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  • 品质经理/主管

职位类别: 品质经理/主管

质量主管任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,有三年以上质量检验工作实践经验,有一定的识图能力;
2、熟练掌握办公软件的操作和质量统计图表制作技能。 
3、 掌握数据统计及质量管理相关知识。
4、 具有一定的沟通协调能力。
5、 热爱并能积极完成本职工作,责任心强。
质量主管岗位职责:
1、东莞整体质量工作的协调和监督检查;2、负责质量数据的统计和整理。3、 负责监视和测量设备的信息管理及定期委外检定工作。
4、负责客户系统上环保测试标识与报告上传、测试报告上传等工作。
5、负责部门文件的签收及整理归档,并按照文件要求下发到部门人员。
6、 负责检验数据的整理及检验扫描数据的归口管理。
7、配合完成客户需要提供的相关资料及报表。
8、完成领导交办的其他工作。
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  • 年龄要求: 18-45岁
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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