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2024年11月29日刷新

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  • 厂长/副厂长
  • 总经理
  • 年度经营计划和管理目标落实
  • 工厂管理方面的制度
  • 绩效考核办法
  • 规范工厂
  • 相关工作流程
  • 生产过程各环节
  • 质量控制
  • 质量问题处理
  • 品质改善
  • 分析
  • 解决工艺问题
  • 生产运行计划
  • 生产进度
  • 生产
  • 组织协调分配工作计划的实施
  • 改善工作方法
  • 完善工艺流程
  • 作业标准的编制
  • 生产运营过程中
  • 重大问题及难题
  • 组织跟踪和控制供应物资质量
  • 进度及交付情况
  • 管理

职位类别: 厂长/副厂长

岗位职责:
1、协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标落实;
2、为保证目标达成,制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法,规范工厂各部门的相关工作流程;
3、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善、分析、解决工艺问题;
4、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产的组织协调分配工作计划的实施及生产进度的状况;
5、改善工作方法,提高工作效率,完善工艺流程及作业标准的编制;
6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;


任职要求:
1、有厂长经验5年以上的工作经验,沟通和协调能力强;
2、有模切手机辅料、电子辅料行业生产管理、品质管理、工程项目管理相关工作经验都优先考虑;
3、具备良好的计划、组织/管理协调、推进能力;
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  • 年龄要求: 35-42岁
  • 语言要求: 不限
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选择在非公司场所面试;

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