一、条件要求：
1、年龄25—45周岁之间，大学本科或硕士，机械/电机/工业工程相关科系毕业
2. 研发或工程部管理经历5年以上, 熟悉企业管理体系与规范
2、英语要求6级，具备良好的英语听、说、读、写能力，要求口语流利, 能与外国客户直接沟通；
3、具有强烈沟通与协调部门运作与解决问题能力；
4、工作认真细致、效率高、责任心强 目标感强；
5、熟练使用Office相关办公软件；
6、责任心强、考虑事情周到全面
7、抗压力强、可接受加班与差旅；
8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
9、熟悉Auto Cad 或 Pro-E 软件
10、具工程与产品应用端沟通及技术谈判能力者
11、 有品保经历者佳
 
 
二、工作内容：
1. 管理开发/工程部门, 制定部门管理制度及工作流程的制定、优化、审核及执行
2. 产品设计至量产移转与维护。
3. 新产品与机构的开发及生产技术研发与导入。
4. 领导工程团队及制作单位制造打样流程管控, 工作指导与跟进, 确保如期完成开发打样进度。
5. 产品设计衔接与执行。
6. 跨部门工作事务沟通与协调。
7. 各项总经理交办事项承接与执行。
8. 量产异常问题与质量异常相关问题原因分析与解决对策 主导CAP分析与报告。
9. 督导并规划工程设计变更评估
10. 与国外工程师开会讨论工程开发设计与质量相关事宜，促进工程与客户之间进行有效的沟通