一 ） 岗位职责：
1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式，
网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层
汇报；
2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩
固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员
完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项
向公司管理层提交决策性建议；
4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，
提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场
的变化随时进行调整，实施；
5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式；
6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化，
引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐
的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；
7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的
沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。
二 ） 任职 要求 ：
1、专科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业；
2、有段视频运营经验，两年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方
法，熟悉网站后台数据统计分析；
3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例；
4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对
网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑；
6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒
作策划能力；
7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工
作压力