招聘岗位：品质经理

招聘要求：
1、35-45岁，大学本科以上；
2、熟悉TS16949等通用质量管理体系、质量标准化等相关知识的培训
3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、良好的沟通、协调和组织能力，计划与执行能力；
4、擅长品质各种品质数据、报告分析与优化与改良，满足客户标准为核心；
5、5年以上品质经理管理经验，具少3年以上连接器、接插件行业同岗管理经验；

岗位职责：
1、制订与优化品质管理目标，对品质流程、管理制度监督与执行；
2、公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、主导审厂、对客户审厂提出的问题点进行跟踪改善，满足客户的整改要求；
4、对客诉展开分析，及时提出改善方案，满足客户的交付；
5、处理内部重大品质异常，分析品质数据，组织品质改善，主持品质客诉会议；
7、制定产品检验标准、检查方法，评审对新产品质量要求的检测能力；
8、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作；
9、对品质部人员工作安排、绩效考核，不断的优化考核标准，确保人员符合岗位必备能力，不断的培训人员，提升品质检验技能；
10、完成领导交办的其他事宜。