一、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，理工科相关专业毕业，如电子工程、机械工程、光学工程等。
2、工作经验：
拥有5年以上研发领域的工作经验，其中至少3年担任研发部门的管理职务，具备丰富的团队管理和项目管理经验。
熟悉LED灯具及照明行业，对露营灯、头灯、摄影灯、应急灯等灯具的研发有深入了解或实际操作经验者将被优先考虑。
3、专业技能：
精通LED灯具的研发流程和技术规范，具备扎实的专业知识和技术功底。
熟悉新产品开发流程，包括市场调研、需求分析、设计开发、测试验证等环节。
具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进度，确保项目按时交付。
4、个人素质：
具备出色的沟通能力、学习能力和执行力，能够迅速适应新环境和新挑战。
拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考并作出合理决策。
具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。
二、职责描述
1、产品实现与研发规划：
负责将工业设计师的设计转化为实际产品，确保产品符合市场需求和技术标准。
引进新技术，进行市场调研，制定新产品的研发规划，并推动实施。
2、人员管理与部门协调：
安排、监督和管理工作团队，确保团队成员高效协作，共同完成工作任务。
协调与其他部门之间的工作关系，确保项目顺利推进。
3、新产品开发与审核：
主持新产品的开发工作，包括需求分析、设计开发、测试验证等环节。
审核技术文件、BOM表、图纸等，确保产品设计的准确性和可行性。
组织和审核新产品的发布资料，确保产品信息的准确性和完整性。
4、成本控制与进度管理：
严格控制产品设计及研发成本，减少浪费，提高资源利用效率。
监督项目进度，确保项目按时交付，同时保证产品质量。
5、技术支持与谈判：
为业务部提供技术支持，协助业务与客户进行技术谈判，确保项目顺利签约。
6、质量管理体系：
按照ISO9001质量管理体系要求进行管理，确保产品质量符合国际标准。
7、其他职责：
负责组织和编制公司产品技术发展规划，推动产品技术创新和升级。
调查、研究、审理、总结分管工作，及时向上级汇报工作进展和成果。
承担上级交办的其他任务，确保工作任务的顺利完成。
三、附加要求
具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私。
愿意接受挑战和承担责任，具备较强的工作压力承受能力。
具备良好的英语沟通能力者优先考虑（针对国际业务或技术合作）。
该岗位是：分公司深圳依炮尔科技有限公司需求，集团总部统一招聘