• 行政专员/助理
• WPS Office
• 钉钉
• 办公用品采购
• 办公环境维护
• 员工考勤统计
• 入职/离职手续办理
• 宿舍/食堂管理
• 活动策划执行
• 快递收发管理
• 员工福利发放
• Microsoft Office (Word/Excel/PPT)
• 会议纪要
• PPT 演示文稿
• 工作报告/总结
• 供应商比价/询价
• 办公装修协调
• 团队建设/团建
• 内部日常例会
• 员工生日会/下午茶
• 外部培训/讲座

职位类别： 行政专员/助理

职位类别： 人力资源经理/主管

工作职责：
1. 负责公司人力行政管理、完善公司厂规厂纪、行政人事制度、流程，人力规划、招聘等；
2. 定期组织公司经营会议、重点会议督办、5S稽核；
3. 负责KPI绩效考核系统建立、定期进行绩效面谈、充分调动员工工作积极性。
4. 代表公司对接政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象。
5. 负责督促所有人员签订劳动合同，负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
6. 负责公司培训策划、员工生日晚会活动，企业文化、提升员工对企业的认同感。
7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责后勤、饭堂、宿舍、车辆的管理。
任职要求：
1、具备人力资源管理或相关领域知识，熟悉国家劳动法律法规及地方政策。
2、拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能够有效处理员工关系问题。
3、具备较强的逻辑思维与分析能力，能独立开展人力资源各模块工作。
4、工作积极主动，责任心强，能在生产制造行业环境下承受一定工作压力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

柴先生

聊一聊

今日活跃

今日活跃

查看联系方式

查看联系方式