岗位职责： 1、对公司仓库运作负责； 2、设计优化仓库管理流程，引进先进的仓库管理方法和系统，建立高效、规范的仓库管理运作体系； 3、制定并优化仓库流程； 4、负责仓库管理，物料管理，仓库布局，仓储安全及仓储部团队建设。 5、负责仓储部的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章， 6、及时发现工作中出现问题，并能准确快速判断，提出对策和解决方案。 7、维护、操作ERP云星空系统，确保及时，完整、正确的提供客车动态信息，确保账卡物相符。 8、了解所存物资的质量现状，避免存货超储，短缺，毁坏等现象，确保库存物资安全，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职要求： 1、年龄35-45岁，身体健康 2、本科，物流、供应链管理相关专业学历 3、五年以上制造业供应链管理工作经验； 4、有团队建设、管理能力，制定绩效评估标准，培养和发展团队成员能力 5、良好沟通能力，处理与供应链中的问题和纠纷。

岗位职责： 1.负责仓库日常管理，按仓库管理规范严格落实仓库日常盘点与整理； 2.全面负责仓库日常5S的管理工作，包括摆放区域的指定与维护等； 3.执行完善仓库的规章制度，规范仓库作业标准及流程，提高工作效率； 4.仓库员工教育培训和考核以及团队建设； 5.负责协调仓库部门与公司各部门之间的沟通、配合，解决跨部门合作问题； 6.负责日常仓库运维工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，本科优先。 2、从事3年以上仓管管理经验，对仓库管理流程熟悉，懂金蝶软件优先。 3、工作积极，服从工作安排，责任心强。

岗位职责： 1.负责做好钢板、条料的卸货、过磅、登记，并根据材料的钢种、产地、尺寸、重量和堆放仓位输入澳新（ERP)系统，料上刷好相应钢种颜色并打印好条码，贴上板头； 2.每天根据《生产单》和《备料单》上的大板、条料、块料的过磅重量，做好库存材料的消库和张贴，新打印条码需复盖住原有条码，确保信息及时更新； 3.配合外贸、转出口跟单员的要求，督促吊工做好材料过磅进度，如实写好板头标识，准时提交出货明细； 4.负责库存数据更新及时、准确，确保帐物相符； 5.做好服务角色，充分利用好每件材料。 6.对上司临时安排工作的处理、跟进及反馈，按时保质保量的完成。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有3年以上钢材加工行业仓储管理工作经验，熟悉钢材加工行业； 3、有同行经验者优先。

岗位职责： 1、三年以上仓库主管管理经验； 2、熟悉仓库的收、发、管等作业流程； 3、懂ERP流程及数据管控； 4、有一定团队合作精神，逻辑分析数据能力强。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 8、负责监督处理不良物料和呆滞料； 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况； 10、负责对仓库人员日常工作监督考核，并根据考核提出整改意见。 任职资格： 1.年龄28-38岁，高中以上学历，三年仓库主管以上工作经验； 2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的管理能力，执行力较强； 3. 熟练操作Office办公软件、易飞ERP软件；

1、三年以上仓库管理相关工作经验； 2、沟通能力强，对数据敏感度强； 3、能接受出差越南者优先。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 10、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的相关工作任务 13.大专以上文化有3年以上连接器产品仓管主管管理经验，