东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.38%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、协助完成招聘工作,包括简历筛选、面试安排等;
2、负责员工入职、离职手续的办理;
3、管理员工档案,确保资料完整准确;
4、协助组织公司内部培训活动;
5、处理员工考勤及薪资核算相关事宜;
6、维护良好的员工关系,解答员工疑问;
7、协助制定和完善人力资源相关制度;
8、完成上级交办的其他人事工作;
任职要求
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑智泉高新科技园 C栋1楼
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6-7.5K
东莞-东坑镇
不限
不限
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人力资源专员
岗位职责:
1、负责公司员工的考勤管理工作,确保数据准确无误;
2、制定并完善人事相关制度,推动制度的执行与落实;
3、处理员工考勤异常情况,并及时进行反馈和调整;
4、协助开展人力资源相关的其他日常工作;
5、定期整理和分析考勤数据,为管理层提供决策支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的设计与实施;
3、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
上班时间是上午八点半到下午五点半 大小周休 节假日正常休息
工作地点
广东省东莞市南城区东莞大道南城段428号UCC寰宇汇金中心6栋708室
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5-6K
东莞-南城区
大专
不限
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人事专员hr
职位描述
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职;
3、处理员工关系,包括但不限于员工培训、绩效评估和离职流程。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、能够独立处理和解决人事相关问题;
3、熟悉相关人力资源管理知识和法律法规。
待遇:大小周 时间:9.00-12.00,14.00-18.00,下午茶
月入6k-1w
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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5-10K
东莞-莞城区
不限
1年
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人事助理
职位描述
岗位职责
1.负责招聘工作,完成月度人员需求
2.线上招聘信息发布、更新等维护工作
3.简历筛选,邀约求职者到面,做好面试后的跟踪
任职要求
1.高中以上学历
2.熟悉办公软件
3.有较强的抗压能力
4.性格开朗善于沟通
福利待遇
薪资结构:基本薪资+提成+绩效,综合5000-10000,具体面议
工作时间:9:00-18:00,午休2小时
其他福利:法定节假日+五险+年终奖+晋升空间
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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5-10K
东莞-莞城区
高中
不限
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人事专员
岗位职责:
1.负责招聘BD/业务人员的招聘,开展人才招聘活动,通过多种渠道寻找合适的候选人
2.对候选人进行初步的沟通和面试评估,确保候选人符合职位要求
3.收集和整理候选人资料,向客户提供详细的评估报告
4.与候选人保持良好沟通,了解候选人需求,提供相应支持
5.定期汇报招聘进度和结果,确保招聘目标的实现
岗位要求:
学历:高中/中专以上学历
专业:人力资源管理、市场营销等相关专业
工作经验:1年以上招聘/销售工作经验,有做过支付(支付宝/微信等)、美团、大众点评、京东外卖、拉卡拉、充电宝、充电桩等地推人员的招聘工作经验优先;接受应届生,要求主持、电子商务、直播,短视频类相关专业,有相关作品呈现或现场根据场景制作相关作品为佳,同时后续愿意接受转岗做直播、运营等岗位。
必备的知识与技能:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.对人才招聘有一定的理解和经验
3.能够承受一定的工作压力,具有较强的目标导向思维
4.具有良好的组织能力和协调能力,能够有效管理招聘流程、直播流程、运营流程等
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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5-10K
东莞-莞城区
不限
1年
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人事专员
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。
2、制定人事内部管理制度,并监督执行。
3、负责新员工培训与考核。
4、负责公司企业文化建设。
5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。
6、熟悉人力资源相关法律法规。
7、负责企业考勤数据的管理与统计。
8、具有较强沟通与协调能力。
9、解决问题的执行力。
10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业。
2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。
3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。
4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。
工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市昇涛电子科技有限公司
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4.5-5.5K
东莞-长安镇
大专
5年
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人事行政专员
工作职责:
1、协助负责公司各项行政人事管理制度制定与完善,并组织监督、实施;
2、负责公司日常招聘、社保办理、员工入、离职等人事相关事务的处理;
3、负责公司员工劳动合同、保密协议的签订,以及职务调动、任免等办理手续;
4、负责公司员工的薪资核算与绩效考核;
5、公司6S、固定资产及日常行政后勤保障管理工作;
6、员工活动的策划与组织
7、其他领导交办的事务
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和相关法律法规者优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力、沟通协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用office办公软件。
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗社区晟大东街1号之一
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5.5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责一线员工招聘工作,候选人的简历筛选及电话邀约,面试接待安排;
2、负责公司员工的入职、离职手续办理,每月员工考勤统计、每日考勤异常处理等;
3、领导交办的其他事务;
岗位要求:
1、大专以上学历,有3年以上人事工作经验;
2、熟悉招聘、考勤模块实务操作;熟悉劳动法规应用;
3、性格开朗、积极主动,具备较好的学习能力及沟通能力;
4、具备较好的抗压能力;
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇中坑村农场路20号
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6-6.5K
东莞-石排镇
大专
3年
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人力行政专员
1.大专(含)以上学历,人力资源管理或相关专业,35岁以内;
2.负责人力资源管理各模块工作,协助行政管理工作;
3.具备3年以上生产制造型企业人力资源管理工作经验;
4.工作细致认真、有责任心,较强的文案撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,较好的抗压能力。
5.熟练使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市沙田镇立沙岛石化三路1号
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6-8K·13薪
东莞-沙田镇
大专
3年
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