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东莞人力资源专员/助理工资待遇

东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1239个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥6218
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-凤岗镇

    高中

    2年

    1.人力资源、行政管理相关专业,2年以上人事行政全盘实操经验;
    2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程,能独立处理各类人事事务;
    3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计;
    
    此岗位东莞办事处上班,有意向请直接电话联系面试!
    

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇深圳市高然青科技有限公司乐富山工业东路5号桓晋工业园2栋8楼

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    6-8K
    东莞-凤岗镇 高中 2年
    深圳市高然青科技有限公司
    工业自动化设备 1-100人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理4.5-5.5K

    东莞-黄江镇

    大专

    应届毕业生

    人资专员岗位职责:
    1.负责普工招聘作业,协助企业文化宣传推广,员工关系与沟通协调处理。
    2.配合新员工入职培训事务。
    3.部门内项目事项处理。
    4.上级主管交办事项作业。
    轮岗方向:员工关系专员、招聘专员(技职)、考勤专员
    
    任职要求:
    1.了解人力资源六大模块及基本作业流程。
    2.具良好的沟通与组织协调能力,极具抗压能力。
    3.有较强责任心&上进心,具可塑性。
    4.熟练计算机办公软件操作(word/Excel/PPT…)。
    5.人力资源/行政/工商管理专业或有企业招聘/培训/员工关系处理经验者优先(人力资源管理专业应届毕业生也可)
    6.仅限东莞地区,工作地点:东莞黄江裕元工业区
    

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞技嘉电子有限公司

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    4.5-5.5K
    东莞-黄江镇 大专 应届毕业生
    技嘉电子
    计算机硬件 1000-2000人
  • 人事助理(双休)

    人事助理(双休)4-6K

    东莞-大朗镇

    大专

    经验不限

    负责本售后部门人员招聘工作和人员管理,需要培训5天才能上班,保底2500(含培训)+提成,8:30-12点,2点-5:30.双休  ,年龄24岁--40岁之间,熟悉电脑操作及招聘沟通能力,最好大朗居住及懂粤语优先!

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇卓为城

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    4-6K
    东莞-大朗镇 大专 经验不限
    中国平安东莞分公司
    银行 2000人以上
  • 人事行政助理

    人事行政助理3-4K

    东莞-沙田镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
    2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
    3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
    4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
    5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
    
    任职要求:
    1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
    2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
    3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
    4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
    5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼

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    3-4K
    东莞-沙田镇 大专 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司(东莞)中心支公司沙田网点
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理5-8K

    东莞-凤岗镇

    中专

    2年

    岗位职责:
    1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。
    2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及信息更新。
    3、协助处理日常考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报等基础人事工作。
    4、参与员工关系维护,协助组织团队活动及企业文化宣传。
    5、配合上级完成人力资源相关报表的整理与数据统计。
    
    任职要求:
    1、两年以上人事行政管理工作,具备良好的学习意愿和沟通能力。
    2、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识。
    3、能熟练使用办公软件,对数据敏感者优先考虑。
    4、适应橡胶/塑料制品行业工作环境,愿意在该领域长期发展。
    1.节日带薪假期:享受国家规定的各种传统节日带薪休假,节日福利,年终奖;
    2.丰富团建活动:每月举办员工趣味生日会,不定期聚餐,每年一次员工团体旅游;
    3.暖心保障福利:公司提供免费中餐和晚餐 ,同时提供免费住宿;缴纳社保,五险(包含:养老、医疗、实业、工伤、生育),购买意外险
    

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇安宝路12号安达工业园B1栋2楼

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    5-8K
    东莞-凤岗镇 中专 2年
    东莞市迪思普展示制品有限公司
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 培训绩效员工关系专员

    培训绩效员工关系专员6-8K

    东莞-沙田镇

    大专

    3年

    1、主要负责企业全员培训体系的落地执行,覆盖新员工、在职员工、管理层各层级培训,搭建员工成长体系,提升团队整体专业能力与职业素养。
    2、负责公司绩效考核体系的落地执行、过程跟进与结果复盘,保障绩效考核公平、公正、公开,发挥绩效激励、约束、改进的核心作用。
    3、负责维护企业和谐稳定的劳资关系,落地员工日常管理、沟通关怀、纠纷处理等工作,降低劳资风险,提升员工归属感与留存率。
    4、协助优化培训、绩效、员工关系相关管理制度、流程细则,监督制度落地执行,收集制度执行中的问题并反馈优化。
    5、定期制作月度、季度、年度培训报表、绩效分析报表等,为管理层决策提供依据。
    6、完成人力资源部安排的其他专项工作,配合公司人力盘点、组织架构优化、人才梯队建设等相关工作。

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇微技电子科技园稔洲村丽海中路43号

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    6-8K
    东莞-沙田镇 大专 3年
    微技电子科技
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 人事专员

    人事专员4-8K

    东莞-厚街镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责员工招聘与配置,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等全流程招聘工作;
    2、办理员工入职、转正、调动、离职、考勤等手续;
    3、协助执行基础人事规章制度,解答员工关于人事政策的日常咨询;
    4、协助上级完成人力资源相关报表的统计与数据整理工作;
    5、完成人事工作之余,闲时需要开发客户
    
    任职要求:
    1、有在自动化公司或劳务公司的工作经验
    2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
    3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
    4、工作细致认真,有责任心,能熟练使用常用办公软件;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇百仕达科技园(汀山区)

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    4-8K
    东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
    东莞市腾易智控技术服务有限公司
    通用机械设备
  • 人事专员

    人事专员4-6K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理;
    2、协助制定并执行人事管理制度,包括考勤、绩效等;
    3、负责员工档案的建立、更新与管理,确保信息准确无误;
    4、处理员工关系,解答人事相关咨询,维护良好的劳资关系;
    5、办理员工社会保险、公积金等福利的申报与缴纳;
    6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
    
    任职要求:
    1、对人力资源工作有热情,有相关实习经验者优先;
    2、具备良好的学习能力和沟通协调能力;
    3、工作细致认真,有责任心,能够处理多任务并行的工作;
    4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
    5、了解国家相关劳动法律法规及政策。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇富东智慧城3栋B区301

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    4-6K
    东莞-虎门镇 学历不限 3年
    玺泓
    电子设备制造 1-100人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-中堂镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责制定并执行公司人力资源策略,涵盖招聘、培训、绩效及员工关系等模块。
    2、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道管理、面试筛选及录用跟进。
    3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力。
    4、参与薪酬福利体系的优化与日常管理,确保合规性与竞争力。
    5、维护良好的员工关系,处理劳动纠纷,完善内部沟通机制。
    
    任职要求:
    1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
    2、具备一年以上人事相关工作经验,熟悉制造行业者优先考虑。
    3、精通招聘、培训、薪酬福利及员工关系等至少两个模块的操作。
    4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动跨部门协作。
    5、熟悉国家劳动法律法规,能独立处理基础劳动关系事务。

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇北王路中堂段235号22栋133

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    6-8K
    东莞-中堂镇 大专 1年
    善信食品公司
    生产/制造/加工 1-100人
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