东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事助理

  人事助理4.2-4.5K·13薪

  东莞-凤岗镇

  大专

  2年

  工作职责：
  主要负责入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤数据处理、人事月报，以及其它人事文职事务。
  招聘要求：
  1、高中或中专以上文化，大专或本科优先，专业不限 ；
  2、熟悉入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤管理等人事相关工作；有小型工厂（600人左右）2年以上人事相关工作经验，条件优秀者，可适当放宽；
  3、熟练使用Word、Excel系列办公软件，数据录入及处理娴熟；熟悉或基本熟悉HR系统操作；
  4、具有较强的工作责任心与主动性，做事严谨细心，执行力强；有一定沟通协调能力；做事原则性强，兼具灵活性；学习上进；性格中性偏外向。
  薪资待遇：
  4200-4500，5天8小时工作制，包吃住，购买5险1金，有年终奖。
  

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇天堂围工业园

  

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  4.2-4.5K·13薪

  东莞-凤岗镇 大专 2年
  

  精明五金科技

  金属制品 2000人以上
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-桥头镇

  大专

  3年

  1、建立和完善公司的体系文件，协调团队建设。
  2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求,
  3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
  4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
  5、做好员工考勤、休假管理;
  6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
  7、员工社保和商业保险办理;
  8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。
  9、负责员工活动的策划、组织实施;
  10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
  11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
  12、负责宿舍和饭堂管理。
  公司福利待遇：
   1、住宿：2-3人/间，配备热水、空调、衣柜、家具。
   2、食堂：免费提供三餐、早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤。
   3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。
   4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。
   5、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。
   6、根据企业年度经营情况发放年终奖。
   7、为员工购买五险。
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇屋厦村桥东路北二街31号B栋二楼

  

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  8-10K

  东莞-桥头镇 大专 3年
  

  恒升新材料

  新材料 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-8K

  东莞-桥头镇

  大专

  1年

  1、建立和完善公司的体系文件，协调团队建设。
  2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求,
  3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
  4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制:
  5、做好员工考勤、休假管理;
  6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
  7、员工社保和商业保险办理;
  8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。
  9、负责员工活动的策划、组织实施;
  10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待;
  11、负责公司1S09001质量管理体系的维护;
  12、负责宿舍和饭堂管理。
  公司福利待遇：
   1、住宿：2-3人/间，配备热水、空调、衣柜、家具。
   2、食堂：提供三餐、早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤。
   3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。
   4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。
   5、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。
   6、根据企业年度经营情况发放年终奖。
   7、为员工购买五险。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇屋厦村桥东路北二街31号B栋二楼

  

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  5-8K

  东莞-桥头镇 大专 1年
  

  恒升新材料

  新材料 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-东坑镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案信息；
  2、负责考勤数据的统计与核对，配合薪资核算工作；
  3、协助组织公司内部会议、员工活动及日常行政事务；
  4、管理办公用品采购与发放，保障办公环境有序运行；
  5、负责文件资料的整理归档，确保信息准确可查；
  6、配合招聘工作，发布招聘信息并筛选简历，安排面试。
  
  任职要求：
  1、高中及以上学历，三年以上相关工作经验；
  2、具备良好的沟通能力和责任心；
  3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  4、工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识；
  5、能够独立处理日常人事及行政事务；
  6、具备基本的文字表达能力，能撰写简单通知和报告；
  7、服从安排，适应制造型企业工作节奏。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东坑沿河东一路136号

  

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  6-8K

  东莞-东坑镇 高中 经验不限
  

  纳米诺复合材料

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事科長

  人事科長5.5-6K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排；
  2、协助办理员工入职、离职、转正等手续；
  3、维护员工档案，确保人事资料完整准确；
  4、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询；
  5、支持人力资源相关报表的统计与分析工作；
  6、管理新进/老員工轉正、月度、年度绩效考核区块統筹事宜
  7、完成领导交待的其他临时事务
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  2、能够熟练使用办公软件处理日常事务；
  3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；
  4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞荣辉印刷有限公司东莞市清溪镇渔梁围银兜1路2号

  

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  5.5-6K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  东莞盛益

  印刷/包装/造纸 500-1000人
• HR人事

  HR人事6-7.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  3年

  1名     不限性别 
   大专以上学历两年以上HR专业工作经验。
  1.招聘能力。
  2.人际沟通能力。
  3.法律法规意识。
  4.分析决策能力。
  5.团队协作能力。
  6.职业道德与责任感。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇思通电子14栋13楼

  

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  6-7.5K

  东莞-厚街镇 大专 3年
  

  思通电子

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理4.3-6K

  东莞-常平镇

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作；
  2、负责员工入职、转正、离职等手续的办理及相关档案管理；
  3、协助组织员工培训活动，包括需求调研、课程安排和效果评估；
  4、参与员工关系维护，处理日常咨询，促进和谐工作氛围；
  5、支持薪酬福利核算与发放，确保数据准确性和及时性；
  6、协助人力资源相关数据的统计与分析，提供基础报告；
  7、参与公司规章制度的宣导与执行监督，确保合规运营；
  8、完成上级交办的其他人力资源相关工作；
  
  任职要求：
  1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
  2、学历不限，注重实际能力和学习态度；
  3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
  4、对电子/半导体/集成电路行业有初步了解或兴趣者优先；
  5、具备良好的团队合作精神和责任心；
  6、能熟练使用办公软件，处理日常文档和数据；

  工作地点

  广东省东莞市常平镇桥沥村常利科技园9栋B座7楼一棵松电子

  

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  4.3-6K

  东莞-常平镇 高中 1年
  

  一棵松

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。
  2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节；
  3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
  有企业管理培训经验者优先

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇沙苑一路3号鹏泰工业园bc栋2层

  

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  7-10K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  润众电子公司

  消费电子产品 500-1000人
• SSC专员/员工体验专员

  SSC专员/员工体验专员9-13K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1. 负责员工入转调离全流程操作，包括入职手续办理、劳动合同签订与归档、岗位异动手续处理及离职流程跟进，确保人事手续合规高效。
  2. 处理日常人事咨询，针对员工提出的社保、考勤、薪酬福利等问题提供准确解答，搭建员工与HR部门的沟通桥梁。
  3. 维护E-HR系统，及时更新员工基础信息、异动记录等数据，保障人事数据的准确性与完整性，定期输出基础人事报表。
  4. 协助梳理人事SSC标准化流程，参与优化入离职、社保办理等SOP，提升人事服务效率与员工体验。
  5. 配合完成薪酬核算支持工作，提供员工考勤数据、异动信息等基础资料，协助处理薪酬发放过程中的异常问题。
  6. 负责人事档案管理，包括档案收集、分类、归档、借阅及保管，确保档案管理符合公司制度及相关法规要求。
  7. 完成上级交办的其他人事SSC相关工作，如员工福利活动落地支持、人事合规资料整理等。
  8.负责涉及劳动法相关工作内容
  
  任职资格：
  1.熟悉SSC工作内容。
  2.优秀的服务意识。
  3.对员工关系，劳动法较为精通。
  4.全日大专以上，本科优先
  5.具备扎实的0-1制度流程建设能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇沙苑一路3号鹏泰工业园bc栋2层

  

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  9-13K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  润众电子公司

  消费电子产品 500-1000人