东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.97%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5588/月,按经验,5年以上工资¥5926/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1287个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5365-最高¥5717
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年3月最新数据统计,3月平均月薪为5629元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4250-5500,其中53.97%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年3月最新数据统计,月薪在4250-5500,53.97%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占11.79%,高中以下占26.58%,专科占59.12%,本科以上占2.51%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5588
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4876,高中以下工资¥5168,专科工资¥5341,本科以上工资¥5588,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占11.86%,1年及以内占51.9%,1-3年占35.3%,3-5年占0.94%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5926
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4942,1年及以内工资¥5172,1-3年工资¥5207,3-5年工资¥5620,5年以上工资¥5926。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责执行公司人员招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、管理员工考勤记录,确保考勤数据的准确性和及时性;
3、协助处理人力资源相关的日常行政工作;
4、支持员工入职、离职、调动等手续的办理;
5、工作地点二地可选,该岗位由广东东莞总部代招
① 四川省绵阳市游仙区小枧镇五里梁北路3号
② 江苏省南通市崇川区古港路228号2号楼
任职要求:
1、大专及以上学历,3年及以上经验,对人力资源工作有热情;
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、工作认真细致,有责任心,能适应快节奏的工作环境;
4、表现优秀者可以聘任为主管;
工作地点
广东省东莞市大朗镇荔乡西路90号华睿智连科技园
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7-12K
东莞-大朗镇
大专
3年
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人事行政文员
岗位职责
1. 负责公司人事好档案管理,考勤管理,工资计算,人员招聘,入职,离职办理等人事工作。
2. 负责合同签订管理 宿舍及饭堂的管理。
3,行政安排等相关工作制定公司相关政策,程序,并按照程序要求做好相应的执行和监督工作。
任职要求:
1、20-35岁,高中及以上学历;
2、办公软件熟练,有人事岗位2年以上工作经验;
工作地点
广东省东莞市寮步镇凫山翠华街16号
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4-5K
东莞-寮步镇
高中
2年
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人事专员
人事专员
二、岗位职责
1. 负责招聘全流程,筛选简历、邀约面试、跟进录用,搭建并维护招聘渠道,保障各岗位人员补给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理归档人事档案,维护员工信息台账。
3. 协助组织员工培训、团建等活动,落实员工福利,协调员工关系,解答员工基础人事咨询。
4. 配合完成考勤统计、薪资核算相关辅助工作,执行公司人事管理制度,完成领导交办其他人事相关工作。
三、任职要求
1. 有人事相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
2. 性格细心严谨、善于沟通,有良好的执行力和责任心,具备基本的公文撰写能力。
3. 熟悉电脑基本操作,熟练使用Office办公软件,能快速适应人事办公流程及相关系统。
4. 了解基础人事法律法规,原则性强,有良好的保密意识和团队协作精神,服从工作安排。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段450号301室
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6-8K
东莞-大岭山镇
高中
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整
2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续
3、考勤:完成上月考勤统计确认
4、招聘:负责一线、职员的招聘工作,确保当月及时到岗,满足公司用工需求
5、活动:策划公司节日活动及开展
6、完成上级交办的临时其他人事工作如客户接待,快递对账等
任职要求:
1、大专以上学历,经验丰富者可放宽要求
2、20-35岁,3年相关工作经验
3、具备良好的沟通能力和服务意识
4、工作细心认真,有责任心
5、熟练使用Office办公软件
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇石厦村仙村仙江路117号B栋一楼
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、电话接听与转接等日常事务处理;
2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案并及时更新员工信息;
3、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职培训协调;
4、支持部门行政事务,如办公用品管理、会议安排与文档整理;
5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作;
6、协助品质做文控文件收发寄存档工作;
7、协助仓库做出入库ERP系统录入;
任职要求:
1、学历大专以上,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、经验3年以上,愿意学习并适应快节奏工作环境;
3、熟练掌握常用办公软件,具备基本文档处理能力;
4、工作细致认真,有责任心,能高效处理多任务;
5、具备团队合作精神,积极支持部门协作需求;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇颜屋村莲颜街85号智慧城11栋3楼11栋3楼智联佳业电子
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4-6K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事行政专员
人事行政专员
一、职责
1.负责公司员工招聘(含职员类与作业类),包括对公司职能部门的岗位进行职务分析,编制与修订各岗位的岗位说明书;
2.负责定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;劳动中介资源的开发与日常运维;
3.负责公司员工劳动关系的日常管理,包括负责劳动合同的签订、人事档案归档与管理、劳动关系管理;
4.负责公司办公区与厂房的日常管理,包括前台、展厅、会议室、电子屏、对外接待等;
5.负责公司员工食堂与员工宿舍的日常管理,包括就餐费用统计、宿舍安排与管理等;
6.负责公司行政管理相关的管理程序与制度的编制、修订、组织实施。
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,人力资源或相关专业;
2. 3年人事行政相关工作经验;年龄18-40;
3. 具备良好的沟通协调和团队管理能力;
4. 能够熟练使用办公软件处理日常工作;
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇福隆村二路第二工业园D栋2楼
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5.5-6.5K
东莞-石排镇
高中
3年
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人力资源专员
【工作内容】:
1. 负责技术岗、管理岗招聘(招聘需求较少),必要时协助完成普工招聘工作;
2. 独立完成日薪制员工薪资核算;
3. 协助处理工伤、劳动纠纷等人事风险事宜;
4. 协助策划、组织公司各类员工活动,推进企业文化建设与落地;
5. 具备多条任务线的并行处理能力,确保多线程工作下的效率与质量;
6. 完成上级安排的其他人事相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2. 至少1年技术岗招聘实操经验,性格外向,敢于直播带岗;
3. 有一定文字功底,工作细致认真,抗压及执行力强;
4. 人力资源专业优秀应届生亦可培养。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东欧思科科技股份有限公司2号门四楼
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东莞-企石镇
大专
经验不限
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就业指导老师
1、负责与学员沟通就业需求,提供相关就业指导与支持。
2、协助整理门店用人需求,安排学员与门店促成成功就业上岗,推荐合适岗位给学员,提升学员就业质量。
3、配合公司工作安排,开发企业,累积企业门店。
任职要求:
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3、大专或以上学历,能抗压,需要外勤走访门店。
福利待遇:
1,无责底薪+就业提成+补贴
2,9:00-12:00 13:30-18:00
3,单休,午休1.5小时
4,每天下午茶
5,不包食宿
工作地点
广东省东莞市东城区兴华智慧城-T8栋1001
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5-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立、维护与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗、住宿安排等手续,跟进相关流程;
3、负责考勤数据的统计、核对与汇总交由财务;
4、协助处理日常人事行政事务,如文件收发、办公用品管理等;
5、参与部分招聘支持工作,包括简历筛选、面试安排及沟通;
6、完成上级交办的其他相关人事行政工作。
任职要求:
1、经验不限,对人力资源或行政工作有热情者优先考虑;
2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力;
3、具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel等;
4、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力;
5、年龄不限,语言不限,能适应制造加工行业的工作环境。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟洋银洋工业园源凯电气(加勒比KTV斜对面)
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4-4.5K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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