任职要求：
1.本科以上学历（985/211学校毕业），应届毕业生优先，年龄20-35岁；
2、英语八级以上；
2.市场营销、运营管理类、行政管理等专业毕业优先，
2.具备先进的现代企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；
3.为人正直、作风正派、自律能力强，有很强的团队合作精神；
4.有责任心、性格沉稳，善于协调、善于沟通，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1.依据总经理批准的公司发展战略和年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划；
2.组织研讨、拟订并审核公司年度经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、生产计划及生产目标达成等；
3.协助总经理批准的年度经营目标和计划进行分解落实；
4.监督、协调所属各部门工作计划、项目的有效实施；
5.统筹和管理部门的整体动作，组织落实所属部门的各项工作；
6.负责各部门之间的沟通协调工作，确保各部门之间的工作能顺利进行；
7.协助总经理编制年度工作总结。                                                                                                                                                                                 工作地点：深圳/东莞