岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、沟通与协调：制定和实施本部门的工作计划，安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作绩效； 
5、落实每日生管排程计划的生产安排，保证出货时间的完成。
6、涂装管理与涂装技术培训：组织相关技术人员和相关资源对生产中重大生产技术难题的解决与攻关处理； 
7、经营革新指标达成：监督良品率的提升，以及生产成本的节约； 
8、生产异常协调处理：素材、油漆、治具异常协调处理，主导部门生产异常问题，召集技术人员和管理人员进行分析总结； 
9、安全管理：监督并检查部门设备运行状况和车间生产安全管理事项，确保正常生产、安全运作。 
10、规章制度宣导：组织和监督部门班组长对内部员工对公司和部门各项规章制度、管理架构、ROHS、化学品管理（MSDS）、安全消防知识、紧急应变措施等相关培训的学习和新进员工的一带一在岗培训的实施；

任职要求：
年龄：35-46周岁，大专以上文化：有大型外资企业任职五年以上生产管理经验；
1、具备快速解决涂装生产各工段异常之能力 。
2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力、责任心强.较强的沟通协调能力。 
3、10年车间生产运营管理工作经验，对车间组织建设，生产效率、良率管控有较好的管控方法。
4、拥有500人以上车间管理的工作经验。 
5、对手涂，往复机，自动线 ,真空镀膜，水性漆有丰富的实战经验。能独立操作和解决涂装工艺出现的系列制程问题。
6、熟悉各类涂料的相关性能.（UV/PU/橡胶漆/五金漆/硅胶漆水性漆等） 熟悉电脑办公软件应用和现场7S及无尘车间的管理。
7、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量保证体系；
8、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；