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销售总监

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2023年12月22日刷新

销售总监

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  • 销售总监
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  • 销售的大政方针
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  • 销售团队的分解
  • 销售团队
  • 销售中
  • 重大问题
  • 销售政策和流程
  • 销售
  • 营销中心团队的建设
  • 考核和激励
  • 销售培训计划
  • 招聘需求;不断去芜存菁
  • 及时回收货款
  • 自觉维护
  • 财务安全

职位类别: 销售总监

任职要求:
1)销售经验8年以上,销售管理经验4年以上,有优秀的团队销售业绩履历。
2)大专或大专以上学历;英文TEM4级或者CET6级及以上,听说读写译精通,能够熟练的和国外客户进行邮件、电话以及面谈沟通,能独立接待客户来访。
3)形象可亲,性格外向,言谈举止得体;思路清晰,长于调研、分析、规划、决策、统筹管理和激励;勇于接受工作中的挑战;接受不定期的国内或海外出差。

岗位职责:
1)负责国内外市场调研和分析,帮助公司明确市场定位和制定销售的大政方针。
2)结合市场具体情况和过往销售数据,主导销售目标的制定和销售目标在各销售团队的分解、落地。
3)每季度、半年度、年度对销售目标做复盘,组织各团队长绩效面谈,并监督各销售团队有效改进销售计划和策略,确保销售目标的达成。
4)负责给销售团队争取足够的资源支持,帮助团队长解决销售中遇到的重大问题,不断优化销售政策和流程,保证销售工作的顺利和高效。
5)负责营销中心团队的建设、考核和激励;制定销售培训计划,适时提出招聘需求;不断去芜存菁,优化销售团队。
6)带领和指导团队积极开发新客户,及时回收货款,自觉维护公司的财务安全。
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  • 年龄要求: 不限
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  • 所属部门: 业务部
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