东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事文员

  人事文员5-8K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整。
  2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
  3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
  4、支持部门内部行政事务，如会议安排和文件传递。
  5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
  6、维护办公用品库存，及时补充所需物资。
  7、与其他部门沟通，确保人事流程顺畅执行。
  8、参与员工活动组织，提升团队凝聚力。
  
  任职要求：
  1、形象气质佳，性格开朗，身体健康；
  2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
  3、语言不限，具备基本沟通能力即可胜任。
  4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel。
  5、工作细致认真，有责任心和服务意识。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路３号１８栋１１０１室

  

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  5-8K

  东莞-塘厦镇 学历不限 1年
  

  东莞艾妍文化科技有限公司

  生产/制造/加工
• 8000K起8招聘经理

  8000K起8招聘经理8-16K

  东莞-莞城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
  2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
  3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
  4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进展报告
  5、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验
  
  任职要求：
  1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起
  2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
  3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
  4、工作细致认真，具备较强的学习适应能力
  5、能够承受一定工作压力，按时完成招聘任务

  工作地点

  广东省东莞市莞城区汇峰中心-E区

  

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  8-16K

  东莞-莞城区 学历不限 经验不限
  

  家好家政服务

  人力资源服务 2000人以上
• 招聘经理

  招聘经理8-16K

  东莞-南城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
  2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
  3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
  4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进展报告
  5、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验
  
  任职要求：
  1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起
  2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
  3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
  4、工作细致认真，具备较强的学习适应能力
  5、能够承受一定工作压力，按时完成招聘任务

  工作地点

  广东省东莞市南城区民盈·国贸中心

  

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  8-16K

  东莞-南城区 学历不限 经验不限
  

  家好家政服务

  人力资源服务 2000人以上
• 招聘经理8000起

  招聘经理8000起8-16K

  东莞-南城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布
  2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程
  3、协调用人部门进行面试评估与录用决策
  4、维护招聘数据统计，定期提交招聘进展报告
  5、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验
  
  任职要求：
  1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起
  2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
  3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析
  4、工作细致认真，具备较强的学习适应能力
  5、能够承受一定工作压力，按时完成招聘任务

  工作地点

  广东省东莞市南城区民盈·国贸中心

  

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  8-16K

  东莞-南城区 学历不限 经验不限
  

  家好家政服务

  人力资源服务 2000人以上
• 人事文员

  人事文员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据公司战略和业务需求，执行招聘计划，管理全流程招聘工作
  2、开拓维护招聘渠道，优化招聘体系，建立人才储备库
  3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及相关面谈
  4、处理员工投诉和劳动纠纷，确保符合国家劳动法律法规
  5、组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力
  6、维护更新员工人事档案，确保信息准确性和保密性
  7、协助培训需求调研，参与制定年度培训计划
  8、组织实施新员工入职培训、企业文化及技能培训
  9、协助完成薪酬数据收集、分析和核算工作
  10、负责员工五险一金等福利申报与管理
  
  任职要求：
  1、大专学历，人力资源管理等相关专业优先2、3-5年人力资源相关工作经验
  3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务流程
  4、精通招聘、员工关系模块，了解培训、薪酬绩效模块
  5、熟练使用Office办公软件
  6、具备良好的沟通协调能力和解决问题能力
  7、工作严谨细致，有责任心和敬业精神
  8、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇连平村上高田高田路3号鼎牛

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  鼎牛智裁

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-6K

  东莞-黄江镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护
  2、协助执行招聘流程，发布职位信息并安排面试事宜
  3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录
  4、组织企业内部文化活动，提升团队凝聚力
  5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实
  
  任职要求：
  1、具备基础办公软件操作能力
  2、具有良好沟通协调能力和服务意识
  3、工作细致认真，具备较强责任心
  4、能够适应快节奏的工作环境
  5、30岁以上，黄江附近

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋

  

