岗位职责：
1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护；
2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行；
3.负责月度培训的跟进落实；
4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训；
5.场内5S检查稽核；
6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务；
7.上级其他工作安排及要求。
任职要求：
1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑；
2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规；
3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险；
4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘；
5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数；
6.性格外向，善于跨部门沟通。

工作地点

广东省惠州市博罗县广东瑞讯电子科技有限公司

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岗位职责：
1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理；
2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
3、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性；
4、参与制定和优化公司人事管理制度；
5、协助组织员工培训及活动策划；
6、处理员工关系，解答员工疑问；
7、完成上级交办的其他人事相关工作；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、必须具备制造行业招聘工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强；
6、具有较强的学习能力和适应能力；

工作地点

广东省惠州市博罗县园洲镇九潭电域路11号

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