申请实际使用等；
  （2.7）负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作；
  （2.8）负责公司办公权限的设置和处置工作；
  （2.9）负责公司会议安排；
  
  二、岗位要求：
  1、高中以上文化，23-35岁；
  2、有3年以上人事或行政工作经验，实业型公司经验优先；
  3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则，对招聘工作的重要性有清晰的认知，对紧急招聘任务要有规划有思路有方法；
  4、熟悉常规的办公软件；
  5、对劳动法律法规有了解，对社保、工伤等流程也有一定了解；
  6、有良好的沟通能力，有一定的写作宣传能力；
  7、性格开朗乐观，主动热情，细心周到；
  7、责任心强，有目标使命感，有团队荣誉感；
  
  
  三、薪资待遇：
  1、月综合收入5500-7000
  2、26天制；
  3、年底有年终奖等；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼

  

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  5.5-7K

  东莞-大朗镇 高中 3年
  

  东莞市泰鑫晟科技工业有限公司

  电子设备制造 100-200人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5.5-6K

  东莞-桥头镇

  大专

  1年

  岗位职责：  
  1、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案；  
  2、负责考勤数据的收集与初步审核，配合薪资核算工作；  
  3、协助组织内部培训活动，跟进培训记录及反馈；  
  4、参与招聘流程，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；  
  5、协助执行公司各项人力资源政策与制度的落地实施；  
  6、处理日常人事相关事务，支持部门高效运转。  
  
  任职要求：  
  1、具备良好的沟通能力和服务意识；  
  2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
  3、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力；  
  4、能够承受一定工作压力，适应制造业工作节奏；  
  5、有较强的学习能力，能快速融入团队。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇赢芯大旺高新产业园(西门)3栋4楼（赢芯大旺工业园）

  

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  5.5-6K

  东莞-桥头镇 大专 1年
  

  广东宏纳莱科技有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事文员

  人事文员5-7K

  东莞-大朗镇

  学历不限

  经验不限

  任职要求:
  1.；
  2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
  3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
  4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。
  
  岗位职责： 
  1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
  2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
  3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
  4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
  5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
  6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
  7.完成部门领导交待的其他工作。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号

  

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  5-7K

  东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
  

  施家五金

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政人事文员

  行政人事文员面议

  东莞-沙田镇

  大专

  在读学生

  岗位职责：
  1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
  2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
  3、整理和归档人事相关文件及资料；
  5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
  6、维护员工档案并确保信息准确无误；
  7、协助上级完成其他人力资源相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专学历，专业不限；
  2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  5、工作细致认真，有较强的责任心；
  6、具有较强的保密意识；
  7、语言能力不限，普通话流利；
  
  所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇轮渡路208号沙田镇轮渡路沙田段208号

  

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  面议

  东莞-沙田镇 大专 在读学生
  

  锦晨无纺布

  服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理6-8K

  东莞-望牛墩镇

  大专

  经验不限

  1.大专以上学历，人力资源管理类相关专业；
  2.具有两年以上人资相关工作经验，熟练操作人力资源六大模块工作；
  3.员工关系管理经验丰富；
  4.熟悉国家及广东地区各项劳动人事法规政策；
  5.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，
  有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

  工作地点

  广东省东莞市望牛墩镇东莞市乾清龙电子有限公司东莞市望牛墩朱平沙金沙路14号

  

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  6-8K

  东莞-望牛墩镇 大专 经验不限
  

  乾清龙电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理面议

  东莞-东城区

  本科

  经验不限

  1．收集与整理事业单位组织编制、岗位相关信息，提供事业单位组织编制、岗位设置之建议，并建立有效之工作说明书。
  2．协助事业单位关键岗位人才梯队建设，并追踪人才培养结果。
  3．实施新员工试工计划、适应程序（访谈、安抚、解惑、参与座谈会、满意度调查、改善）等人资相关活动，帮助新员工尽快适应公司环境，提高员工稳定性。
  4．员工离职面谈、流失率及原因分析、提供员工挽留计划之建议，并持续追踪改善。
  5．协助/辅导/跟踪事业单位的员工试用评估、晋升、加薪、转岗、淘汰、低绩效员工改善行动追踪等工作，以及员工异常问题的处理。
  6．员工异常处理（违纪调查、申诉、投诉）
  7．按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试。
  8．完成上级交办的其他工作事项

  工作地点

  广东省东莞市东城区东城街道狮长路29号

  

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  面议

  东莞-东城区 本科 经验不限
  

  徐福记

  食品制造业 2000人以上
• 人事行政专员

  人事行政专员5-6.5K

  东莞-东坑镇

  大专

  1年

  任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验；
            2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规；
            3、熟悉政府部门办事流程；
            4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件；
            5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。
  岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘；
            2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理；
            3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算；
            4、员工入、离职、转调岗手续的办理；
            5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理；
            6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议；
            7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市朗美电子科技有限公司509

  

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  5-6.5K

  东莞-东坑镇 大专 1年
  

  朗美电子科技

  电子设备制造 1-100人
• HR专员

  HR专员5-7K

  东莞-麻涌镇

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司人事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
  2、管理招聘渠道，维护人才库，定期更新招聘数据和分析报告，参加校招社招等；
  3、组织新员工入职培训及在职员工的专业技能培训，确保培训效果；制定年度培训计划并按期组织实施；培训效果评估；
  4、策划并执行企业文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
  5、协助上级完成人力资源相关政策的制定、相关制度制定与实施，优化人力资源流程；
  6、依据考核管理制度，组织实施一般管理人员考评工作；监督各部门绩效管理实施；
  7、协助劳动关系管理、处理好劳资纠纷，避免劳资纠纷发生；
  8、工会事务；
  9、企业年报、各类证照年审工作；
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效进行人员沟通与协调；
  2、熟悉人力资源管理基础知识，有招聘、培训模块实操经验者优先；
  3、具有较强的组织和策划能力，能独立组织和执行各类员工活动；
  4、熟练使用Office办公软件及主流招聘平台，具备数据处理能力；
  5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，解决问题；
  6、全日制本科学历，三年以上制造业HR经验；
  7、持驾照，熟练驾驶。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇漳澎村中小企业园区二横路9号

  

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  5-7K

  东莞-麻涌镇 本科 1年
  

  信力科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事文员

  人事文员4.5-6K

  东莞-桥头镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划；
  2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性；
  3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质；
  4、负责人事资料的整理、归档及日常维护；
  5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
  6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
  7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持；
  8、完成上级交办的其他工作任务；
  
  任职要求：
  1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
  2、熟悉劳动法及相关法律法规；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
  5、工作细致认真，具有较强的责任心；
  6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理；
  7、有相关工作经验者优先考虑；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇田新村前进路13号

  

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  4.5-6K

  东莞-桥头镇 高中 经验不限
  

  弘川手袋皮具制品

  家具制造 1-100人