岗位要求：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。　　
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。　
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。　
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。　　
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。　
8、协助上级做好市场危机公关处理。　
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。　　
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
任职要求：
1、	专科以上学历，五年及以上销售管理工作经验；
2、	有机械行业销售经验优先；
3、热爱销售工作，沟通表达能力良好，较强的谈判能力；
福利待遇： 
1.	专业培训产品知识、业务知识； 
2.	薪资结构（8000-10000底薪+团队提成+奖金）。 
3.	商业保险，包吃住，定期举行员工活动及公司旅游，节假日福利、话费补助。 
4.	法定节假日按照国家规定执行.