人力规划专员

职位类别： 其它人力资源类

岗位职责：
1、根据集团人力规划目标，编制年度定岗定编，明确人力需求与人力规划方针；												2、协助梳理、调整和优化公司组织架构及各部门的组织架构、职能、职责等；												3、根据公司发展战略及发展阶段，进行组织效能分析，对组织合理化建设提供建议；												4、通过人才盘点，梳理、识别公司关键职位，管理各部门人力编制及管理幅度，为人才招聘与关键岗位人员培养提供依据；												
5、每月组织架构图更新，人员晋升审核。	
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、人力资源管理专业优秀应届毕业生或有一年以上企业组织发展相关工作经验，熟悉人力资源规划或相关管理体系；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉组织设计，战略分解，熟练使用办公软件，逻辑思维良好，善于沟通协调。							

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限
• 所属部门：蓝思科技