岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
11、完成上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，至少三年以上人事经理工作实操经验；
2、熟悉人事事务性工作流程；
3、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力，情商高；
4、良好的沟通能力，有较强的敬业精神和高度责任感；
5、执行能力强，原则性强，认真负责，工作细心严谨，待人热情，保密意识强，服务意识好；
6、熟悉Office办公软件，PPT、美图秀秀、考勤系统等。

加入我们您将得到：
1、一份富有激情的工作；
2、一个可让你施展才华的广阔空间；
3、一份有爱的事业，我们每天给人们制作最安全卫生、新鲜又好吃的食品。
4、一个年轻又有爱的团队。
5、一个优美的工作环境，人性化的工作氛围。
我们的福利：
1、提供健康又美味的三菜一汤，可提供住宿；
2、大小周，每天8小时工作制；
3、可购买社保或商业保险；
4、节日发放福利礼品；
5、内部员工购买公司食品可享受内部员工折扣价；
6、有带薪年假，工龄奖，公司每年还会依据经营情况发放年终奖等福利。