推荐招聘信息

• 办公室主任

  8-12K

  本科

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  5年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  本岗位为我司核心岗位，是公司总经理的左膀右臂。要求具备一定的财务经验知识（注：公司帐务由第三方公司负责）及人事管理经验知识及物料采购经验知识；具备公司高级职员的素质和能力；具备与公司共同长期发展成长的意志及条件；能担当公司“大管家”的角色。

  江门市安利电源工程有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  绩效奖

  2023-01-15

• 招聘文员

  4-5K

  高中

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.18-35岁，有工厂普工招聘经验， 2.能吃苦耐劳，接受出去摆摊， 3.服从上级领导的工作安排。

  东莞市明晖精密金属有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-04-20

• 人力资源经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，35-42岁； 2、五年以上制造业人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  广州和信实业有限责任公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  200-500

  

  房补

  五险

  弹性工作时间

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  餐补

  工作环境优美

  2023-05-26

• 人事行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 人力资源方面: 1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡; 2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核; 3.根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划; 4根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;5根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升; 6制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施; 7办理员工的入职及离职手续; 8.对新员工进行入职培训; 9劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立: 10.负责考勤管理，编制各月薪资明细表: 11.负责公司员工社会保险业务办理; 12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷; 行政方面: 1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本; 2、固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、 3、召集、记录公司会议; 4、行政性合同的管理; 5、劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核; 6、公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理: 7、员工宿舍管理:入住前申请、教育、登记;离职办理、监督退出;宿舍安全、卫生检查、监督、整改;宿舍水、电、燃气、电话、网络、电视等费用查收、扣缴等。 8协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜。 9、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、精通人事行政管理模块工作。

  东莞市浩悦展览展示有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  交通便利

  5.5天工作制

  五险

  2024-02-26

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据集团人力资源规划及人才发展计划，负责执行集团行政人力资源制度流程及政策的落地执行，统筹分子公司人才发展工作； 2、负责岗位管理，包括人员入、转、调、离手续的办理； 3、负责员工劳动合管理，以及劳动关系的维护； 4、负责分子公司员工的培训、绩效及薪酬福利工作的推进实施； 5、统筹员工文化员工活动的开展与实施； 6、负责分子公司行政、人力制度流程的建设和完善； 7、落实部门负责人及分公司负责人安排的其他临时工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、年龄25-40岁，具有3年以上生产制造企业行政人力资源工作经验； 3、责任心、自驱力及抗压能力强； 4、具有良好的职业道德和综合素养，有较强的适应能力、沟通能力、表达能力，保密意识。

  建诚恒瑞（东莞市）电子有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通便利

  工作环境优美

  8小时工作制

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  餐补

  节日福利

  2024-01-10

• 人事主管

  急聘

  4.5-6K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1.负责学校教职工的招聘工作； 2.负责学校教职工的薪酬绩效的核算； 3.负责学校教职工社保公积金的购买； 4.员工关系的处理及人事档案的整理。 任职条件： 1.3年以上工作经验，大专或以上学历； 2.能熟练操作办公软件；有在大型培训机构工作过，或者培训过的优先 3.耐性好，细心度高，具备良好的职业道德。

  东莞市光明中学

  教育/培训/科研院所

  |

  2000以上

  

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  工作环境优美

  免费旅游

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  带薪寒暑假

  交通补助

  2023-09-05

• 招聘管理师

  9-12K·13薪

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职资格 1、大专以上学历，3-5年以上招聘职员招聘管理工作经历； 2、了解招聘体系搭建优化，有中高端技术岗位招聘经验；有校园招聘开拓经验； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。 岗位职责 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪； 3、开拓、建设和维护关系，推动招聘的各项工作实施； 4、实施与组织校园招聘；负责招聘团队的建设和人员培养； 5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才； 6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备； 7、完成领导安排的其他工作。

  广东铭利达科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  交通便利

  项目奖

  季度奖

  包吃

  免费旅游

  2024-03-18

• 招聘经理

  13-18K

  大专

  |

  3年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力资源政策、制度及重要项目在销售事业部和研发中心的落地与实施。深入了解音频蓝牙耳机单元的特征与发展目标，根据公司战略执行人才梯队搭建。在组织、人才、文化等方面提供与落地HR解决问题，支撑公司战略有效解决阶段目标及痛点； 2.通过专业的人力资源工具进行人才盘点、人力规划、绩效发展，帮助团队人才发展持续走正。负责销售事业部和研发中心用人需求的招聘工作，拓展有效的招聘渠道和挖掘业内精英，确保人员依时到岗； 3.建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 4.参与新进人员的日常管理和了解其岗位的实际工作进展和磨合进度，从人力资源角度提供给适用的解决建议方案； 5.协助事业部和研发中心负责人进行人才管理、团队文化建设，组织文化氛围建设，传递公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围，提高团队融合度。 6.定期了解、搜集、分析蓝牙耳机行业内的同类竞聘岗位薪酬行情，每月输出招聘报表及对应分析对策； 7.建立、健全恩乐的人才库，做好销售、研发等核心人才的挖猎和储备。 8.领导交代的其他事宜。

  广东智通蓝领人力资源科技有限公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  年终奖

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  带薪年假

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-03-14

• 人力资源经理

  急聘

  10-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上人力资源经理实操经验，有工厂人力资源工作经验优先； 3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力； 8、精通ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及 客户审核经验优先。 9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。 岗位职责： 1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实； 4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程； 5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

  东莞市震铭模具塑胶有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  2022-02-19

• 人事主管

  7-10K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  职责: 1. 完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源相关制度； 2. 负责招聘，办理员工入职、离职、调任等手续； 3. 监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序进行； 4. 了解相关的劳动用工等人事政策及相关法规； 5. 协同相关部门开展员工培训，并跟踪反馈； 6. 建立员工关系，组织员工活动； 7. 负责员工考勤、工资结算，办理相应的社会保险等； 8 . 食堂、宿舍、卫生管理； 9. 完成政府部门对接工作。 任职要求： 1. 500人制造业工厂全盘管理经验； 2. 熟悉法律法规； 3. 大专以上学历； 4.优秀人员的招聘和员工关系管理实操经验； 5.良好的沟通能力，抗压能力，组织管理能力。 6.年龄：28-38岁。

  东莞市正德连接器有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  包吃住

  8小时、大小周

  包吃

  包住

  交通便利

  2021-04-06