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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、在上级指导下构建公司培训体系及公司的人才发展计划; 2、制定培训效果评估方法,撰写评估报告; 3、组织实施年度培训需求调研,编制年度培训计划,负责培训实施; 4、负责编制、修订和完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向; 5、拓展、评估培训渠道和培训资源,积累资料,创建公司培训资料库; 6、根据公司的战略目标和战略计划,协助拟订企业文化建设方案,编制各类宣传资料,充分利用各种渠道进行宣导。 任职要求: 1、2年以上培训、招聘或薪酬体系管理经验; 2、人力资源管理专业本科毕业; 3、具备培训技能、人力资源知识;企业文化建设相关知识; 4、能独立开发课程、授课;文笔优秀,擅长企业文化活动策划; 5、善于与公司内部各部门及外部培训机构、咨询机构、文体机构保持畅通及积极有效的沟通与协调; 6、能解决培训前、中、后期的各类突发情况;能调动员工参与企业活动的积极性。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
人力资源部
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公司介绍
深圳市海岸商业管理有限公司人才招聘需求。 人才理念 成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。深圳市海岸商业管理有限公司秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。 公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。 公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。 人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,深圳市海岸商业管理有限公司的大门对所有有志者敞开着。 公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。 深圳市海岸商业管理有限公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。 深圳市海岸商业管理有限公司招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!查看更多
工商信息
- 公司名称: 深圳市海岸商业管理有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 深圳市南山区粤海街道海德三道19号海岸大厦西座30楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 陈穗生
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2003年12月30日
- 注册号: 440301103429440
- 统一社会信用代码: 914403007576327555
- 组织机构代码: 757632755
- 登记机关: 南山局
- 注册地址: 深圳市南山区粤海街道海德三道19号海岸大厦西座30楼
- 营业期限: 2003-12-30至2028-12-30
- 核准日期: 2019年01月18日
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经营范围:
投资兴办实业(具体项目另行申报);国内贸易(不含专营、专控、专卖商品);商业管理,信息咨询(不含限制项目);物业租赁(凭资质证经营),经营进出口业务;艺术品的销售。(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)开办经营性停车场,物业管理(凭有效资质证书经营)。
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