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2024年1月20日刷新

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  • 仓库经理/主管

职位类别: 仓库经理/主管

一、岗位职责:
1.负责仓储物流部年季月工作的规划与统筹推进,规范与完善各项管理工作;
2.保障仓储物质的安全,完善盘点制度,做到帐实相符;
3.规划部门6S工作,管理好现场秩序与效率;
4.积极开展团队建设,提高团队士气和人员工作效率;
5.定期开展采销衔接,做到高周转和低库存;
6.积极推进大龄商品的处理推进,不断降低库存损耗;
7.推动仓储配送的准确性与时效性,完善配送管理体系。
二、任职资格:
1.大专以上学历,至少五年以上仓储物流工作经验,三年以上部门负责人工作经验;
2.工作热情向上,团队建设经验丰富,工作有感染力和影响力;
3.工作思维水平高,条理清晰,处理问题标本兼治;
4.能以身作则,公平公正公开处理各项工作;
5.沟通协调能力好,推动工作有方法。
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  • 语言要求: 不限
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仓储物流部经理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供鸿冠食品贸易仓储物流部经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解仓储物流部经理职责、日常工作内容和工作要求.

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亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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