推荐招聘信息

• 人事行政主管

  6-10K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、统招的大专学历或以上学历 2、3年以上的电子厂人资全盘实操经验 3、有0-1的人资全盘建设经验 4、熟悉人资六大模块，并有一定的实操经验

  东莞市百傲电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  工伤保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  绩效奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  2024-02-24

• 人事行政经理--需英语口语流利--双休

  12-18K

  本科

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  8年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1) 工作概述： 以组织形式计划、指导和协调人力资源管理活动，最大限度并有策略地利用人力资源，维持员工报酬、招聘、人事政策和法规遵从等功能。 2) 职责原则/职责： a.制定并执行与人事活动各阶段有关的政策：招聘、员工培训、薪酬福利、员工关系、劳资纠纷、绩效考核等。 b.负责所有行政工作，包括保安，宿舍，车辆，饭堂，清洁卫生，消防安全及安全生产工作。 c.计划并执行新员工培训以培养对公司目标的积极态度。 d.编制年度人力资源和行政管理预算。 e.指导和协调所有内部培训和相关现场活动，使用最有效的培训方法以满足公司所需的短期和长期的业务需求。 f.负责公司员工手册，及所有规章制度的制定与执行. g.指导助理在劳动力市场或内部进行工资调查，以确定有竞争力或平等和公平的工资率。 h.处理公司所有员工劳动纠纷。 i.每月月报表提供给总经理和首席运营官。 j.准备报告并提出关于减少旷工和离职的程序建议。 k.负责人力资源及行政部所有外部供应商。 l.建议并执行符合公司业务目标和人力资源战略的薪酬政策、条款和条件。 m.与职能主管和其他经理一起确定和规划组织要求，并安排通过晋升、调动或外部招聘填补空缺，以提供最有效的劳动力。 n.制定和推荐适当的福利政策，促进良好的员工关系。 o.识别并使用专业和具有成本效益的符合要求的外部培训机构。 p.确保人力源及行政部的工作准确，并指导本部门职员工工作。 q.执行公司管理层所有方针及政策，确保公司各项工作顺利开展。 r.招聘、培训和激励公司员工，以确保满足部门当前和未来所需要的专业知识水平。 3) 任职资格要求： a.大学本科学历，人力资源管理，法律，英语专业。 b.至少8年的招聘、员工发展、薪酬体系和法律法规方面的工作经验。 c.人力资源职能的良好知识。对人力分析和人格测量工具的广泛知识及其在人力资源管理中的应用。 d.良好的电脑操作技能：Word，Excel。能够创建电子表格用于数据的展示和分析。 e.受过人力资源管理方面的培训。 F.具备流利的英语听说读写能力，英语能作为工作语言。

  景坚电器（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  年终奖

  节日福利

  免费培训

  2022-10-28

• 人事主任

  5-7K

  高中

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年及以上人事行政相关工作经验； 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决事情的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.熟悉国家及地方相关人力资源政策及法律法规政策； 5.熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及网络应用； 6.负责行政部进行办公卫生、固定资产、办公用品的管理登记等工作； 7.负责公司职员招聘、选聘、录用、入职工作； 8.负责企业文化团建活动策划与组织 9.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 薪资待遇： 1.工资面议（基本工资+绩效+其他待遇，月综合工资6000元-7000元/月）； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-26

• 人事行政专员

  4.5-5.5K

  中专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。

  广东传速物流有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  交通便利

  油补

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  团队活动丰富

  免费培训

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2018-08-14

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有两年经验

  东莞市先达美域高印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  100-200

  

  包吃

  加班补助

  养老保险

  8小时工作制

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  节日福利

  免费体检

  2022-07-01

• HRBP\招聘主管\人事主管 （急聘）

  7-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、大专以上文化程度，人力资源或其他管理学科相关专业； 2、3年以上全盘人事工作经验，有电商行业经验优先考虑； 3、能独立开展招聘工作，对招聘各环节、全流程非常熟悉，对各种招聘渠道有较深的了解； 4、熟悉劳动法、熟悉东莞及深圳的地方性法律法规； 5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 工作时间与福利待遇： 1、工作时间：6天制，弹性工作（参展、拜访客户等）； 2、底薪+提成+月超额奖金+年终奖； 3、入职购买五险一金，有薪年假+法定节假日； 4、完善的晋升培训体系，完善运营团队，组长/老同事带新；700 5、下午茶、聚餐、团建、KTV、旅游、节假日福利等，公司氛围轻松。 6、交通便利，生活圈丰富：距离东莞南站4公里，步行可到天虹商场、沃尔玛、时代城、塘厦广场、花园街等。

  东莞市千色变新材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1-100

  

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  年终奖

  养老保险

  2023-11-23

• 人力资源部课长

  10-15K·13薪

  大专

  |

  8年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责人力资源部日常工作的监督、管理和团队打造、团队建设； 2、制定人力资源规划和部门的工作目标，分解部门工作目标并督促部门成员落实完成； 3、制定并完善公司人力资源与行政管理制度，以适应法律法规和公司发展需要； 4、为公司人力资源、组织建设提供合理化建议和信息支持； 5、组织落实公司人员的招聘和安置工作，并参与关键人才的面试与把关； 6、组织落实公司人才的培养与开发，建立并完善公司人才库，推动公司人才梯队建设； 7、组织落实公司的绩效考核工作，并不断优化完善绩效考核体系； 8、组织落实公司的薪酬管理工作，并不断优化完善薪酬福利体系； 二、任职要求 1、大专及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块并至少精通其中3个模块，能熟练运用人力资源管理的各项工具。

  维峰电子(广东)股份有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  全勤奖

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  2024-03-12

• 人力资源经理

  12-15K

  本科

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  10年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师，中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力，有较强的人际关系处理能力，能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。

  宁波晨翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包住

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2023-02-18

• 招聘主管（一线普工）

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责一线生产工、技术工岗位招聘;协助办公室职员岗位招聘; 2、落实、推进招聘计划，保障招聘及时率和招聘质量; 3、统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业; 2、三年以上同岗位工作经验，有大厂工作经验者优先; 3、具备招聘统筹、规划、管控、结果导向能力; 4、高度的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-04-13

• 行政人事经理

  15-20K

  本科

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.本科以上学历，中文、人力资源、行政管理等相关专业; 2.熟悉人力资源六大模块，十年或以上以上1000人以上制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪资福利等相关人力资源实操经验; 3.能靈活處理各項行政人事事務及突發事件; 4.警覺性高,能言善辩,做事圓滑,能推動員工士气,,搞高公司形象, 5.执行力强，责任心强，做事细心有耐心，有服务精神。 6.有一定的组织与统筹能力并有良好的沟通能力与团队合作精神，积极配合部门经理开展有关行政人事工作; 7.有宿舍、饭堂、车辆、清洁卫生等后勤工作经验。 8.懂安全生产、消防安全工作，有7S推行经验。 9.有丰富的验厂工作经验，熟悉各种社会责任及反恐审核标准与要求（如：SA8000、ICTI、BSCI、WCA、EICC等）； 10.有一定的英文基础，熟悉電腦辦公軟件基本操作. 11.會聽說廣東話. 请提供真实的个人简历，以便背景调查，谢谢！

  东莞优品电子制造有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  年终奖

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  免费培训

  2022-06-07