东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.31%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5195/月,按经验,5年以上工资¥5897/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位465个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5382-最高¥5724
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为5628元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.31%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.67%,高中以下占26.78%,专科占59.08%,本科以上占2.48%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5195
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4859,高中以下工资¥4986,专科工资¥5106,本科以上工资¥5195,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.46%,1年及以内占52.27%,1-3年占35.36%,3-5年占0.91%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5897
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4909,1年及以内工资¥5098,1-3年工资¥5198,3-5年工资¥5595,5年以上工资¥5897。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
任职要求:
自动化制造业工厂规模70余人,敢于挑战人资部0到1体系建设。
1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;
2、专业要求:熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订、绩效管理流程/
3、技能要求:熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流4、能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)、理解力、表达力、感染力、抗压力、沟通力:
5、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强
6、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。
岗位职责:
1、制度管理:自我遵守、并督促公司全体人员遵守所有的厂纪厂规;
2、招聘管理:街招、网招、市场等求职者的邀约与面试及复试安排
3、手续管理:入职、合同签订、转正、职位异动、离职等手续办理:
4、培训管理:在新员上岗前对公司规章制度培训与企业文化的宣导;
5、考勤管理:异常通报,规定日期前完成上月统计,并呈领导审核
6、文案管理:根据需要起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核
7、文件管理:对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档
8、活动管理:主持本部会议,承办全厂会议、活动,并且组织实施
9、数据管理:建立、完善、保管主管以下人事档案、计算机数据
10、行政后勤:管理前台文员、宿舍、饭堂、固资等行政后勤事务
11、服丛管理:积极接受领导师工作指令、执行、建议、并回复结果。
工作地点
广东省东莞市寮步镇金富路10号5栋
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5-7K
东莞-寮步镇
大专
3年
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人事助理
岗位职责:
1、负责公司前台接待,对来访客户进行登记引导;
2、接听转接总机电话,收发管理公司快递;
3、负责新员工入职办理与培训;
4、负责老员工续签合同管理;每月更新通讯录;
5、完成上级领导交代的其他事项
注:该岗位前期以前台接待为主,后期往助理岗位调整,主要负责协助文化活动与培训板块
任职要求:
1、中专以上学历,有1年以上文员工作经验;
2、有良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件;
3、工作细心负责,有较强的服务意识
工作地点
广东省东莞市寮步镇刘屋巷工业区宇球电子股份有限公司
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4.5-5K
东莞-寮步镇
中专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布职位、筛选简历、安排面试等;
2、办理员工入离职手续,管理员工档案和劳动合同;
3、组织员工培训活动,提升团队专业技能和综合素质;
4、处理日常行政事务,如办公用品采购、设备维护和会议安排;
5、协助执行公司规章制度,确保符合劳动法及相关政策;
6、支持企业文化建设,策划员工关怀和团队建设活动;
7、负责考勤管理和薪酬核算辅助工作;
8、协调内部沟通,及时解决员工问题和反馈;
任职要求:
1、有志于人力资源和行政管理工作;
2、具备良好的学习和适应能力;
3、语言不限,能够有效沟通和处理文档;
4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理技能;
5、工作细致耐心,有责任心和团队合作精神;
6、了解生产制造行业特点者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市石碣镇联华振电子有限公司
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4.5-5K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案;
2、负责考勤数据的收集与初步审核,配合薪资核算工作;
3、协助组织内部培训活动,跟进培训记录及反馈;
4、参与招聘流程,发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
5、协助执行公司各项人力资源政策与制度的落地实施;
6、处理日常人事相关事务,支持部门高效运转。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力;
4、能够承受一定工作压力,适应制造业工作节奏;
5、有较强的学习能力,能快速融入团队。
工作地点
广东省东莞市桥头镇赢芯大旺高新产业园(西门)3栋4楼(赢芯大旺工业园)
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5.5-6K
东莞-桥头镇
大专
1年
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行政人事文员
岗位职责:
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理;
3、整理和归档人事相关文件及资料;
5、招聘相关事务,包括简历筛选及面试安排;
6、维护员工档案并确保信息准确无误;
7、协助上级完成其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专学历,专业不限;
2、1年工作经验,欢迎优秀应届毕业生;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
5、工作细致认真,有较强的责任心;
6、具有较强的保密意识;
7、语言能力不限,普通话流利;
所属行业为无纺布制造及加工,期待您的加入!
工作地点
广东省东莞市沙田镇轮渡路208号沙田镇轮渡路沙田段208号
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面议
东莞-沙田镇
大专
在读学生
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人事文员
岗位职责:
1、负责人事日常事务性工作(招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等)。
2、负责行政日常事务性工作(员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等)。
3、负责协助上级开展企业文化活动,积极完成上级安排的临时性工作。
任职资格:
1、年龄18-35岁,能熟练操作办公软件(word、excel、PPT等 )
2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。
3、高中以上学历,电脑熟练,肯吃苦,能服工作按排,有工作经验的优先录用。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋吉龙路73号
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5-6K
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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人事专员
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;
2.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
3.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答.
5.领导布置的其它工作安排.
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村环常南路341号标谱工业园2栋9楼
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4-6K
东莞-常平镇
大专
2年
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人事行政专员
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、熟悉政府部门办事流程;
4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件;
5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。
岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘;
2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理;
3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算;
4、员工入、离职、转调岗手续的办理;
5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理;
6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议;
7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市朗美电子科技有限公司509
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5-6.5K
东莞-东坑镇
大专
1年
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资深人事专员
1、负责人员招聘工作;
2、办理入职、离职工作;
3、核算考勤,签订劳动合同;
4.等人事全盘工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇金川工业区得一产业园C栋4楼
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6-7K
东莞-谢岗镇
学历不限
2年
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