岗位职责：
1、负责组织建立、完善公司质量管理体系，确保体系符合ISO9001等相关标准要求。组织编制、修订质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），并监督文件的执行情况。定期组织内部审核和管理评审，识别体系运行中的问题并制定纠正预防措施，持续改进质量管理体系的有效性；
2、制定产品质量检验标准和检验计划，明确原辅料、半成品、成品的检验项目、检验方法、判定标准及抽样方案。监督指导质检员按照检验标准和计划开展检验工作，确保检验结果的准确性和及时性。对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并组织相关部门分析不合格原因，制定处理方案和纠正预防措施，跟踪措施的落实情况；
3、组织处理内外部质量投诉和质量事故，及时响应客户反馈，协调相关部门进行原因分析，制定整改措施并跟踪验证，确保问题得到有效解决，维护客户满意度。建立质量改进机制，运用统计过程控制（SPC）、因果分析图、柏拉图等质量工具，识别生产过程中的质量波动和潜在问题，推动质量改进项目的开展，降低不良率，提高产品质量稳定性；
4、负责品质团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作指导和团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。制定品质部门培训计划，组织开展质量管理知识、检验技能、体系标准等方面的培训，提升团队成员的专业素质和业务能力；
5、熟悉质量管理体系标准（如ISO9001）及相关质量管理工具（SPC、FMEA、MSA、QC七大工具等）的应用。具备扎实的产品检验知识和技能，能够制定检验标准和检验计划。具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据识别问题并提出改进措施。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）及质量管理相关软件。
任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理、机械制造、等相关专业优先（有VC，热管工作经）；
2、3年以上制造业质量管理工作经验，其中1年以上品质主管或相关管理岗位经验。有ISO9001质量管理体系建立、维护及审核经验者优先；
3、具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。具有良好的沟通表达能力和问题解决能力，能够有效协调各部门之间的工作。工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。具备良好的职业素养和道德品质，坚持原则，公正客观