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品质主管
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职位描述
职位类别: 品质经理/主管
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 品质主管/负责人招聘启事 岗位职责: 1. 体系搭建与维护:构建、完善质量管理体系,覆盖原料入厂到成品出厂全流程,保障体系有效运行;主导内外部审核,跟进整改,实现闭环管理。 2. 全流程品质把控: - 来料:制定、优化进料检验标准,监管供应商质量,协同解决原料质量问题。 - 制程:运用QC七大手法等工具,分析、解决工艺质量问题,优化生产参数与流程。 - 成品:组织高效终检,推动自动化检测应用,确保成品质量。 3. 问题处理与改进:用8D分析法处理客诉、退货,开展质量成本分析,降低损失;牵头跨部门质量改善项目,营造质量改进氛围。 4. 团队管理:培养、激励品质团队,设计培训(如体系、QC工具 );规划职业路径,增强稳定性与归属感;组织质量会议,协调多部门处理重大品质问题。 5. 数据统计分析:熟练操作电脑,统计质量数据,用Excel高级功能等工具分析,挖掘潜在问题,支撑质量决策。 任职要求: 1. 年龄25 - 37岁,期望长期在清溪稳定发展,责任心强、抗压能力好,热爱品质管理。 2. 5年以上品质管理经验,有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先;熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。 3. 精通ISO9001等体系标准,熟练用QC七大手法、五大工具,掌握8D分析;熟练操作电脑及质量统计工具,会统计分析。 4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好,能协同多部门推进质量工作。 工作地点: 东莞清溪 薪资福利 1. 薪资:7000 - 12000元/月,依经验、能力定薪,另设绩效奖金。 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利;提供培训、交流学习机会;包吃不包住,营造稳定环境。 发展空间: 随企业发展,可在品质管理岗深入成长,有机会晋升,实现职业进阶,与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色,公司领导层比较看重! 期待您加入,一同提升公司品质管理水平!查看更多
- 年龄要求: 27-45岁
- 语言要求: 语言不限
陈玉洁
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