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  5-6K

  东莞-黄江镇 大专 3年
  

  景兴包装科技

  印刷/包装/造纸 100-200人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理
  2、负责员工档案的建立、更新与维护管理
  3、协助办理员工社保、公积金等福利事项
  4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作
  5、负责日常人事数据的统计与报表制作
  6、协助组织员工活动及培训相关工作
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通表达能力和服务意识
  2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神
  3、能熟练使用Office办公软件
  4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力
  6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室

  

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  面议

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  慧通

  人力资源服务 500-1000人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-松山湖

  本科

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。
  2、管理员工档案，维护人事信息系统数据。
  3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。
  4、处理日常行政事务，包括办公用品采购和后勤支持。
  5、协调员工关系，提供人事政策咨询和支持。
  
  任职要求：
  1、本科学历，1年以上人力同岗经验。
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  4、工作细致认真，能适应快节奏工业自动化设备行业环境。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖清华东莞创新中心

  

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  6-8K

  东莞-松山湖 本科 1年
  

  行远科技

  工业自动化设备 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-大朗镇

  高中

  3年

  一、岗位职责：
  1、人事板块：
  （1.1）根据人力需求负责人力补充工作，分为普工招聘（正式工/临时工/派遣工）、一线技术岗（物料员/仓管员/QC等）、管理岗或中高技术岗（采购/品质/工程/PMC/各部门主管）三大类别，这点最重要，需要有时效性、规划性、有方法、有经验、有渠道、有责任心，完成公司招聘需求，包括但不限于线下招聘、网上招聘、派遣合作等；
  （1.2）建立完善的人事档案库，按照要求执行员工档案、薪资档案全套工作；
  （1.3）负责公司人员入职、转正、异动、离职等工作的办理和经办；
  （1.4）根据劳动法和公司管理规定，执行劳动合同的签订等工作；
  （1.5）负责公司人力制总表的日常更新，全面掌控公司人力状况，协助及监督各部门按要求分配人力、制总挂靠、人力调度；
  （1.6）负责制定及执行公司培训制度；
  （1.7）负责执行公司绩效考核制度；
  （1.8）负责对公司员工离职的面谈、记录、协调等工作；
  （1.9）负责公司劳务纠纷的调解工作，在公司不同阶段做出对应的预防措施，防止出现劳务纠纷，缓解员工和公司管理关系；
  
  2、行政板块：
  （2.1）负责制定及处理公司行政规章制度有关工作；
  （2.2）负责办理及处理宿舍、食堂等有关工作；
  （2.3）负责公司人员考勤监督、考勤表核对、结算等工作；
  （2.4）负责公司行政公告工作；
  （2.5）负责执行公司文化建设和团建活动；
  （2.6）负责公司行政物品的管理工作，包括规划需求提出申请实际使用等；
  （2.7）负责公司公共区域的管理维护和宣导宣传工作；
  （2.8）负责公司办公权限的设置和处置工作；
  （2.9）负责公司会议安排；
  
  二、岗位要求：
  1、高中以上文化，23-35岁；
  2、有3年以上人事或行政工作经验，实业型公司经验优先；
  3、熟悉目前各个招聘平台的操作流程和细则，对招聘工作的重要性有清晰的认知，对紧急招聘任务要有规划有思路有方法；
  4、熟悉常规的办公软件；
  5、对劳动法律法规有了解，对社保、工伤等流程也有一定了解；
  6、有良好的沟通能力，有一定的写作宣传能力；
  7、性格开朗乐观，主动热情，细心周到；
  7、责任心强，有目标使命感，有团队荣誉感；
  
  
  三、薪资待遇：
  1、月综合收入5500-7000
  2、26天制；工作时间8：00-12：00，13：30-17：30；
  3、年底有年终奖等；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼

  

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  5.5-7K

  东莞-大朗镇 高中 3年
  

  东莞市泰鑫晟科技工业有限公司

  电子设备制造 100-200人