东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中77.57%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事助理
岗位职责：
1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理；
2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整；
3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试；
4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据；
5、处理员工考勤统计及异常情况跟进；
6、完成上级交办的其他人事相关工作；
任职要求：
1、年龄18到38岁，中专学历；
2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力；
3、有1年相关工作经验者优先考虑；
4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务；
5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
6、良好的沟通能力和团队协作精神；
（周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月）
工作地点
广东省东莞市虎门镇路东社区新园北一路2号，井岗智能（导航再一电子科技有限公司）
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4.8-5.3K
东莞-虎门镇
中专
1年
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人事专员
职位描述：
1、招聘：负责职员工的招聘、入职手续的办理、劳动合同签订等相关工作；
2、培训负责新员工入职培训、年度培训计划实施跟进、专项培训课程策划组织及实施；
3、协助处理劳资关系；
4、负责公司企业文化活动宣传视频剪辑等；
5、负责关键岗位证件审核、制作、发放、现场抽查等；
6、负责协助客户社会责任验厂
7、学习其他岗位工作任务；
8、上级交代的其他事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、5年及以上人力资源工作经验，有丰富的招聘经验；
3、具有一定的上进心、爱学习，具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、协调、计划与执行能力；
4、熟练使用各种办公室软件如：Word/Excel/PPT,会使用基本计算公式或导入函数等。
5、工作时间：双休，工作责任制；
工作地点
广东省东莞市清溪镇北环路303号2A栋
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6-7.5K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人力资源助理
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
工作地点
广东省东莞市寮步镇齐昌大厦-A幢十楼1001
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面议
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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人事行政文员
岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理和归档
2、负责办公用品的采购及库存管理
3、协助组织公司内部会议并做好会议记录
4、员工考勤（指纹录入、考勤核算、工时统计）
5、新进人员的基础培训
6、行政采购每月对账（用餐、饮用水、行政采购等）
7、人员离职后社保停缴、企业微信删除、社保购买等
任职要求：
1、工作经验2年或以上
2、学历高中或以上，但需具备基本的办公软件操作能力
4、工作细致认真，责任心强
5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境
6、愿意接受公司安排的其他相关工作任务
7、遵守公司规章制度，维护企业形象和利益
8、能独立完成基础性工作，并积极配合团队完成复杂任务
9、对数据敏感，能协助完成简单的统计和汇总工作
10、有较强的执行力，能快速响应上级的工作安排
11、善于发现问题并提出改进建议，优化工作流程
工作地点
广东省东莞市樟木头镇禓源工业园
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5-5.5K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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人事专员
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理；
2、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
3、管理员工档案，确保资料完整准确；
4、协助组织员工培训活动，提升团队能力；
5、维护良好的员工关系，解答员工疑问；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验
2、具备良好的沟通能力和亲和力；
3、熟练使用办公软件，特别是Excel表格操作；
4、工作细致认真，具有较强的责任心；
5、具备良好的保密意识和服务意识；
6、能够适应快节奏的工作环境；
工作地点
广东省东莞市长安镇沙头沙区新沙工业区裕成路13号承兴电子有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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HR专员
岗位职责：
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系;
2、负责公司人力资源的管理和业绩考核;
3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作;
4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理;
5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作;
6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有相关工作经验优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word；
5、工作认真细致，责任心强；
6、具有较强的保密意识和服务意识；
7、能适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；
所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！
工作地点
广东省东莞市长安镇兴发北路34号(维克特利) 盛泰公司
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6-8K·13薪
东莞-长安镇
大专
2年
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行政文员人事
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等；
2、协助人事部门进行招聘、员工入职及离职手续办理；
3、维护员工档案，确保信息准确无误；
4、协助组织公司内部活动，促进团队建设；
5、处理员工考勤记录，确保数据准确性；
6、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作经验1年以上；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强；
6、能够适应快节奏的工作环境；
工作地点
广东省东莞市东城区牛山社区汇京路8号汇京路8号
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4-5K
东莞-东城区
学历不限
1年
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人事行政文员
岗位职责：
1、协助处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘、入职、离职、合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
6、负责考勤工作，核算工资，报销单请款等；
7、处理员工关系，调解劳务纠纷，维护和谐的劳务关系；
8、园区对接、员工食堂和宿舍的管理及对账等；
9、对接消防、村委以及应急办安全管理等各类台账；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作；
任职要求：
1、要求有两年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
6、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；
所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！
工作地点
广东省东莞市大朗镇势为科技有限公司
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5-6.5K
东莞-大朗镇
学历不限
2年
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人事行政专员
岗位职责：
1、完成公司日常人事行政管理工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、维护员工档案，确保信息准确完整；
4、协助组织公司内部培训及团队活动；
5、处理日常考勤管理及汇总；
6、协助招聘工作，包括简历筛选及面试安排；
7、负责办公用品采购及库存管理；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神.
工作地点
广东省东莞市寮步镇光达制造园寮步智慧谷C区9栋7楼
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7-9K
东莞-寮步镇
大专
3年
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