外贸业务经理

10-20K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-桥头镇

  • 1 人

  • 全职

带薪年假 | 双休 | 工作环境优美 | 绩效奖 | 交通便利 | 全勤奖 | 五险一金 | 高提成 | 弹性工作时间 | 餐补

外贸业务经理

10-20K

带薪年假

双休

工作环境优美

绩效奖

交通便利

东莞市濠亮实业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 程小姐

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    高薪职位

职位描述

外贸/贸易经理/主管 圣诞灯饰销售 外贸英语

职位类别: 外贸/贸易经理/主管

岗位职责:
1、依据公司制定的市场销售目标及方针制定外贸团队销售目标计划并执行,以期达成销售目标。
2、分析判断国内外政治、经济环境、产品相关政策、法规等制定有效的海外销售策略。负责海外市场调研工作, 
     主动收集信息,筛选、跟踪、协调、归案和管理,把握销售行情及变化。
3、负责公司外贸团队的组建;建立优化公司外贸业务团队的操作流程及管理制度;负责所带团队的日常监管及所 
     属工作指导、培训、评估、考核等。
4、协助团队成员接待客户,参与商务谈判,获取订单。
5、可能的展会统筹与管控及展会信息的分析汇总及运用。
6、管理维持客户关系及客户的长期战略合作;建立客户档案。
7、开拓国外新市场,发展新客户。
8、货款的跟进及异常的处理;负责订单的违约跟进处理。
9、主导或参与公司营销策略,售后服务,产品改进,新产品开发等。
10、其它临时性事务。

任职要求:
1、性别不限,年龄30~50岁,大专及以上学历,国际贸易、商务英语等专业,精通外贸政策、流程及相关法规。
2、英语至少6级或以上水准,外语精通,英语听、说、写 流利。
3、从事北美市场或同类群体(经销商)外贸销售工作三年以上经验;有LED灯具/圣诞灯饰行业经验优先,有客户 
     资源(优先)。
4、具备国际业务开发技能,商务沟通谈判能力强,熟悉国际贸易业务操作流程。
5、熟悉团队管理,懂人才梯队建设,能独立制定销售激励机制、部门、职位规范。




  • 年龄要求: 30~50岁
  • 语言要求:英语

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工作地点

广东省东莞市桥头镇凯达创意产业基地A5/A6栋

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市濠亮实业有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 金属制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市桥头镇桥常路石水口段80号凯达创意产业基地A5、A6栋
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 邵炽良
  • 注册资本: 100万美元
  • 注册时间: 2004年12月29日
  • 注册号: 441900000487316
  • 统一社会信用代码: 91441900770187983F
  • 组织机构代码: 770187983
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市桥头镇桥常路石水口段80号凯达创意产业基地A5、A6栋
  • 营业期限: 2004-12-29至2028-05-14
  • 核准日期: 2018年08月06日
  • 经营范围:
    生产和销售灯饰、塑胶五金制品、电线、照明灯具(涉及行业许可管理的,按国家有关规定办理申请);设立研发机构,研究和开发灯饰、照明灯具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市濠亮实业有限公司

       东莞市濠亮实业有限公司是一家以LED照明产业为核心的高科技企业。公司成立于2004年,经过14年的发展,逐渐形成了以公司(研发、生产和销售)、行业(技术创新、理论设计)和政府(倡导和扶持)为一体的创新型企业并于2017年11月16日成功在香港上市,是上市公司濠亮环球有限公司(股票代码08118)全子公司。
公司三大主导系列产品:LED圣诞灯饰、大功率LED室外照明、大功率LED室内照明,产品一直畅销欧美和东南亚市场。目前已形成近十万平方米的LED生产基地和大规模自动化生产体系,每年数亿的产值和技术积累为濠亮奠定了坚实的基础。
“以科技创新向用户提供LED整体照明技术解决方案”是濠亮实业的一贯追求,公司一直注重科技自主创新,拥有自己的科技研发中心,凝聚了电子、光学、结构、材料、工业设计等领域高级科研人才,在当地政府的大力倡导和扶持下,协同组建行业乃至国内首个“中国照明工业设计基地”的工作已正式展开。2009年公司产品的各项指标全部通过东莞市质监局、科技局和技术监督局的检测,正式列入广东省政府推广采购目录,并在2009年建立了数条LED路灯示范工程和实用道路LED照明改造工程。
让科技之光点亮千城万盏!愿携手广泛的商业同仁,共铸辉煌!
     福利待遇:
1、公司免费提供住宿环境优雅,伙食补助;
2、为全员购买国家规定之社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育)及住房公积金;
3、设有全勤奖,工龄奖,并按国家规定享受年休假、法定假、婚假、产假等假期;
4、对月度生日员工开展生日聚会,发放生日礼物;
5、年终尾牙聚餐及抽奖活动,并评选优秀员工,部门奖
6、按国家规定执行节假日放假,五天八小时工作制

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