岗位职责： 1、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法； 2、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 3、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作； 4、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作； 5、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失； 6、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。  岗位要求： 1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，ERP系统的运用； 2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。

一、岗位职责： 1 .负责仓库整体工作事务，起草和修改仓库作业流程和管理制度； 2. 制定仓库工作计划，并落实和分配执行工作计划； 3. 组织仓库日常工作，负责督导仓库的各项制度执行、工作计划落实； 4. 组织仓库日常盘点，检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效； 5. 加强各仓库之间的协调与控制，保障各仓库间协调运作 6. 定期核定仓库物品的储备状况，组织处理超积压物资、不良品及返修品，减少储备资金，加快物品周转 7. 负责签发仓库相关文件和业务单据 8. 负责仓库报表的汇总、分析和总结 9. 编制和执行仓库的培训计划 10. 负责上级交办的其它工作 二、任职要求： 1、45岁以下、大专以上学历 2、5年以上大型企业管理岗位经验 3、熟悉仓库管理流程 4、熟练应用办公软件，会常用函数，熟悉ERP软件 5、工作责任心及沟通协调能力强，有独立的事务处理能力 6、团队意识强烈、抗压能力强、有团队管理经验 7、有智能仓储经验优先 8、有奋斗者文化优先

一、岗位职责： 1、负责每日的入库、出库ERP系统录入及单据打印 2、日常收料、外发、生产发料管理 2、定期盘点，做到账物相符 二、任职要求： 1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有仓库管理工作经验 薪资：6~7K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越

1.负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 负责仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品， 完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，专业不限，有仓储管理经验优先考虑； 2.1年以上仓库组长管理经验。 3.有较强的沟通能力和抗压能力； 4. 责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力 5.认可公司企业文化，年龄18-35

岗位职责 ： 1、按规定做好货物的验收和入库； 2、负责仓库的整体布置和规划，保证仓库最大化的使用率； 3、执行和完善仓库的规章制度，提高效率，配合公司的整体业务运作需求； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、制定仓库的工作计划并完成，系统维护，确定账物一致。 任职要求： 1、大专或以上学历，5年以上物流仓储相关领域工作经验，3年仓库主管工作经验； 2、熟悉仓储作业流程； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力，熟练办公软件； 4、较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的压力。

岗位职责： 1、材料仓/成品仓的整体规划； 2、仓库账务一致的监控与管理； 3、仓库安全方面的管理与预防事务； 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理； 5、仓库5S与人员的管理； 6、跨部门的协调工作。 任职资格： 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验； 2、有内审员资格证； 3、办公软件操作熟练，了解ERP原理，良好的沟通协调能力，会操作叉车，同行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库物料收、管理、发工作 2、负责对仓库物料分区域摆放，做好物料卡登记 3、负责每天及时更新管辖物料报表的及时性与准确性 4、负责仓库物料盘点工作、确保仓库账、物、卡一致 5、严格按照“先进先出”的原则发料、确保仓库“7S”整洁 任职要求： 1、30-40岁左右，有5年以上仓库管理相关工作经验， 2、熟练操作办公软件、会用ERP系统

1. 全面负责仓储部门日常运作的管理，确保货品入仓、配货、打包、发货等流程正常进行，货物及物料进出流程的监管，确保货物进出的准确性、数据的及时性。 2. 负责做好月度、季度和年度的仓库盘点，监督执行盘点工作和结果分析，并根据产品的库存情况提出改进方案； 3. 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 根据公司的实际情况，选择性价比较高的物流方式，监管每月的收发货记录和运费，合理控制物流成本。 5. 负责对货物的物流情况进行有效的跟踪，监督货品准时到达，及仓库单据的保管存档。 6. 科学管理货物仓储位的筹划与摆放，合理规划各物品区域，保证仓库转化的使用率； 7. 负责仓库的安全管理，做好防火、防潮、防盗等安全工作，定期检验存货。 8. 负责部门人员的日常工作管理及绩效考核，及与相关部门的工作对接。 9. 完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1. 高中或以上学历，年龄26-45岁，2年同岗位工作经验，有物流仓储管理经验优先。 2. 熟悉相关系统设备的使用和维护规范，有较强的物流、物料管理能力，能掌握进、出、存、理等关键环节。 3. 良好的统筹管理能力、沟通能力，有较强的抗压能力，主动、责任心强，执行力高。

主要职责： 1．负责货仓整体工作事务。 2．与公司其他部门的沟通与协调。 3．参与公司宏观管理和策略制定。 4．货仓部的工作筹划与控制。 5．审订和修改货仓部的工作规程和管理制度。 6．检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效。 7．签发货仓部各级文件和单据。 8．货仓部各级员工的培训工作。 任职要求： 塑胶厂2年以上工作经验，熟悉ERP系统，熟悉日常办公软件。

1 : 有手袋厂3年仓管经验，熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包，登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念，并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4 : 负责海外工厂的仓库管控。 5 : 每年回国两次，来回机票公司报销，带薪。

1、30-42周岁，大专以上学历，3年以上大型制造企业仓库主管工作经验； 2、精通仓储及物流管理，熟悉制造企业仓储作业流程及规范化管理； 3、熟练操作电脑及ERP系统，具有良好的沟通协调与组织管理能力，有强烈的责任心。

岗位职责： 1、负责仓库全盘工作管理如：人事安排、物料摆放、车辆调动、送货单跟踪、运输费用核算等； 2、负责与计划、跟单、业务、财务、品质、行政、客户仓库部门工作对接； 3、负责配合客户审厂工作； 4、负责仓库安全生产、部门员工技能和专业知识培训； 任职要求： 1、35-45岁高中以上文化，电脑操作熟练，会使用ERP系统，对数据概念敏感； 2、具备纸品加工企业同等岗位工经经验2年以上，无纸箱厂仓库经验者勿扰； 3、有良好的计划、组织、协调、控制能力，较强的工作责任感，抗压能力强； 4、能适应加班（责任制工作要求）； 5、沟通能力强普通话流利，思维敏捷反应快； 6、有超强团结能力，团队建设能力。