推荐招聘信息

• 招聘主管

  8-12K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，分析岗位需求，制定招聘计划； 2. 负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于线上招聘平台、猎头公司、人才交流中心等； 3. 负责简历筛选、面试安排、面试评估及录用通知等招聘流程的执行； 4. 协助建立和完善招聘体系和流程，提高招聘效率和成功率； 5. 参与招聘数据分析，为招聘决策提供依据和建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 3年以上招聘工作经验，有招聘团队管理经验优先； 3. 熟悉各种招聘渠道和面试技巧，能够独立承担招聘任务； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 ★有猎头或行业招聘经验优先考虑，薪酬面议

  东莞市瑞科智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  房补

  生日礼物

  带薪年假

  五险

  试用期全薪

  交通便利

  2024-02-19

• 人事行政主管

  6-7K

  大专

  |

  3年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专或以上学历，具有3年以上同等岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，能独挡一面，熟练处理人事行政各项事务； 3、具备总经理助理经验优先考虑，能全盘且独立负责人事行政全盘工作。

  广东冠亚电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  包吃

  2024-03-20

• 人事行政

  5-6K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人事行政的相关工作。 任职要求： 1、有相关的工作经验。

  东莞市宸都快递有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  100-200

  

  节日福利

  免费培训

  高提成

  绩效奖

  2024-04-28

• 行政专员

  5-6K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  熟悉塑胶电子厂行政人事工作流程，有3年以上工作经验，懂本地劳动安全法规，沟通协调组织能力强！精通构建企业文化！熟悉绩效考核机制，懂ISO运作流程！

  东莞协恒电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  2020-10-16

• 人力资源经理

  10-15K

  本科

  |

  5年

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  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限;5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上制造业同职位工作经验； 2、熟悉人力资源管理六大模块，精通国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针政策，受过专业培训； 3、在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等方面具有丰富的实践经验； 4、优秀的人际关系处理技巧、良好的职业道德；优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、执行能力。 岗位职责: 1、建立和规范公司人力资源管理体系，统筹管理公司各类人员的岗位分析、招聘、考勤、薪酬管理、绩效管理、培训、企业文化、职业生涯规划人力资源各模块工作；依据公司需求，编制合适的招聘需求与规划、人员培训、薪酬、绩效等人力资源制度，并跟进实施; 2、建立与优化薪酬体系，建立并完善绩效管理及考核制度，落实与优化绩效管理制度，处理公司相关劳动关系事务； 3、加强各部门和人力部门紧密合作，保证招聘、培训计划目标的达成; 4、负责主持人事行政全面管理工作，组织并督促各岗位全面完成本部门职责范围内各项工作任务，制定部门工作目标与工作计划； 5、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，确保劳动定额的合理化，杜绝人力的浪费； 6、依据国家劳动法律、法规和劳动政策，制订公司各项人力资源管理制度及制度的推行、检查和改善； 7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 8、及时处理公司管理过程中的突发问题； 9、负责各政府各项补贴、项目的申报工作。

  惠州市凯默金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  五险一金

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  工作环境优美

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2024-03-21

• 人事经理

  13-18K

  本科

  |

  8年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  一、 管理团队赋能：通过组织培训、分享等方式，提升管理团队沟通及管理技能，帮助增强团队管理能力，促进团队内部协同发展。 1、负责部门关键人才的招聘配置及编制测算，人员产能及成本测算，组织开展定岗定编、岗位优化。 2、员工关系处理，人员结构优化，协助部门推进员工日常管理。二、组织建设与文化打造： 1、 根据部门不同阶段的组织发展需求，搭建业务架构及推动人才发展需求，激活组织活力，提升人才管理效率。 2、组织及人才发展：核心团队的打造，定期组织人才盘点、人才梯队搭建及人才发展项目落地。 三、业务支持：支持企业业务发展和方向及新业务模式摸索 1、通过设置绩效激励方式，如专项激励方案，配合团队业务发展的模式，实现团队有效激励。 2、负责建立和完善薪酬制度体系、薪酬数据测算及模型搭建，根据业务发展阶段搭建绩效考核体系。起草和制定顾问激励制度等。 3、 核心岗位的绩效激励方案制定：根据业务不同阶段的目标和重点，分阶段的制定管理者激励方案及标准，通过绩效激励让团队可以更高效的实现运营目标，最终达成团队业绩目标。

  佛山市智聘人力资源外包服务有限公司

  外包服务

  |

  1-100

  

  餐补

  8小时工作制

  生日礼物

  2023-08-24

• 员工关系管理师/主管

  12-16K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位内容： 1.指导、协助各部门做好劳动纠纷及员工关系工作,建设员工的有效沟通机制,帮助疏导情绪、调节矛盾。 2. 对公司用工管理风险进行评估,及时发现问题和给出应对策略,参与制定和优化劳动关系政策及流程,规避用工风险。 3. 提供专业的ER建议,完善员工关系管理体系,提升公司劳动关系政策体系的合理性、合规性,建立和谐、愉快、健康的员工关系。 4.可以定期给到组织内部相应的员工关系管理方面的培训。 5.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作氛围。 6.协助上级完成其他相关工作。 职位要求: 1.大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。 2.五年以上大型制造业人力资源相关经验佳，三年以上同岗位工作经验优先考虑。 3.熟悉国家《劳动法》.《劳动合同法》规则和应用，熟知企业用工规范。 4.熟悉员工关系各类事件相关流程，并有实际操作经验。 5.具备优秀的人际沟通能力和组织协调能力。 6.具有较强的抗压能力,良好的职业道德和职业操守。 7.具备良好的团队合作精神和服务意识。

  常州瑞德丰精密技术有限公司东莞分公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2023-09-06

• 绩效薪酬经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性； 2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系； 3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析； 4、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系； 5、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案； 6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、大专以上，工商管理、人力资源管理专业优先，8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上薪酬绩效实战经验； 2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展； 3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程；具备绩效管理体系建设的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法； 5、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析。

  东莞光亚智能科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  工作环境优美

  带薪年假

  房补

  节日福利

  年终奖

  项目奖

  五险一金

  2023-03-21

• 人事经理

  10-13K·13薪

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求 1、年龄35-45岁，大专以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、中型企业10年以上五金/塑胶行业人事管理经验，精通人力资源体系建设。 3、精通人力资源六大模块，持二级人力资源管理师资格证； 4、文字功底深厚，为人正直，忠诚，敬业，具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，知识面广，综合素质高。 5、此岗位需接受背景调查。 公司福利 1、入职即购买五险； 2、免费提供食宿，宿舍1人/间（空调，独立阳台，洗手间，热水器）； 3、工作满一年可享有5天有薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定有薪假期； 4、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、传统节日发放慰问礼品、尾牙晚会等； 5、公司设有年终奖，春节返乡报销往返车费； 6、工作满二年可享有参与“员工购车借款50000元合同期满免偿还”福利。

  东莞市鸿凯精密科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  五险一金

  2024-02-18

• 人事行政主管

  面议

  大专

  |

  3年

  |

  韶关

  

  立即应聘

  公司将与本周六（10月24日）在智通人才市场B馆与求职者面试，谢谢！ ◆男女不限，25-40岁，大专以上学历，人力资源专业优先；三年以上人力资源、行政管理工作经验者优先考虑；熟练公文写作与沟通表达能力；较强的外联能力，具备解决突发事件的能力；熟悉相关劳动法律（劳动合同法、保险法、工伤法等）；熟练使用办公自动化软件与设备。

  盛怡实业（韶关）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  年终奖

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  2015-10-21