东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位519个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责人员招聘
2、人事档案与信息管理,员工入转调离管理
3、核对考勤核算员工薪资
4、员工关系维护,培训与行政辅助
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、1年以上人事行政工作经验,熟练操作办公软件
3、沟通协调能力强,工作严谨细致,注重细节,有责任心及保密意识
注:工作地点樟木头!
工作地点
广东省东莞市东坑镇平谦工业园C栋厂房东莞市维美德电子材料有限公司
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6-7K
东莞-东坑镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工考勤数据的日常录入与维护,确保信息准确无误;
2、核对考勤异常情况,及时与相关部门沟通确认;
3、处理员工关于考勤的咨询与疑问,提供清晰解答;
4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作;
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄18岁到30岁;
2、1年相关工作经验,有工厂考勤核算经验者优先考虑;
3、做事细心、有耐心,能高效处理重复性工作任务;
4、熟练操作Office等基本办公软件,具备良好数据录入能力;
5、具备基础的沟通协调能力,能适应快节奏的生产制造环境;
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞鹏龙光电有限公司金沙路鹏龙光电招聘中心
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4.2-5K
东莞-石碣镇
高中
1年
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人力资源专员/助理
1、大专或以上学历,两年以上HR相关工作经验;
2、员工管理:负责员工的入职、培训、日常管理及离职手续,确保员工的稳定性和满意度。
3、沟通协调:作为公司与客户之间的桥梁,负责日常沟通和管理,确保工作的顺利执行,维护良好的合作关系。
4、配合完成员工培训、活动组织等相关工作
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
工作地点
广东省东莞市大朗镇松湖药港
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4-6K
东莞-大朗镇
大专
1年
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人事助理文员
岗位职责:
1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试
2、维护员工档案,确保人事记录的准确性和完整性
3、支持员工入职、离职手续办理,提供相关咨询服务
4、协助组织员工活动和培训,提升团队凝聚力
5、处理日常人事行政事务,如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通,收集和反馈人力资源相关需求
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生申请
2、学历不限,注重实际能力和学习态度
3、语言不限,具备基本沟通能力即可
4、熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力
5、工作细致耐心,能适应快节奏的人力资源服务环境
6、积极主动,具备团队合作精神和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东慧通人才科技集团(运营总部)A3栋1703室
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职引导;
4、维护考勤记录,协助核算月度薪资数据;
5、处理日常行政事务,支持部门高效运转;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
2、能够熟练使用Office办公软件;
3、有责任心,具备团队合作精神;
4、无工作经验要求;
5、无学历要求;
6、无语言要求;
工作地点
广东省东莞市横沥镇 东莞市横沥镇水边宝兴路尾左转第一栋
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4.5-6K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理及办公环境维护。
2、协助开展招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
3、管理员工档案和人事资料,确保信息准确性和保密性。
4、组织公司内部活动,提升员工凝聚力和企业文化。
5、协调办公用品采购和库存管理,保障日常运营需求。
6、处理员工考勤和请假记录,协助薪酬核算相关工作。
7、支持上级完成其他行政和人力资源相关任务。
任职要求:
1、经验不限,具备基础行政或人事工作知识者优先。
2、学历不限,有相关学习背景者优先考虑。
3、良好的沟通协调能力和服务意识。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
5、工作细致认真,能适应快节奏的制造行业环境。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号
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4.5-6K
东莞-樟木头镇
学历不限
3年
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人事专员
1.协助处理部门日常杂事(比如资料整理、信息传达),执行力强、配合度高就好;
2.负责简单的文案类工作(比如编辑招聘信息、整理活动通知),会基础文字编辑就行;
3.配合团队完成一些辅助性事务,踏实细心、沟通顺畅优先。
4.我们希望你:
性格随和好沟通,做事靠谱听安排;
会用基础办公软件(Word/Excel),文字编辑不犯难;
哪怕没经验也没关系,愿意学、肯配合就超合适!
氛围轻松不内卷,事儿简单易上手,包吃包住省开销,新手也能快速适应~
工作地点
广东省东莞市厚街镇三屯中心大道北二路12号东莞乐嘉塑胶制品有限公司
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5-7K
东莞-厚街镇
高中
经验不限
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人事专员
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业;
2. 有3年以上人人事行政管理工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块事务的操作, 侧重招聘,培训,员工关系,员工活动,日常人事管理立规与实操运行;
4. 较强的沟通协调能力、执行力,责任心强;
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境;
岗位职责:
1、负责编制人力资源相关的制度、信息更新、数据建立;
2、统筹招聘流程管理,包括岗位发布、简历筛选和面试安排
3、组织员工培训发展计划,提升团队专业能力
4、管理员工关系,处理劳动纠纷和人事争议
5、协助上级完成薪酬及绩效运行管理;
6、维护人事档案,确保信息准确完整
7、协调部门间人力资源需求,提供专业支持
8、完成上级临时安排的各项工作任务;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市乌沙步步高大道359号盈泰高工业园
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7-8K
东莞-长安镇
大专
3年
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