东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.14%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，办理入职离职手续
2、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况
3、安排员工宿舍，做好宿舍分配和协调工作
4、协助处理日常人事行政事务
任职要求：
1、熟练使用办公软件，具备良好的电脑操作能力
2、具有一年以上人事行政相关工作经验
3、熟悉考勤管理工作流程
4、做事认真细致，具有较强的责任心
5、具备良好的沟通协调能力和服务意识
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇木头滨河路35号9号楼
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5-7K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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人力资源专员
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职培训、企业文化事宜。辅助领导合理安排公司内部人力资源等事宜；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、做好宿舍管理事宜。
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄23-35之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力；
5、熟练使用常用办公软件、有一定服从性。
工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险
上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号（环莞快速出口）
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横中路33号（环莞快速出口）
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7-9K
东莞-长安镇
大专
3年
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全职文员
1、熟悉电脑的基本操作
2、有办公室文员的经验优先
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东省东莞市桥头镇东深路桥头段31号
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4-5K
东莞-桥头镇
不限
应届毕业生
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人事专员
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2. 制定和优化招聘流程，确保招聘活动符合公司战略目标。
3. 管理招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等。
4. 负责候选人筛选、面试安排及评估工作，确保候选人符合职位要求。
5. 监控招聘数据，进行数据分析以优化招聘效果。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决招聘过程中的问题。
2. 对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。
3. 具有较强的组织能力和计划能力，能够管理多个招聘项目。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇广东创点智能科技有限公司
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5-7K
东莞-凤岗镇
大专
不限
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人事文员
岗位职责：
1、接待客户及面试人员；
2、安排及管理员工宿舍
3、对食堂的管理
4、对公司日常行政工作负责；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、高中以上学历，应届毕业生亦可。
2、一年以上的人事行政相关工作经验，应届毕业生无需工作经验。
3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力。
5、熟练操作office办公软件。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田环保西路12号
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4-4.5K
东莞-沙田镇
不限
2年
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人事行政专员
岗位要求：
1、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。
2、负责员工关系管理（入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理）、考勤管理工作。
3、负责宿舍、接待、外联、5S、员工活动等行政工作。
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇沙步沙富路18号18号
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面议
东莞-大朗镇
大专
不限
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人事专员
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员
2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划，根据编制计划进行人员控制;
4、每季度制定一份人力成本分析报告。
5、建立入职评估及试用期评估机制
6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法
7、制定绩效考核方案讨论通过后执行
8、优秀员工、优秀团队评比，评估记录及审核记录
9、根据公司具体情况年度培训计划进行
10、制走储备干部培养计划
11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次)
12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表)
13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进
14、每季度进行薪酬市场调查与分析
工作地点
广东省东莞市虎门镇未来影像科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
高中
3年
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人资专员
1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解；
2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题;
3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策;
4.英语口语可以用于日常沟通。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇角社八队兴国路6号高义包装
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7-12K
东莞-东坑镇
本科
不限
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人事专员
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;
3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
4.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答.
5.领导布置的其它工作安排.
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村环常南路341号标谱工业园2栋9楼
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4-6K
东莞-常平镇
大专
2年
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