曼研电子科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品电路方案论证工作，进行产品可行性分析；
2、负责新产品从立项到量产各阶段的电子电路技术以及设计、调试等工作；
3、负责电子类物料的验证及承认工作；
4、负责车间生产中产品及售后产品质量问题的分析并作出解决方案；
5、负责产品有关安规、EMC、FCC认证工作；
6、负责指导电子技术员开展工作。
任职资格：
1、大专或本科学历，应用电子技术/电子工程/电子信息类专业优先考虑，条件优秀可以适当放宽要求；
2、5年以上电子工程研发工作经历，具备专业的硬件知识、精通模拟/数字电路的分析和设计，熟悉元器件等使用与设计方面的基础知识，熟练使用PADS或AD或kicad软件，精通各类单片机外围电路设计；
3、有蓝牙耳机、移动电源,，智能家居，小家电等设计经验者优先；
4、有单片机编程经验者优先；
5、计划执行能力强，能独立完成整个项目的统筹、计划；
6、英语较好，能看懂各种技术文件；
7、具备良好的沟通能力、协调能力与团队合作精神；
一经录用，待遇从优！
年龄要求：30-40岁

职位描述：

职位介绍
任职要求：
1、电子专业,大专或以上学历，3年以上电子行业工作经验；
2、熟悉数字及模拟电路，能独立分析各种电路图；
3、熟悉产品开发流程；
4、熟悉使用PADS,或AD，或KICAD等；
5、做事积极主动、良好的沟通能力；
岗位职责：
1.负责新技术新方案的平台规划及方案选型工作。
2.负责新产品的线路设计及PCB设计工作。
3.负责新产品的元件选型及物料承认工作。
4.负责新产品的规格制定、电路调试工作。
5.负责新产品的试产的技术指导工作。
6.处理设计和生产中遇到的技术问题。
7.旧产品的改良工作。
年龄要求：26-40岁

职位描述：

岗位职责：
1、根据PMC生产计划组织生产线，确保按时完成出货目标。
2、负责生产车间的现场管理与生产调度，及时处理生产异常，监控产品质量与生产效率。
3、负责生产线员工的技能培训、绩效考核及车间人力规划。
4、负责每日生产数据的统计与生产日报的编制。
5、熟悉波峰焊工艺，并能指导或参与治工具及简易生产资料的制作。
6、优化生产流程，持续提升DIP环节的产能与直通率。

任职要求：
1、学历不限，但必须懂PCBA 的DIP加工。
2、具备电子制造行业DIP或后焊生产管理经验，有计件车间管理经验者优先。
3、年龄在30岁到45岁之间。
4、熟悉PCBA生产流程，精通波峰焊、选择性波峰焊等DIP关键工艺。
5、具备良好的现场管理、人员培训与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。