东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.67%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5506/月,按经验,5年以上工资¥5731/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位515个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5398-最高¥5707
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为5576元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.67%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.77%,高中以下占26.69%,专科占59.03%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5506
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4869,高中以下工资¥5087,专科工资¥5280,本科以上工资¥5506,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.7%,1年及以内占52.07%,1-3年占35.29%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5731
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4927,1年及以内工资¥5073,1-3年工资¥5203,3-5年工资¥5619,5年以上工资¥5731。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。
3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。
4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。
5、协助进行简单的数据统计和报告编制。
6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。
7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。
8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗,身体健康;
2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。
4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。
5、工作细致认真,有责任心和服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇永太路3号18栋1101室
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5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责人员招聘、录用、劳动合同签订及入职离职手续办理;
2、每日巡查车间,监督饭堂卫生状况;
3、统筹办公用品采购、库存管理及发放工作;
4、管理人事考勤系统,安排差旅行程包括机票酒店预订;
5、协调客户接待及行政后勤支持服务;
6、熟练操作OA系统处理日常人事行政流程;
任职要求:
1、具备2年人力资源或行政相关工作经验;
2、熟悉招聘录用、劳动合同管理及入离职流程;
3、掌握饭堂报餐管理等后勤保障工作;
4、每日考勤的更新;
5、能熟练使用OA系统进行事务处理;
6、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇黄泥塘禾石路1号3栋
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5-6.5K
东莞-常平镇
高中
2年
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人事行政专员/主管
负责人事行政的工作,以及上级领导安排的工作
人事:招聘、入职培训、考勤、薪酬、绩效、劳动关系、合同签订、社保、工伤、政府部门的对接工作;
行政:安保、食堂、宿舍、厂区卫生、6S、安全、ISO体系文件推行等
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市义鸿实业有限公司-西南门
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5-7K
东莞-长安镇
中专
2年
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人事专员
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5.每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
6.月底对关联报表的整理并交于财务。
7.企业文化宣传,公众号抖音号的管理。
8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
9.完成人事部门主管临时交托的工作。
工作地点
广东省东莞市横沥镇城乡路190号1号楼
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4.5-6K·13薪
东莞-横沥镇
大专
1年
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管理助理/人事专员
岗位要求:
1、负责员工招聘、入离职手续的办理,及时更新、完善人事管理档案;
2、及时统计公司员工考勤情况,并上报财务;
3、检查清洁工日常工作,对保安、司机、宿舍、食堂进行管理等;
4、协助管理部经理对工厂行政及人力资源工作全盘管理;
要求:
1、大专及以上学历,3年人事行政管理相关工作经验,经验丰富者工资面议;
2、乐观自信、积极主动,具有良好的沟通表达能力以及协调能力;
3、较好执行力及服从性。
4、备注:可接受外派到湖北武汉工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇新旧围良平路80号(伟易达五号门)
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3.8-5K
东莞-寮步镇
高中
1年
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人事行政专员
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务;
2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训;
3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;
4. 协助筹备、组织公司会议和活动;
5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。
任职要求:
1. 二年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程;
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
4. 良好的文字功底;
工作地点
广东省东莞市东坑镇骏达东路9号南祥高新产业园8楼
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4.5-6K
东莞-东坑镇
高中
2年
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人事文员/专员
1、负责普工、职员、管理人员入职面试接待
2、员工入职、离职手续办理,资料的完善
3、行政办公、劳保用品采购与发放管理
4、新员工入职工作发放、收集登记
5、员工基础培训,体检的安排、员工访谈
6、领导安排其他事务
岗位要求:
1、大专或以上学历,20-35岁
2、做事细心、有亲和力
3、有人事的工作经验
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市丰熙食品有限公司
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5.5-7.5K·13薪
东莞-大朗镇
大专
2年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责管理公司行政方面等相关工作;
2、熟悉行政和劳动关系两大模块;懂招聘优先录用。
3、负责公司文化活动的策划和组织,创造融洽的工作关系和良好的工作氛围;
4、负责处理劳动关系管理,保障员工的劳动权利和合法利益,处理好劳资关系,避免劳资纠纷的发生;
5、其他临时安排的事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,20~35岁,2年以上人事行政工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、工作积极主动,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地点
广东省东莞市万江区港口大道万江段6号沃德智能产业园
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4.5-6K
东莞-万江区
大专
2年
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人事
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有工作经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
5、善于沟通,有良好的团队精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇、清湖头村、清平路5号
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3.8-5K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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