东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位514个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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行政人事专员
岗位职责
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、负责管理人力资源相关文件和档案。
4、执行领导安排的其他工作任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新能源电池产业交易中心
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6.5-7K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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人事文员
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以
及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组
织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。
工作地点
广东省东莞市东城区远阳五金塑胶有限公司
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4-4.5K
东莞-东城区
中专
经验不限
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人事行政专员
工作职责:
1、负责公司人才招聘工作,熟悉各招聘网站的特点,发布招聘信息、简历筛选、邀约面试;
2、负责核算公司人员每月考勤;
3、负责公司人员每月社保的处理;
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理;(入职培训、离职面谈的记录)
5、各类人事资料的汇总、建档及管理;
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理;
7、协助公司企业文化活动的开展(有团建、生日会、年会等策划活动经验);
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理;
9、公司内部6S的监督管理;
10、各类通知、通告的拟定及发布;
11、处理人事行政部的日常事务;
12、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作;
任职要求:
1、高中以上学历,熟悉使用办公室软件及常用的函数;
2、两年以上的人事行政工作经验;
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
4、数据观念强,性格开朗有亲和力、感染力。
转正后享受大小周工作制,2026年公司由东莞桥头搬迁到惠州龙门,此岗位人才需能接受惠州龙门工作区域。
工作地点
广东省东莞市桥头镇屋厦村桥东路南四街一巷55号A栋
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5-5.5K
东莞-桥头镇
高中
2年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案;
2、负责考勤数据的收集与初步审核,配合薪资核算工作;
3、协助组织内部培训活动,跟进培训记录及反馈;
4、参与招聘流程,发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
5、协助执行公司各项人力资源政策与制度的落地实施;
6、处理日常人事相关事务,支持部门高效运转。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力;
4、能够承受一定工作压力,适应制造业工作节奏;
5、有较强的学习能力,能快速融入团队。
工作地点
广东省东莞市桥头镇赢芯大旺高新产业园(西门)3栋4楼(赢芯大旺工业园)
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5.5-6K
东莞-桥头镇
大专
1年
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人事专员
【工作内容】
- 负责员工招聘、入职、离职等人事流程的日常管理与协调;
- 协助开展员工培训及企业文化建设相关工作;
- 撰写并优化人事相关的文案材料,如招聘启事、员工手册、通知公告等;
- 维护员工档案及人力资源数据,确保信息准确完整;
-日常办公用品发放及申请购买。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
- 2年以上人事相关工作经验,熟悉人事流程及劳动法规;
- 具备良好的文字表达能力,能独立完成文案撰写工作;
- 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞市樟木头镇樟洋富竹一街4号
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5.5-6K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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人力资源专员/助理
工作内容Job description:
1.协助上级掌握人力资源状况;
2.协助上级做好相应职位说明书,并职位调整需要进行更新;
3.管理劳动合同,分析各类人事统计报表,负责人事考勤;
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案,并协助上级执行;
5.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理的关系;
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7.完成对员工的考核及培训相关事项;
8.组织岗前培训,协助办理培训进修手续;
9. 完成上级临时交办的工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙安力科技园B10栋
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8-10K·13薪
东莞-长安镇
大专
8年
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人事专员
岗位职责:
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘;
5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、具有较强的保密意识和服务意识;
4、能适应快节奏的工作环境;
5、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展;
所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司
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7-8K·13薪
东莞-长安镇
本科
2年
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行政人事专员
职位描述:
1、日常行政事务及安全检查
2、负责前台接待
3、配合安全、环保、消防检查及对整改提出有效的方案
4、员工招聘、培训、入、离职手续办理
5、考勤核算,出差及请假,调休人员管理
6、宿舍水电费管理
7、办公用品采购、管理、发放
8、员工工衣采购、发放、保管
9、固定资产管理、设备维修申请、安排
10、负责公司验厂工作
应聘要求:
1、电脑办公软件熟练,性格开朗热情
2、能接受责任制加班及绩效考核;
3、26天制,周日休息。
1.综合收入:(6-8K)+绩效奖金
2.公司有系统完善的培训机构,有自己的运营团队和网站,定期为小伙伴提供各类管理、技能、综合类培训,内外训结合,为团队小伙伴提供多方面成长机会。
3.包住,住宿环境舒适(全新的装备),包吃(中餐和晚餐),餐食丰富、营养卫生。
4.福利待遇好,下午茶、生日会、团建活动。
5.企业文化丰富,晋升调薪机会多,为在职员工办理五险。
晋升:人事行政文员-人事行政主管
你的成长,你的晋升,任你飞翔
越努力,越幸运,将来的您,一定会感谢现在拼搏的自己!
公司求贤若渴,欢迎有梦想,有追求的您加入, 欢迎您的到来!
工作地点
广东省东莞市长安镇沙头社区瑾工二路5号(双旗纸品楼上3楼)
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6-8K
东莞-长安镇
大专
3年
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