东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位468个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5382-最高¥5724
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为5628元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.31%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.67%,高中以下占26.78%,专科占59.08%,本科以上占2.48%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5195
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4859,高中以下工资¥4986,专科工资¥5106,本科以上工资¥5195,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.46%,1年及以内占52.27%,1-3年占35.36%,3-5年占0.91%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5897
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4909,1年及以内工资¥5098,1-3年工资¥5198,3-5年工资¥5595,5年以上工资¥5897。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员(主管)
职位类别:人事行政专员/主管
任职要求:
1、25-40岁, 中专学历以上,有制造业同等岗位3年以上经验。
在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、具备办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录经验。做好决议、决定等文件的起
草、发布等工作;
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责保管使用企业图章和相关证件;
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
8、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合;
9、在总经理的引导下,制定公司年度人力资源规划,并完善公司人力资源结构,执行人力资源规划及负责人员的招募;
10、根据公司实际状况,制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施;
11、督导办理员工入职、离职手续的办理,建立完善员工个人档案;
12、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审
核工作;
13、完善公司绩效考核制度;
14、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作;
15、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化;
16、完成上级临时安排的工作。
一周6天,包吃住,买社保。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞安铂能电子科技有限公司谢坑龙江路2号
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8-10K
东莞-清溪镇
高中
3年
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人事文员
1名,年龄20-40 周岁,26天,工资 4500-6000元,买社保,包食宿。要求:有模具厂工作经验,主要负责公司招聘以及协助办公室一些日常工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市良工精密模具有限公司广东省东莞市长安镇龙源街2号101室
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4.5-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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采购兼人事文员
岗位职责:
1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况;
2、配合公司安排,能够适应加班需求;
3、与相关部门保持良好沟通,确保采购流程顺畅;
任职要求:
1、大专及以上学历;有采购工作经验2-3年。
2、年龄在35岁以下;
3、具备较强的沟通能力和应变能力;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅第五工业区民昌路五巷二号A栋四楼
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5-6K
东莞-虎门镇
大专
2年
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人事文员
岗位职责:
1、负责招聘,使用网络招聘渠道,筛选简历,安排面试、初试 ,针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置;
2、负责社保,社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等;
3、负责工伤,到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理;
4、熟悉劳动合同的签订与管理。
5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告;
6、建立完整的人事档案。
7、能适应外出招聘。
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
2、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
3、有较好的职业道德和责任心;
4、其他该岗位需要具备的能力。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区莫屋新村第二工业区新丰西二路B2
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4.5-5.5K
东莞-万江区
初中及以下
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助开展员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、负责员工人事信息管理,及时更新花名册、合同档案及异动记录;
3、协助办理员工入职、转正、离职等手续,确保流程规范高效;
4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动;
5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务;
6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。
任职要求:
1、学历:大专以上;
2、工作经验:2~3年;
3、年龄:25~35;
4、语言不限;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
6、能熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
7、有较强的学习能力,能快速适应工业自动化行业工作环境;
8、责任心强,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东三生智能科技有限公司
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面议
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事薪资专员
岗位职责:
1、设计并完善公司薪酬体系,根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度;
2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级;
3、起草并实施公司年度薪酬规划,制定与优化福利计划;
4、编制与修订薪酬成本预算,统计分析薪酬数据,监督执行并提出成本控制措施;
5、定期收集与分析市场薪酬信息;
6、监督薪资核算流程,确保每月薪资准时发放;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关管理类专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,其中3年以上制造业薪酬管理经验;
3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程;
4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力,对数据敏感,有较强分析能力和问题解决能力;
工作地点
广东省东莞市桥头镇百佳新材料(东莞)有限公司标域产业园2号楼801
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6.5-7.5K
东莞-桥头镇
中专
3年
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助理管理师/管理师(欢迎优秀应届生)
任职要求:
1、年龄:18岁-25岁
2、大专以上学历或应届毕业生
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
6、具有良好的服务意识和保密意识;
7、对人力资源管理相关工作感兴趣,愿意长期发展;
8、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
岗位职责:
1、协助完成人力资源相关模块的日常事务性工作;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理;
3、维护并更新员工档案,确保信息准确完整;
4、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排等工作;
5、协助上级完善人力资源制度及流程优化;
6、处理员工关系问题,营造和谐的工作氛围;
7、完成上级交办的其他临时性任务;
8.负责购买社保、公积金管理
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙蔡屋工业园宏安路12号
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4-6K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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人事文员
岗位职责:
1、负责人事日常事务性工作(招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等)。
2、负责行政日常事务性工作(员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等)。
3、负责协助上级开展企业文化活动,积极完成上级安排的临时性工作。
任职资格:
1、年龄18-35岁,能熟练操作办公软件(word、excel、PPT等 )
2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。
3、高中以上学历,电脑熟练,肯吃苦,能服工作按排,有工作经验的优先录用。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋吉龙路73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责各部门人员需求收集与招聘;
2、负责员工入职办理、转正、异动及离职办理工作;
3、负责员工社保办理工作;
4、负责考勤统计、加班工时统计及各种补贴奖金复核;
5、负责生产部门计时与计件生产日报表;
6、负责上级领导文书编辑办理工作;
7、其他领导交待的相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业;
2、有1-2年或以上人事行政相关工作经验;
3、熟悉操作办公软件及人力系统;沟通协调能力强。
4、年龄18-35岁。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇望牛墩镇镇中路14号3号楼
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4.5-5.5K
东莞-望牛墩镇
大专
2年
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