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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源和行政服务工作,监督并落实日常管理工作; 2、制定和修订人力资源、行政管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等相关制度及工作流程; 3、拟定公司人力资源发展规划和员工培训计划; 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作; 5、起草和修订公司行政管理规章制度,督导制度的实施与执行; 6、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动; 7、管理员工劳动合同,依法进行人员调配和管理工作; 8、负责职务任免、岗位调配及解聘等手续的报批与执行; 9、处理员工劳动关系、晋升考核、薪酬测算、工伤管理及劳保福利等相关事务; 10、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果; 11、策划并推进企业文化建设,组织大型活动的开展; 12、协助总经理跟进公司日常管理事项,并追踪落实相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、熟悉劳动法及相关法律法规,具备扎实的人力资源管理知识; 3、三年以上人力资源及行政管理工作经验,有大型企业工作经验者优先; 4、优秀的组织协调能力和沟通能力,能够高效推动各项管理工作; 5、具备较强的文案撰写能力,能独立完成制度及流程文件的编制; 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 7、具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 8、具备良好的团队合作精神和职业操守; 9、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题; 10、对数据敏感,能够通过数据分析优化管理流程; 待遇:大小周制 包住 有餐补查看更多
- 年龄要求: 22-40岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 总经办

人资行政部
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公司介绍
东莞市濠亮实业有限公司是一家以LED照明产业为核心的高科技企业。公司成立于2004年,经过14年的发展,逐渐形成了以公司(研发、生产和销售)、行业(技术创新、理论设计)和政府(倡导和扶持)为一体的创新型企业并于2017年11月16日成功在香港上市,是上市公司濠亮环球有限公司(股票代码08118)全子公司。 公司三大主导系列产品:LED圣诞灯饰、大功率LED室外照明、大功率LED室内照明,产品一直畅销欧美和东南亚市场。目前已形成近十万平方米的LED生产基地和大规模自动化生产体系,每年数亿的产值和技术积累为濠亮奠定了坚实的基础。 “以科技创新向用户提供LED整体照明技术解决方案”是濠亮实业的一贯追求,公司一直注重科技自主创新,拥有自己的科技研发中心,凝聚了电子、光学、结构、材料、工业设计等领域高级科研人才,在当地政府的大力倡导和扶持下,协同组建行业乃至国内首个“中国照明工业设计基地”的工作已正式展开。2009年公司产品的各项指标全部通过东莞市质监局、科技局和技术监督局的检测,正式列入广东省政府推广采购目录,并在2009年建立了数条LED路灯示范工程和实用道路LED照明改造工程。 让科技之光点亮千城万盏!愿携手广泛的商业同仁,共铸辉煌! 福利待遇: 1、公司免费提供住宿环境优雅,伙食补助; 2、为全员购买国家规定之社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育)及住房公积金; 3、设有全勤奖,工龄奖,并按国家规定享受年休假、法定假、婚假、产假等假期; 4、对月度生日员工开展生日聚会,发放生日礼物; 5、年终尾牙聚餐及抽奖活动,并评选优秀员工,部门奖 6、按国家规定执行节假日放假,五天八小时工作制查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市濠亮实业有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 金属制品业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 东莞市桥头镇桥常路石水口段80号凯达创意产业基地A5、A6栋
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 邵炽良
- 注册资本: 100万美元
- 注册时间: 2004年12月29日
- 注册号: 441900000487316
- 统一社会信用代码: 91441900770187983F
- 组织机构代码: 770187983
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市桥头镇桥常路石水口段80号凯达创意产业基地A5、A6栋
- 营业期限: 2004-12-29至2028-05-14
- 核准日期: 2018年08月06日
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经营范围:
生产和销售灯饰、塑胶五金制品、电线、照明灯具(涉及行业许可管理的,按国家有关规定办理申请);设立研发机构,研究和开发灯饰、照明灯具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋(二楼办公室)
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