东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中72.7%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
岗位要求：
1、负责考勤管理，
2、处理员工入职、离职、转正等相关手续，确保人力资源流程顺畅；
3、担任公司内部沟通的桥梁，协调各部门之间的合作，确保工作顺利进行；
4、管理公司文档及档案，确保资料的完整性和安全性；
5、支持组织各类会议和活动，准备相关资料。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专员
2、有200人以上考勤管理经验和系统经验优先考虑
3、熟悉招聘、考勤、培训等其他经验。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇科谱达光电-东门
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5-8K
东莞-望牛墩镇
大专
经验不限
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人事专员
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制
从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！
分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大
定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！
底薪+高提成，业绩越好钱越多，让你数钱数到手抽筋！
团队全是年轻人，老板超nice，日常就是嘻嘻哈哈，边玩边把钱赚了！
负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
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4-8K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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人事专员
我们正在寻找一位主播猎头达人，如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜，还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播，那这份工作简直是为你量身定制
从谈薪资到签合同，用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白，让主播们心甘情愿和咱们锁死！
分析招聘数据就像拆盲盒，从里面找到“通关秘籍”，优化招聘策略，让我们的主播天团越来越壮大
定期和主播们唠唠嗑，听他们吐槽、帮他们解决问题，时不时搞点小惊喜（比如团建、节日福利），让大家每天直播都超有干劲！
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负责娱乐行业人才的招聘工作，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选、邀约、面试候选人，确保团队人员及时到岗，满足演艺项目、艺人经纪等业务需求
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，等各类人员有效沟通，妥善处理人事相关问题
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇中兴路650号
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3-6K
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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人力资源主任
岗位要求
1、大专或大专以上学历，专业不限；
2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系；
3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。
4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。
任职要求
1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力；
2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。
3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。
福利待遇
1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。
2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。
3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇兴业路121号
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6-9K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责：
1、协助完成公司日常人事行政管理工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、协助组织公司内部培训及员工活动；
4、维护员工档案，确保资料完整准确；
5、协助处理招聘相关工作，包括简历筛选及面试安排；
6、负责办公用品的采购及库存管理；
7、协助处理考勤统计及薪资核算的基础工作；
8、完成上级交办的其他人事行政事务；
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、3年以上经验，有相关实习经验者优先考虑；
3、熟悉基本的Office办公软件操作；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强。
工作地点
广东省东莞市清溪镇环卫街10号B栋201室
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4-6.5K
东莞-清溪镇
中专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司招聘工作的实施，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、能独立完成员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理；
3、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整与保密；
4、参与考勤管理、社保公积金申报及相关数据统计；
5、协助推动企业文化活动及员工关怀项目的落地执行；
6、配合上级完善人力资源相关制度与流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上人事相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块基础知识，了解劳动法及相关政策法规，能独立处理相关劳务纠纷；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
工作地点
广东省东莞市寮步镇香园东路60号
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面议
东莞-寮步镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责：
1、根据公司实际情况，制定并审核各级人员培训计划，督导培训实施；
2、负责公司日常行政管理工作的运作；
3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作；
4、负责各类会议的组织与安排；
5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作；
6、跟进行政管理成本控制及水电管理工作；
7、策划并安排员工活动；
8、管理并完善人事档案；
9、督导办理员工保险及劳动用工手续；
10、制定并执行人员招聘计划；
11、修订并完善公司各级岗位职务说明书及员工绩效管理制度；
12、办理员工入职、离职相关手续；
任职要求：
1、高中及以上学历，三年以上相关岗位工作经验；
2、熟练使用电脑及办公软件；
3、具备良好的沟通和表达能力，态度友善，善于与人合作；
工作地点
广东省东莞市厚街镇村中路南路雅志幼儿园西侧约110米
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5-6.5K
东莞-厚街镇
高中
3年
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资深人力专员
1、负责人员招聘工作；
2、办理入职、离职工作；
3、核算考勤，签订劳动合同；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼
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6-7K
东莞-谢岗镇
学历不限
2年
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划；
2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性；
3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质；
4、负责人事资料的整理、归档及日常维护；
5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围；
6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程；
7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理；
7、有相关工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市桥头镇田新村前进路13号
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4.5-6K
东莞-桥头镇
高中
经验不限
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