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职位类别: 招聘专员

工作职责:
1、根据公司整体业务发展规划以及各部门提出的招聘需求,合理制定招聘计划,完成招聘执行工作,确保招聘效果,满足公司人才的引进需求;
2、积极主动通过各种渠道搜索人才、挖掘人才,维护与拓展招聘渠道,建立人才储备库,定期对招聘效果、招聘成本、招聘达成情况复盘总结;
3、执行招聘需求确认、简历筛选、面试安排、入职手续办理、试用评估等招聘全流程工作,清晰了解所负责业务单元的人才画像、人才地图;
4、实时与需求部门保持紧密衔接,保证对需求部门的招聘要求、业务动态变化、需求到岗时间等信息及时了解,完成各部门的招聘需求;
5、做好简历管理与应聘人员信息方面的保密工作;
3、有组织大型晚会及活动的经验;
6、协助开展或负责部门内的其他项目性工作及其他临时性任务。

任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业毕业,形象良好;
2、熟悉招聘流程,有一定的招聘经验和或猎头经验,有面试沟通的技巧;
3、熟练操作各种办公软件(word,excel, ppt) ,精通excel函数应用及具备数据分析能力;
4、熟悉国家及东莞当地劳资方面相关的法律法规;
5、具备良好的学习能力,较强的沟通、协调能力及团队协作意识,有在人力资源技能领域长期发展的想法及意愿;
6、性格外向,有良好的服务意识和高度的工作热情,有耐心、正直严谨、忠诚守信。
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  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事部
招聘专员招聘负责人·赵小姐头像

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