1.工作摘要：
指导、发展和实现包括计划、采购、仓储、运输在内的物流管理，使其迅速并经济地满足顾客需求。创造并维持一个以人为本的工作环境和氛围以带出物流团队的最佳表现。
2.主要职责/任务:
a.发展和控制与计划、库存控制、采购、运输等相关的工作程序，以使他们的功能得到充分发挥。
b.使物流活动一体化并融入公司整体项目计划中去。
c.发展并评估物流系列计划以确保提供物流支持的可行性、有效性和经济性，在需要时发展后备计划。
d.监督物流计划的发展进行，辨别出物料短缺、延误、或其他问题的成因和影响，确定责任人并采取相应行动以防止或克服此类问题再发生。
e.决定物流现有资源－－资金、人力、设备、供给、以及服务的合理分配。
f.管理物料计划和采购以确保物料供应在达到最合理的成本和考虑到公司最高利益的基础上满足销售生产需求。
g.通过审慎的供应商选择机制建立长期稳定的供应商团队，通过他们的支持来推行公司制造和市场策略。
h.管理仓库的日常运作确保库存数据准确，确保物料的进出库受到控制并与客户需求同步。
i.监督进出口活动以确保其符合相关法律法规。
j.确保及时并充足的进出口额度，使其与公司运作需求同步。
k.管理与第三方，诸如货代，报关行等的合作，确保所有文件单据和服务准确无误。
l.审阅物流部的帐单和报告。
m.发展员工培训计划，从而使员工发挥所长以实现公司目标。
n.创造并维持一个以人为本的工作环境和氛围以带出员工的杰出表现、全心参与、团队合作，以及个人和公司的共同成长。
3.职位要求：
a.本科以上学历，物流或管理专业。
b.七年以上工作经验，涉及供应链管理的方方面面，包括计划、采购、仓储、运输、库存及资金管理。
c.对于公司范围内需要物流支持的各项功能都有充分的了解。
d.出色的电脑操作技能：Word、Excel及PowerPoint，有能力为演示和数据分析做电子表格。熟悉MRP/ERP系统。
e.英语：具备听、说、读、写能力
f.出色的沟通技巧.

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