吕华集团

岗位职责：
1.熟悉中小尺寸LCM、CTP、LTP后端贴合组装工艺过程，能独立完成COG/FOG绑定操作；
2.负责绑定过程中工艺制程开发、工艺难点改善、贴合及绑定设备调试与维护；
3.熟悉工艺参数,提升制程良率、不良品返修、品质异常分析和有效处理；报表整理及更新；
4.负责新产品的打样全过程（绑定、贴合、测试、组装）确保出样成功；
5.对测试线板日常维护和测试盒子的保养；
6.熟悉市面上主流的LCM的LCD/IC的原理及方向;
7.人员培训计划实施，现场6S的实施管控;
8.协助上级领导完成生产车间一些规划工作，保证上传下达的任务及时完成；
9.完成上级交待的其他工作。

岗位要求：
1.对绑定过程及全贴合工艺出现的常见异常有独立分析解决的能力; 
2.熟悉保护膜相关贴合原材料者优先;
3.熟悉TP产品结构、LOCA贴合、OCA贴合、自动点胶系統工艺制程；
4.熟练运用办公软件和CAD绘图软件；
5.能独立分析品质异常，有一定的报告书写能力，有较强的动手实操能力；
6.有相关工作经验3年以上，熟悉精运达、凯达扬、科创捷贴合机、点胶机等不同半自动设备操作与调试；
7.熟悉和了解模组类相关产品的工艺流程及产品特性，掌握一定的物料成本，有良好的沟通能力；


福利与奖励：
1.购买五险一金，入职满三年购买高档次医疗保险； 
2.公司为员工设置多重奖励分配制度，如月度绩效奖金、年终奖、国内外旅游、虚拟股奖金等； 
3.新员工入职培训、专业技能培训、外部培训； 
4.传统节日时，公司为员工及其家人赠送节日礼品； 
5.为员工生日、结婚及生子送上祝贺礼物； 
6.公司内部设立可爱基金，用于帮扶有困难的员工及对员工父母亲的寿辰祝福并送上贺礼。 
7.充分提供员工能力提升与锻炼的平台：公司内部除纵向管理部门以外，更有独特的横向组织文化，如：横向团队、可爱学习委员会、6S委员会、ISO委员会，既为员工提供各类能够展现并锻炼自己能力的平台，又能够使员工成长为具有综合能力的人才。