一、公司简介： 
广东金龙机电有限公司是一家专业研发设计、生产、销售电子信息产品的高新技术企业，是金龙机电股份有限公司（上市公司）全资子公司。 

广东金龙机电有限公司是一家拥有设计、开发、销售及系统服务的电子开发设计高科技企业，核心团队成员拥有十余年电子开发设计及工厂生产管理经验和公司管理经验。拥有一支经验丰富、充满创造力、高效高质的专业技术团队，能够快速的根据客户的需求，提供客户满意的产品。公司拥有一个反应快捷，充满活力的精英销售网络和一支态度热忱、技能专业的售后服务团队，以优势的研发力量，先进的管理系统作为强劲后盾，金龙机电股份有限公司正在迅速成长，并与多家生产厂商建立了长期市场合作关系。 

公司发展目标是成为一线大型企业的开发、设计、生产的配套服务公司和中小型企业共同的战略研发中心。 
金龙机电为您提供优秀的产品和满意的客户增值服务。 
广东金龙机电有限公司是金龙控股集团新的业务发展战略，涉足于触摸屏的高端行业，欢迎各类人才加盟。与公司一起创造金龙新的辉煌。 

二、企业文化 
如果把企业的战略、流程、技术等看作企业的“硬件”，那么企业文化就是企业的“软件”。好的文化能增强企业核心竞争力，提升企业经营业绩。 
中国有句古语：“志不同则不相为谋”，公司的目标、文化就是公司所有员工工作的“志”，只有员工把公司的“志”视为自己工作的“理想”，对公司有一种认同感，整个公司才有凝聚力和竞争力。因此，公司在考察一个员工的时候，首先就会考察员工对公司的认同感。 
金龙公司从创业初期开始就强调员工对公司的“认同”，这种认同有四个发展阶段：生存认同、行为认同、情感认同、价值认同。在生存认同基础上拥有共同“方向” ，并且为共同的方向而努力做到“行为认同”，最后达到公司员工心中共同的愿望——“情感认同”和“价值认同”。 

公司对于企业文化的认同感的诠释： 
社会责任感：贡献社会，热心公益事业。 
企业责任感：维护员工利益，关爱员工心身，丰富员工活动，为员工的利益创造条件。 

公司经营理念：金的品质、龙的精神！ 
公司愿景：致力成为世界顶级制造商，持续提升人机交互的生活品质！ 
公司核心价值观：专心、专注、专业、专为。 
公司管理方针：品质为本，顾客为上；品牌为标，创新为谋；以保护环境为己任；持续改进，追求卓越。 

三、公司发展历程及荣誉 
1、1985年6月，公司以“求精器件厂”的名称诞生于温州乐清； 
2、1987年，更名为“乐清市无线电元件厂”； 
3、1991年经过行业系统分析对公司发展进行重新定位为电气等系列产品。 
4、1993年开始生产通信设备行业的产品，转入BB机等马达设备的生产； 
5、2000年经过激烈的市场竞争和深思熟虑，对公司发展方向再次升级为电子信息产品，公司投入巨资引进了韩国先进的生产线和技术。 
6、2001年获国家计委高技术产业化项目，进入中国电子元器件百强企业，同年温州市委、市政府授予公司温州市“规模型、科技型、外向型”重点骨干企业的荣誉称号； 
7、2002 年成功取得国家4部委的认可，获国家科技部火炬计划和国家电子基础发展基金项目，先后通过了ISO14001 环境管理体系认证、ISO9001及GB/T28001职业健康安全管理体系认证； 
8、2003年正式组建成立了金龙控股集团有限公司，并经国家工商行政管理局批准注册成为国际无区域性企业，是中国电子元件百强企业、省高新技术企业、省级三优企业、浙江省现代企业制度试点企业、温州市“规模型”、“科技型”、“外向型”重点骨干企业、省市明星企业、重点企业，多年被评为银行资信AAA级企业、纳税大户、创汇大户、黄金客户。 
8、2008年完成股份制改造，更名为“金龙机电股份有限公司”。 
9、2009年12月25日成功在深交所上市（股票代码：300032）。实现了战略跨越和战略转移、战略升级。 
四、公司福利 
1、娱乐设施：厂内设有娱乐室、篮球场、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、跳棋等各项设施， 
2、康乐活动：公司定期组织各类娱乐活动和精彩赛事，丰富员工的业余文化生活；并会举办年度大型的各项娱乐活动，营造良好的工作氛围； 
3、就餐环境：明亮宽敞、干净整洁.
4、工作环境：员工无尘车间作业，空调厂房、宽敞明亮，职员办公环境舒适优雅； 
5、生活环境：空调宿舍、干净卫生、配有热水器、独立卫生间等各类生活设施，免费提供住宿； 
6、育才计划：公司培养关键人才，并为广大员工制定针对性的学习发展计划；
7、公司按照劳动法律法规为员工购买社保福利；
8、节假日：逢元旦、春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节等节假日公司会给予员工休息。根据工龄各员工享有带薪年假。
9、普通员工底薪1720元，加班按照劳动法执行。各项福利待遇优厚，相关各类岗位均有岗位津贴，并设有优厚的工龄奖、全勤奖。生产淡季一线员工也会享有特定的特定补贴和技能学习奖金，以确保广大员工的利益，同时，也确保了公司对于员工的重视程度。
10、生产一线员工工资结构：基本工资 + 工龄津贴 + 岗位津贴 + 全勤奖 + 技能学习奖金 + 特定时期补贴。
（备注：技能学习奖金和特定时期补贴生产旺季取消。）
一线员工在入职一个月便可享有全勤奖，入职三个月后方便可享有工龄津贴。另外，各相关岗位还享有岗位津贴。

五、公司所在的寮步 
寮步镇隶属于广东省东莞市，位于东莞市中部，毗邻东莞市区，是东莞市下辖的32个镇区之一。
截至2010年，寮步镇总面积约71.15平方公里，下辖20个村和9个社区。常住人口418578人。
寮步镇先后获得“中国电子信息产业名镇”（2006年），“中国汽车销售名镇”（2009年）[1]  ，“中国绿色名镇”（2010年）[2]  ，“广东省教育强镇”（2010年）[3]  等荣誉。 
六、
1.联系方式：0769-39019966转2106钟先生
2.网址：www.kotl-dg.com 
3.招聘邮箱：jinchang_zhong@kotl.com.cn
4.邮编：523400 
5.地址：中国广东省东莞市寮步镇百业工业城百业大道7号（原爱铭厂）
乘车指引： 
1、在 万江汽车总站3路  直达到 “伟易达集团”后门 下车，左转走500米即到。
2、在 市汽车东站 坐 A3路(约5个站)  直达到“伟易达集团”正门站，前行1000米（经过红绿灯）或者A8路到百业路中，先锋站下车即到。 
3、在 市汽车南站 坐 54路(约24站)  直达到 “广东金龙机电有限公司（原爱铭厂）” 下车
4、在 樟木头汽车总站：到“莞樟立交站公交站台” 坐 L4路(约2小时)  直达到 “伟易达集团”后门 下车，左转走500米即到。