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人力资源专员(考勤薪酬)

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2024年5月3日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 考勤
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职位类别: 人力资源专员/助理

人力资源专员(考勤/薪酬)
岗位职责:
1、负责人员入、离升、降、调、离手续办理并完成过程统计;
2、负责考勤管理,每日完成前一日考勤异常处理,每月完成上月考勤汇总核算,确保及时准确;
3、负责人员档案管理,按在、离职分类存档,确保完整;
4、负责人员劳动合同签订、续签及归档管理;				
5、完成上级交办的其它临时工作任务。	
任职要求:
1、大专或以上学历,20-30岁;
2、二年以上考勤、薪酬工作经验;
3、熟练操作办公软件,熟悉常用数据统计分析函数;
4、沟通表达能力强,有亲和力,积极主动,执行力强。

温馨提示:我们公司是单休哟
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  • 年龄要求: 20-30岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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