推荐招聘信息

• 行政人事经理

  5-10K

  大专

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  3年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、该工作岗位地址在安徽分公司 任职要求： 1、 相关专业如人力资源管理、企业管理等。 2、一般要求具有至少一年以上的人力资源相关工作经验，具体包括招聘、员工关系管理°、薪酬与绩效考核等。 3、需要具备良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的写作能力，熟练使用计算机及相关工作软件，如 MS Word°、Excel和Power Point等。 4、通常要求性格开朗、认真负责，具有高度的团队精神，能承担较大的工作压力。 5、对政策法规有一定的了解，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，以及发现问题、解决问题的能力和执行力。 该工作岗位地址在安徽分公司

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革

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  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  2024-04-09

• 人事行政文员

  4.5-6K

  中专

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  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政招聘、管理的运作； 2、负责公司的档案管理工作； 3、负责后勤协调、监督和管理； 4、负责合同签订、考勤统计等 5、负责通知发布，考勤后台数据及时整理上传; 任职要求： 1、20-35，中专以上学历； 2、能吃苦耐劳，愿意与公司共同长期发展；

  东莞市顺旺汽车销售维修有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  100-200

  

  包吃

  满年报销探亲车票

  2024-02-20

• 人事经理

  急聘

  8-12K·13薪

  本科

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  不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  公司处于高速发展阶段，正致力于冲刺社会责任价值突破目标而奋力前行！现诚聘先解决个人需求，进而规划公司发展正确理念，价值，责任感人才:本公司已通过VTRUST国际人权认证机构认证。 岗位职责：1、完善公司各项制度和流程，实现从人治到法治。 2、从公司发展战略出发，对人力资源做长期中期短期规划，安排人才选聘，建立人才梯队。满足公司 用人需求。 3、规范化和标准化《人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管 理》 4、建立完善晋升通道和晋升降级标准，让员工有希望，有目标，引导员工积极进取，为企业创造更大 价值，实现双赢。 5、妥善处理劳资纠纷、社会福利保险等（内联，外联）相关事宜。7S、消防安全、生产安全、招聘、 录用、绩效考核、培训、离职、员工关系相关事项处理。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业大学本科及以上学历；2年以上从业经验 2、熟悉《劳动法》及劳动风险把控。 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪 酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

  东莞市集优照明科技有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  200-500

  

  试用期全薪

  年终奖

  全勤奖

  免费旅游

  工作环境优美

  红包派发

  免费培训提干机会

  购买社保

  带薪年假

  2021-12-18

• 人事主管

  4.5-7K

  大专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责员工入职离职手续办理； 12、负责员工入职培训； 13、负责员工考勤工作； 14、协助行政部门负责人其他临时工作安排。 任职要求： 1、大专以上学历，办公软件操作熟练。 2、年龄20--38岁，语言沟通能力强，对工作有耐心，责任心强，有良好的团队精神。 3、有人事主管经验 工作分配地：湖南衡阳雁峰区

  东莞市西格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2023-09-15

• 薪酬专员

  5.5-6.5K

  大专

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责员工档案管理工作。 2、负责社会保险及商业保险的办理。 3、完成劳动合同的签订。 4、负责员工各项福利，协助解决处理劳动纠纷。 5、员工入职、转正、离职手续的办理 6、实施考勤、考核统计和管理。 7、执行公司薪酬管理制度，核算员工工资。 岗位要求： 1、大专学历及以上，人力资源专业优先。 2、年龄在20-30岁之间，工作细心，亲和力、执行力、抗压力、表达能力强。 3、有1-3年制造业绩效薪酬相关工作经验。 4、各类办公软件操作熟练。

  顺传五金制品厂

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  带薪年假

  2024-03-12

• HRBP

  10-15K·14薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位名称：HRBP 岗位职责： 1. 负责公司人才发展计划的制定和实施，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作； 2. 负责组织发展计划的制定和实施，包括团队搭建、组织架构调整等方面的工作； 3. 负责HRBP经验的积累和总结，为公司提供人才管理方面的建议和支持； 4. 负责制造业和职能部门的HRBP工作，为部门提供人力资源方面的支持和咨询； 5. 负责与部门经理沟通，了解部门需求，为部门提供人力资源解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 3年以上相关工作经验，有制造业或职能部门HRBP经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地与各部门沟通和协作； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题； 5. 具备团队搭建经验，能够有效地带领团队完成工作任务。

  东莞金旺儿童用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  2024-03-13

• 人事主管

  急聘

  6.5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.制定人力资源规划，多渠道招聘人才，提高招聘质量； 2.负责员工合同的签订和管理及其他工作； 3.根据公司业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划； 4.制定管理制度、绩效考核制度； 5.对逻辑思维能力强，且有强烈的责任心； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源方向； 2.熟练使用常用办公软件； 3.良好的职业道德，沟通能力强、具有较强的主动性和责任感；

  广东升航物流有限公司

  交通/运输/物流/快递

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  2000以上

  

  包住

  交通补助

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  高提成

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  2022-09-14

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市彼凯瑞半导体照明有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  五险一金

  2023-01-27

• 行政人事部经理（或主管）

  6-9K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历； 2、有三年人事行政工作经验；外资企业工作经验优先。 3、精通ISO9001 2008版、6S等管理体系； 4、能及时完成招聘要求及培训工作；能执行和制定完善行政人事制度等文件（会电脑操作）；能统筹规划文化建设和各种问题活动； 5、有一定的培训、招聘、选拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作（宿舍、食堂、消防、卫生等）；有安全文化证者优先；能推行绩效考核；能配合相关部门工作和提供优质服务 (包食宿、购买保险、等福利）

  广东亿科交通设施科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  八小时工作制

  有食堂

  住房补贴

  包食宿

  提供宿舍

  2015-06-10

• 招聘经理

  5-10K

  大专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 任职要求： 1.年龄21-40周岁， 2.形象好气质佳，亲和力强，沟通领悟能力强； 3.1-3年工作经验，人力资源管理相关专业大专以上学历。 公司福利： 1.公司环境优美，团队凝聚力强； 2.假期按国家法定放，提供带薪培训，试用期同等享有带薪放假； 3.公司每周有不定期下午茶。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周上班5.5天制。

  东莞市凝聚力软件开发服务有限公司

  计算机软件

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  200-500

  

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  试用期全薪

  8小时工作制

  双休

  五险

  带薪年假

  2021-04-17