东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.16%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5482/月,按经验,5年以上工资¥5935/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1239个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5365-最高¥5638
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年4月最新数据统计,4月平均月薪为5507元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中54.16%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年4月最新数据统计,月薪在4250-5500,54.16%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.86%,高中以下占26.52%,专科占59.11%,本科以上占2.52%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5482
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4879,高中以下工资¥5096,专科工资¥5264,本科以上工资¥5482,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占12.01%,1年及以内占51.77%,1-3年占35.26%,3-5年占0.96%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5935
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4948,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5209,3-5年工资¥5632,5年以上工资¥5935。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘与配置,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等全流程招聘工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职、考勤等手续;
3、协助执行基础人事规章制度,解答员工关于人事政策的日常咨询;
4、协助上级完成人力资源相关报表的统计与数据整理工作;
5、完成人事工作之余,闲时需要开发客户
任职要求:
1、经验不限,有在自动化公司或劳务公司的工作经验优先
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件;
工作地点
广东省东莞市厚街镇百仕达科技园(汀山区)A栋一楼
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4-8K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
办公室文员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理及文件资料管理
2、协助完成人事档案的建立与维护工作
3、办理员工入职、离职相关手续及社保申报
4、负责办公用品的采购与库存管理
5、协助组织公司内部会议及活动安排
6、完成上级交办的其他行政人事工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识
2、熟练使用Office办公软件及办公设备
3、工作细致认真,具备较强的责任心
4、能够适应贸易行业的快节奏工作环境
5..能够熟练驾驶车辆
5、具有团队合作精神,能积极配合各部门工作
工作地点
广东省东莞市桥头镇李朗路107号
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3.5-5K
东莞-桥头镇
中专
1年
人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
经验不限
人事专员
岗位职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作。
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧。
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;员工的考勤统计。
任职要求:人力资源管理、工商管理等相关专业优先;1年以上人事相关工作经验。熟练使用Office办公软件(Excel基础函数)
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智慧城松湖智谷科研中心5栋
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4.5-5K
东莞-寮步镇
学历不限
1年
人事文员
岗位职责:
1、根据公司战略和业务需求,执行招聘计划,管理全流程招聘工作
2、开拓维护招聘渠道,优化招聘体系,建立人才储备库
3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关面谈
4、处理员工投诉和劳动纠纷,确保符合国家劳动法律法规
5、组织员工活动,提升员工满意度和团队凝聚力
6、维护更新员工人事档案,确保信息准确性和保密性
7、协助培训需求调研,参与制定年度培训计划
8、组织实施新员工入职培训、企业文化及技能培训
9、协助完成薪酬数据收集、分析和核算工作
10、负责员工五险一金等福利申报与管理
任职要求:
1、大专学历,人力资源管理等相关专业优先2、3-5年人力资源相关工作经验
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务流程
4、精通招聘、员工关系模块,了解培训、薪酬绩效模块
5、熟练使用Office办公软件
6、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力
7、工作严谨细致,有责任心和敬业精神
8、能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇连平村上高田高田路3号鼎牛
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
大专
3年
人事行政专员
岗位职责:
1、负责学校招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织,完成学校教师、招生专员等岗位的人才引进。
2、协助组织校园教职工团建、培训等活动,推动校园企业文化建设,增强团队凝聚力。
3、对接校企合作招聘活动,负责学员相关就业岗位。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心,做事细心严谨,能承受一定工作压力;
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥潇洒职业培训学校
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
人力资源行政部高级专员-8小时双休
一、工作概述
协助人力资源行政经理负责人力资源及行政的相关事务,包括但不限于招聘,考勤及工资核算,行政,保安,清洁工,消防安全,安全生产等工作。
二、职责原则/职责
a. 协助人力资源行政经理负责人力资源及行政的相关事务,包括但不限于招聘,考勤及工资核算,行政,保安,清洁工,消防安全,安全生产等工作。
b. 对接保安公司,传达公司对保安的工作要求。确认保安排班,保安出勤数据与保安费用计算。
c. 负责食堂相关事务跟进,用餐数据统计,餐费核算。
d. 管理清洁工,划分好清洁工各自负责的区域,并监督他们完成工作。
e. 负责C级员工的招聘与日常工作。
f. 根据公司的生产和招聘计划,寻找合适的劳务派遣公司进行合作,并负责与劳务派遣公司沟通关于派遣工输送的相关事宜。
g. 负责处理员工离职相关事宜,包括离职员工的薪资计算。
h. 负责进行A/B/C级员工的离职面谈,确定其离职原因并制作离职原因报告。
i. 负责建设公司企业文化及安排员工活动,如春茗晚会,日常活动等。
j. 负责消防安全工作,包括消防安全文件,消防安全的宣传等工作,配合公司安全负责人及安全管理员做好安全生产文件工作。
k. 及时向公司管理层提供政府有关消防安全和安全生产的相关政策,及时提交文件资料,及时参加政府要求的各种会议
l. 负责员工工伤申报的办理及后续工伤鉴定。
m. 协助人力资源行政经理处理与政府有关的事务。
三、任职要求:
1) 大专或以上学历(人力资源专业优先)
2) 至少2-4年的工作经验。
四、技能要求:
a)招聘,员工评估,团队合作以及工资计算等。
b) 必须具备人力资源行政相关知识和工作经验。
c) 熟悉劳动法,有处理员工关系的经验。
d) 精通MS Office包括Word和Excel,精通 Excel 函数。
工作地点
广东省东莞市桥头镇普世三路1号
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5.7-6.4K
东莞-桥头镇
高中
2年
人事助理
福利优厚,享年终奖、节日红包、生日礼金;入职即购五险,带薪年假、另有定期团建。
注:预计下半年搬去东莞洪梅新工厂,介意者慎投!
工作内容:
1、负责员工招聘、员工调转等工作,做好招聘渠道的开拓与维护。
2、负责公司行政办公用品、固定资产、日常耗材的下单、入库工作,确保物资及时供应,控制采购成本。
3、协助上级完成人力资源六大模块的建立健全与贯彻落实。
任职要求:
1、1-3年工作经验,人力资源、管理等相关专业毕业优先。
2、熟悉办公软件操作。
3、接受单休。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角振安西路220号
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5.5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
人事文员
1.协助人事主管按照招聘流程进行新员工培训
2.对新员工的入职和离职人员的离职手续
3.协助人事主管对新员工的培训和入职的工作做准备……
4.对员工考勤核算
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇白沙工业区四村
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4.5-5.5K
东莞-虎门镇
高中
应届毕业生
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