东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.76%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5510/月,按经验,5年以上工资¥5737/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位421个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5353-最高¥5708
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为5353元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.76%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.76%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.63%,专科占59.07%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5510
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4872,高中以下工资¥5090,专科工资¥5283,本科以上工资¥5510,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.75%,1年及以内占52%,1-3年占35.31%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5737
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4929,1年及以内工资¥5119,1-3年工资¥5204,3-5年工资¥5624,5年以上工资¥5737。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政
1.根据公司人员安排,在招聘平台发布招聘信息,安排面试
2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整
3.负责公司的各项通知、公告的发布
4.负责采购办公用品
5.为入职员工购买保险
6.负责公司员工的考勤管理
7.负责管理、协助后勤人员的工作
8.负责公司领导日常安排的工作
9.成品采购工作
10.业务提成核算
工作地点
广东省东莞市常平镇沙湖口管理区
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5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
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人事助理文员
1.完成总经理交办的事项,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作;
2.负责生产部门会议组织及会议记录。
3.负责人事管理
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,有生产助理人事经验优先
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;;
3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗镇卢溪村众羽科技园C栋1楼
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4-6K
东莞-高埗镇
高中
3年
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办公室文员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理及文件资料管理
2、协助完成人事档案的建立与维护工作
3、办理员工入职、离职相关手续及社保申报
4、负责办公用品的采购与库存管理
5、协助组织公司内部会议及活动安排
6、完成上级交办的其他行政人事工作
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识
2、熟练使用Office办公软件及办公设备
3、工作细致认真,具备较强的责任心
4、能够适应贸易行业的快节奏工作环境
5..能够熟练驾驶车辆
5、具有团队合作精神,能积极配合各部门工作
工作地点
广东省东莞市桥头镇李朗路107号
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3.5-5K
东莞-桥头镇
中专
1年
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人事助理
3600-5400+生活补贴+奖金
1、 一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
上班时间:周一到周五每天8小时,平时不加班,周末双休
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-8K
东莞-南城区
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1.负责招聘流程,包括简历筛选与面试安排;
2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续;
3.负责各人事报表以及档案整理存档等工作;
4.行政后勤维修,采购等工作;
任职要求:
1.有1年以上同岗位工作经修验;
2.工作细致认真,有责任心,能熟练操作办公软件。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东金钿实业有限公司缪边村金松路81号D栋
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5-5.5K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立、整理与维护,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常考勤统计、薪资核算基础数据整理工作;
4、参与员工关系维护,协助组织企业文化活动;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务;
任职要求:
1、学历不限,人力资源或相关管理专业背景优先;
2、经验不限,具备良好沟通能力和团队协作精神;
3、熟悉办公软件操作,工作细致认真,责任心强;
4、能适应生产制造行业工作环境,服从公司安排;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇101号104室精鑫厂
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面议
东莞-大岭山镇
高中
3年
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人事行政专员
1.有管理工厂考勤,社保,公积金等2年以上工作验。
2.形象气质佳,正能量,性格好,乐观大方,耐心,细致,执行力强
3.薪资待遇:6K(可面议)
包吃包住、五险
工作地址:东莞高埗
工作地点
广东省东莞市石碣镇黄泗围丰日路3号103室
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5-6K
东莞-石碣镇
高中
2年
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行政专员
1、处理公司日常人事行政事务,包括员工的招聘,入职,离职,合同签订等手续办理;
2、负责员工档案的整理与维护,确保信息准确无误;
3、协助组织公司内部活动及培训,提升员工凝聚力;
4、管理办公用品采购及库存,确保日常办公需求;
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待;
6、处理员工关系,调节劳务纠纷,维护和谐的劳务关系;
7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排等;
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成多项任务;
2、熟练使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,以支持日常工作需求;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好互动;
4、细心,责任心强,能够适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦锦荣2号锦辉商业大厦七楼
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5-7K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责招聘,使用网络招聘渠道,筛选简历,安排面试、初试 ,针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置;
2、负责社保,社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等;
3、负责工伤,到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理;
4、熟悉劳动合同的签订与管理。
5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告;
6、建立完整的人事档案。
7、能适应外出招聘。
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;
2、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
3、有较好的职业道德和责任心;
4、其他该岗位需要具备的能力。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区莫屋新村第二工业区新丰西二路B2
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4.5-5.5K
东莞-万江区
初中及以下
1年
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